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1原文怎么办?发表于:2011/3/28 11:53:00
1= =发表于:2011/3/28 11:57:00
2= =发表于:2011/3/28 11:59:00
他不给你转,就得给你交,一个月不少钱呢,估计没这么傻的
要是他傻到底了,你就到社保投诉他
3怎么办?发表于:2011/3/28 12:01:00
他不给你转,就得给你交,一个月不少钱呢,
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是可以报停的吧?我既然有人离开后没转,单位也就没继续再给他交了
4= =发表于:2011/3/28 12:04:00
是可以报停的吧?我既然有人离开后没转,单位也就没继续再给他交了
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我是魔都的,这里的操作是不转出就得交
如果他真干停交不转这种缺德事,就去劳动监察举报吧
5==发表于:2011/3/28 12:06:00
是可以报停的吧?我既然有人离开后没转,单位也就没继续再给他交了
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我是魔都的,这里的操作是不转出就得交
如果他真干停交不转这种缺德事,就去劳动监察举报吧
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帝都也是……不存在不交还占着名额的这种事儿。。。。
6--发表于:2011/3/28 12:18:00
7LZ很愁发表于:2011/3/28 12:36:00
是可以报停的吧?我既然有人离开后没转,单位也就没继续再给他交了
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我是魔都的,这里的操作是不转出就得交
如果他真干停交不转这种缺德事,就去劳动监察举报吧
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帝都也是……不存在不交还占着名额的这种事儿。。。。
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我们CQ不是这样,不交就不交,社保局是不会管你的,哎,监察制度跟不上啊
8= =发表于:2011/3/28 13:02:00
9--发表于:2011/3/28 13:15:00
各地情况差异真这么大么?!
只听说过扣档案扣证件的没听说过还有扣社保的啊。。。
武汉的情况是单位只要报停就自动转到个人窗口,只要记住自己的社保号,到下个单位就能交上。如果原单位没报停那就要一直给你交社保,这也是单位亏的多,所以一般单位只要一有离职倾向的人员,就会立刻报停,哪有单位这么傻的还用扣社保来不放走的啊。。。
10= =发表于:2011/3/28 13:33:00
11= =发表于:2011/3/28 13:45:00
12111发表于:2011/3/28 16:24:00
你什么时候离职的?
离职后满15天他不给你转你可以去劳动仲裁告他,劳动法有写的
13= =发表于:2011/3/28 16:32:00
社保用转的么?你都离职了不信他还愿意给你交
让后你把社保号给新公司交社保不就好了么
14= =发表于:2011/3/28 19:08:00
这我都打了第3遍了我恨JP
扫盲
原单位社保不转出 新单位没有任何办法 就是交不进去的 没有所谓的社保号 社保系统的号码就是身份证 至少魔都是这样
不过没有那么愚蠢的单位每个月白白的给你交1000+的社保费吧
实在不行就上仲裁
监察不管这事
15= =发表于:2011/3/28 22:37:00
不过没有那么愚蠢的单位每个月白白的给你交1000+的社保费吧
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我们这儿社保费只有400+,这地区差距啊
16= =发表于:2011/3/28 22:47:00
我们这儿社保费只有400+,这地区差距啊
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社保基数,看个人工资
公积金的话,好像可以停缴的
社保不交的话,公司是要被罚款的
17= =发表于:2011/3/28 22:56:00
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