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1楼主 很郁闷2008/8/12 18:23:00
今天客户发邮件过来说要改样品尺寸和规格,但是我对产品不太了解,觉得翻译起来很吃力,因为之前好像有做过样品,但是我没有看到过.所以特定跑到打样师傅那边去问,看到了之前的样品,心里有了底,就顺便问她可不可以改尺寸规格,她说很困难.
后来我就打电话找经理,结果经理把我骂了一通,说我越权,搞得他们没办法开展工作.
我现在很郁闷,不知道我以后做什么事情,又要被他们说越权,如果经理本身看得懂英文邮件,我才懒得去翻译给他.
因为本身是助理,所以平时真得什么事情都会让我做,我也没说什么.
做这份工作真得很累,工作忙不说,还得担心会不会又哪里做错了.
想起以前最可笑的事情是经理让我搞搞清楚自己的工作职责,我苦笑,我工作职责到底有哪些?
3 囧2008/8/12 18:39:00
LZ是想说很多事作为不知道该不该做吧
有时候做了被责怪，有时候不做又会被责怪
拍拍LZ～不开心就别干了吧，助理这种东西的确是说不清楚啥啥的
只能靠时间长了累计点经验吧
4 = =2008/8/12 18:59:00
LZ你上班多久了
我才2个月。。。。可是我已经忍了很多事了
屎难吃，钱难赚。
上班有时就是忍耐。
偶尔HAPPY也有。坚持下去总会有各种好事，坏事发生的。
9 - -2008/8/13 15:22:00
想起以前最可笑的事情是经理让我搞搞清楚自己的工作职责,我苦笑,我工作职责到底有哪些?
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其实大多数国内企业的主管级以下员工都没有明确的工作职责范围，基本是领导要你做啥就做啥，不叫你做啥就绝对不能做
俺们这里还要求客户随便打电话过来咨询一个什么问题，所有员工都要能讲清呢|||
其实呢，很多问题是别的部门的工作范畴，我这里根本讲不清楚，我多讲了，别人反而要骂我越权、瞎指挥，扰乱他们正常工作
所以说为什么老员工都“油”，实在是没办法——客户问起来，只要告诉他们你不知道，然后把可以咨询的部门电话告诉他们就可以了
不是自己的事情，少管为妙
哪怕事后被数落踢皮球，但是在咱们这个国家，你“不做”的罪过是绝对小于“做错”的
这就是国情啊|||
10 好奇宝宝2008/8/13 16:15:00
就顺便问她可不可以改尺寸规格,她说很困难.
嗯问题就出在 困难 二字
lz顺便问一下，人家也顺便说困难一下，因为你就是个助理，拒绝很容易
人家要是没拒绝，谁都不会说什么；可人家拒绝了，别人后面就没法办事了
你们头恼火肯定是在这里，只不过追根的原因是lz做了职责外的事
道歉吧
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