职场上开始树敌了- -

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您是第1030位读者

楼主 2008/6/16 10:12:00

刚才营业部来一小姑娘电话

因为我是总部管稽核的,平时审查些什么什么,她就叫我表查她们那里的什么,因为现在审查的是一个总部内部规定了的但是还没全公司公开的东西,她们这块有猫腻

必须说这小姑娘这手挺厉害的,她当初来我们总部实习的时候挺到处巴结的,和很多人都混得很熟的样子,现在又拿一个未公开的东西来为难我,因为尚未公开所以总部老总没法公开表态,都是我们手下办事员在做。她就拿着我这个小小办事员要我负责,放他们一马

我不擅长讲电话,就说句“我知道了”挂了电话,没答应。我现在想想这事如果我放了她,到时候上头怪罪下来负责的肯定是我,而她到时候是不会帮我的。她肯定是受了她上司的指使,我也打算请示一下我的老总,如果他们领导之间能互相协商那是最好,我们手下少为难些;如果不能,那估计我拒绝这个小姑娘,双方结下梁子是必然的了= =

唉,话说我这么年轻,一直很安分低调地工作,也要开始在职场上树敌了么= =

2 ...2008/6/16 10:18:00

是说有时候不是我们想树敌

是别人想搞我们。。。。

3 2008/6/16 10:19:00

大家觉得我做的方式对吗?

4 - -2008/6/16 10:21:00

我今天感受到职场上竞争了

今天进来一个女人 和我一样做市场部的

我们公司蛮小的

一个市场部就2个女人在那里

我开始觉得我的地位岌岌可危了

我在想 上司是不是想要T掉我了 ……

5 ××2008/6/16 10:22:00

你该问一下你上司,这种事情不是你能决定的,万一以后有了麻烦也不至于你一个人承担

6 = =2008/6/16 10:27:00

不管树敌不树敌,你要坚持你的原则和按规章办事

让上面想查你也没理好查

自己做得坦坦荡荡,管她是否与你树敌,你自己不出错就行了

你没错,你就站得直。若是说以后工作她给你使绊子,我就不信她部门跟她同一条心

不过话说回来,你也要多多联系其他部门的,装也要装出关系好的样子

到时真跟那小姑娘之间有啥,你还可以跟你那些“姐妹淘”说,说得你多委屈,相信我,现在公司没哪个女人不八,这事就会传到老总耳里。老总下来查,你是按规矩办事,那惩的肯定不会是你

7 = =2008/6/16 10:31:00

若果你放了这一次,她以后会更得寸进尺。

何况,你放她,她就一定领情?

到时有什么不小心又结梁子了,她就会把你供出来,然后你曾经放过她,这事你就……

8 - -2008/6/16 10:39:00

傻呀,小人情可以卖,跟原则有关的绝对不能卖,不是上司的心腹千万表去询问他的意见.照章办事就行,一般她不会来质问你,她要来质问了你就说领导叮咛过,她还能去问领导不成.

9 @#@2008/6/16 10:50:00

话说想办法让她发份邮件把这事给你讲的详细些,做个底吗!!!!!!!!!!

10 话说2008/6/16 10:56:00

这种CASE不叫树敌, 最多是叫交不了朋友, 而同事本来就不可能交上朋友。 该干嘛干嘛吧, 不用怕。

11 ==2008/6/16 10:58:00

我的建议是,如果上司指使,你最好也询问一下你的上司,然后根据你的上司指令办事

这样无论放跟不放,你都可以说这是我们领导的指使,我只是照做,底气也硬一点

我这人最不喜欢吃哑巴亏,要死也死的光明正大

12 - -2008/6/16 11:01:00

我必须说问上司是件很蠢的事情,如果上司不卖这个人情还好你算有个靠山,他要卖了人情到时候挨的人还不是下面做事的,只有下属帮上司背黑锅,上司难道还会对你心怀愧疚不成.

13 - -2008/6/16 11:04:00

你们公司如果是国企就表问了。按照规章办~

如果是日企就一定要请示领导!切记!

14 ==2008/6/16 11:04:00

那如果卖了人情那好歹也是知道这件事是上司属意的,如果擅自卖了人情到时候捅了篓子,连自己上司都不知道的话,就真的没人能说话了

15 话说2008/6/16 11:06:00

问了你上司也未必将来不是你承担责任。

最好邮件沟通并保存。

16 - -2008/6/16 11:06:00

照章办事,身正不怕影子斜,不在一个部门就算不满你也很难整到你.

