女生做市场营销还是人力资源好?

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您是第3834位读者

楼主 真心求教2008/6/11 21:27:00

最近一直在为这个问题困扰,烦恼得不得了

已经签了一个地方做市场营销,现在又有一个人力资源的offer,

我的个性比较闷,所以自己感觉还是比较适合做人力资源,

不过收人大概少三分之一,签的是派遣制合同,而且这个公司没有之前那个好.

这样子看待遇真的差好多啊,

周围的人意见也有分歧,我也是那种不太拿得定主意的人

能否请JMS告诉我一点行业信息或者建议,万分感谢!

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2 真心求教2008/6/11 21:33:00

大哭......mina表无视我啊!
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3 - -2008/6/11 21:34:00

hr，没有做市场累
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4 抱住ls2008/6/11 21:37:00

hr的职业发展前景怎么样啊
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5 - -2008/6/11 21:41:00

还不错，有经验了能跳去五百强就更不错，真心觉得hr是唯一适合女人从事的行业
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6 惊!2008/6/11 21:54:00

LZ是世上另一个我啊~还以为是我梦游来发帖了……

今天刚被HR总监叫去谈话让我从MARKING转去做HR……

以俺做MARKETING一年的经验来说，真的很累……所以答应了

从头学起做HR，像母上说的，女人啊~就是要安稳点阿……

埋头研究怎么算工资去了~~~

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7 我LZ2008/6/11 22:05:00

其实以前我的职业规划一直是HR,但是现在这地方钱实在少啊

再问一声,派遣合同和正式合同的差距大吗?因为看了凉子JJ的剧所以对派遣制有点阴影

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8 ...2008/6/11 22:29:00

我倒是很想做HR，可是人家嫌弃我不是本专业出身而且没相关工作经验 囧
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9 小雲2008/6/11 22:32:00

根據合同法解釋:派遣就是臨時工............

完全沒前途

小雲

弱弱地

  • RP:478
文:219 分:1126
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10 = =.2008/6/11 22:39:00

根據合同法解釋:派遣就是臨時工............

完全沒前途

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这个.....有希望转成正式的么?

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11 - -2008/6/11 22:41:00

差很多，还有福利什么的也差很多

话说HR也会有派遣？

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12 我LZ2008/6/11 22:54:00

差很多，还有福利什么的也差很多

话说HR也会有派遣？

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哭了,

新劳动法里是不是要取消派遣制拉,有没有了解的JM来说说

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13 --2008/6/11 23:31:00

取消派遣不可能的，对很多企业来说取消就表活了

从财务上来讲，派遣的工资福利可以不用算进公司应付薪酬这里，算做成本里面，然后可以冲税

如果全是正式工，工资总额会不够抵扣税额的，公司就亏大了

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14 ><2008/6/11 23:35:00

= =.2008-6-11 22:39:00

根據合同法解釋:派遣就是臨時工............

完全沒前途

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这个.....有希望转成正式的么?

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不想打擊，臨時工是不會被轉正的。

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