谁遇到过这么JP的公司!!!!!!!!!!!!!!

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您是第385位读者

楼主 啊啊啊2008/8/14 16:53:00

姐妹们谁遇到过这么JP的公司

我在公司工作了2年9个月，前2天突然告诉我从当天开始要解聘我 ,并当天就让我交接工作，第二天就不

许上岗了，并要求我第二天来签解除劳动合同的协议书。但是他的赔偿很有问题。只给我每年一个月的，


补偿金，不给没提前30天通知解聘我的赔偿金，还要求我承担本月由于他的失误而上的保险（其实如果本

月解除关系，我在社保中心上保险，没有这么多的费用）

老板跟我说 ,如果我不满意，可以想其他办法，也就是指让我去劳动仲裁，他原来说过，现在仲裁的多了

，没有实际的用处。


大家觉得我该怎么处理？是否追究这一个月应给的赔偿金？有没有人处理过这样的情况，如果追究的话

这个过程会不会拖得很长？有这个必要吗？


我实在不甘心让这个JP公司想怎么样就怎么样

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2 。。2008/8/14 16:54:00

仲裁，表被他吓唬
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3 温柔滴雷S你2008/8/14 16:56:00

LZ，你的有没有必要的界限在哪里？

可以确定的是不会是个短的过程。。。

因为仲裁之后也有打官司的可能性

温柔滴雷S你

开始8CJ

  • RP:1401
文:631 分:3290
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4 - -2008/8/14 16:56:00

去仲裁，绝对去！！

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5 = =2008/8/14 16:56:00

真理是自己开个小店当小老板吧

我已经受够了被人剥削了

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6 啊啊啊2008/8/14 16:56:00

我就想知道这个过程长不长，会不会有什么费用?? 有没有人遇到过？
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7 - -2008/8/14 16:57:00

LZ可以申请劳动仲裁

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8 = =2008/8/14 16:57:00

仲裁！！要不就市长热线，AY期间一切不和谐的音符都是会被消灭的……
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9 - -2008/8/14 16:57:00

看了个新闻，跟LZ的情况蛮相似的。

之前不是全国信访日么？

几个人去市长那里信访了，结果不用仲裁就赔偿了......

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