17 ==2008/6/16 11:14:00

倒不是要上司承担什么,只是我觉得自己上级的意见比较重要,毕竟在他底下混,到时候承担责任也不会落井下石,否则既捅了篓子有得罪上司岂不是不划算

当然有证据保存好最好了

这只是我个人的看法,lz还是自己考虑,各个公司情况不同,适用的办法也不同

18 LZ2008/6/16 11:17:00

我必须说问上司是件很蠢的事情,如果上司不卖这个人情还好你算有个靠山,他要卖了人情到时候挨的人还不是下面做事的,只有下属帮上司背黑锅,上司难道还会对你心怀愧疚不成

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这个事情是规定的范围,我们是总公司,这个事情我们老总是心里有数的

再说他也不敢造次吧,这个人情他应该卖不起,毕竟他上头还有总裁呢

我不是那种会到处巴结的人,平时和上司也就是工作合作关系,所以也不指望上司念我的好(事实是我也确实给他背过不少黑锅,我知道这是身为下属的职责之一)。我最多认为在涉及这种原则性问题上,如果我去问了领导,到时候被营业部怨恨,我和我领导能有个互相推卸责任的机会(笑)

我明白其实领导们也就是面上装得互相客气,私底下因为更加剧烈的利害冲突互相恨得咬牙切齿的。而我们这些他们手下的兵,也不得不被卷进去而互相没法好好相处了,苦笑= =

上面JMS的建议,无论支持和反对的,都让我学会了很多,谢谢~

我打算下午跟我们老总去说,一方面那小姑娘现在刚以为摆平我,志得意满的,我利马打第二个电话挫她锐气会很恨我;二方面跟老总说也很费神,我来大姨妈现在很难受,中午要休息会儿养足了精神再去,也算是在那小姑娘那里营造比较“费了周折”的效果吧,在不得不得罪人的前提下,只能希望自己运气好点把损失和怨恨降到最低吧

19 - -2008/6/16 11:17:00

笑鸟,LS太单纯,落井下石的上司表太多喔,这年头不是你抱紧了上司大腿你手上有上司把柄你们俩是一条船上的人,各么对你们各自而言对方屁都不是.

20 - -2008/6/16 11:20:00

这个事情是规定的范围,我们是总公司,这个事情我们老总是心里有数的

再说他也不敢造次吧,这个人情他应该卖不起,毕竟他上头还有总裁呢

我不是那种会到处巴结的人,平时和上司也就是工作合作关系,所以也不指望上司念我的好(事实是我也确实给他背过不少黑锅,我知道这是身为下属的职责之一)。我最多认为在涉及这种原则性问题上,如果我去问了领导,到时候被营业部怨恨,我和我领导能有个互相推卸责任的机会(笑)

我明白其实领导们也就是面上装得互相客气,私底下因为更加剧烈的利害冲突互相恨得咬牙切齿的。而我们这些他们手下的兵,也不得不被卷进去而互相没法好好相处了,苦笑= =

上面JMS的建议,无论支持和反对的,都让我学会了很多,谢谢~

我打算下午跟我们老总去说,一方面那小姑娘现在刚以为摆平我,志得意满的,我利马打第二个电话挫她锐气会很恨我;二方面跟老总说也很费神,我来大姨妈现在很难受,中午要休息会儿养足了精神再去,也算是在那小姑娘那里营造比较“费了周折”的效果吧,在不得不得罪人的前提下,只能希望自己运气好点把损失和怨恨降到最低吧

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如果你上司不卖这个人情那你去问他绝对OK的,但是他丢卒保帅来卖人情你大可当作没问过.

21 LZ2008/6/16 11:28:00

如果你上司不卖这个人情那你去问他绝对OK的,但是他丢卒保帅来卖人情你大可当作没问过

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不管他卖不卖这个人情,结果都是要由我来执行的

所以我的执行结果应被默认为上司的意志

再说了,这种事情高层领导问起来只会是我领导去说,怎么也轮不到我这个小兵去“对质”的;再说营业部有脸闹到高层领导那里去吗?这个毕竟是规定问题,而且有把柄的并不是我们部门,上司没什么黑锅可让我背的

22 ==2008/6/16 11:28:00

问吧,反正俺是什么都问上司,我们上司再去问上司

一个个都怕承担责任

23 上司黑2008/6/16 11:31:00

有的上司特别喜欢卖别的部门人情 然后让手下背黑锅

24 ...2008/6/16 11:33:00

情非得已啊

25 ==2008/6/16 11:56:00

问上司,至少是有技巧性的提出或带几句,看上司的态度

有时黑锅不是不可以背,小兵一个有什么关系,但要背的让某些人都明白

26 LZ2008/6/16 12:20:00

问上司,至少是有技巧性的提出或带几句,看上司的态度

有时黑锅不是不可以背,小兵一个有什么关系,但要背的让某些人都明白

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有道理

话说我也不是没背过黑锅,很多时候上司之间避免撕破脸合作不下去拿我一个小兵当挡箭牌是必要的,因为领导谁好意思在台面上真和一小兵过不去呢?但是吃哑巴亏的背黑锅和总有些人明白你是受了委屈的背黑锅总是不一样的,我知道营业部希望的最好就是我私底下答应他们,然后好处是他们应得的,上头问起就说是我答应的他们不知道,责任由我背,哑巴亏我全吃了。

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