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1楼主 ==2008/9/24 16:03:00
想问，国家有啥失业救助的地方吗？
从五月份失业至今，刷简历投简历都快吐了，
长期失业会产生心里问题，真是无时无刻不感到绝望~~
学历尚可，工作也很努力，面试的态度也很诚恳，下雨瀑晒不管路程多远都尽力跑过去面试，为什么每次面试就没了下文呢？难道真的是长得太丑了？痘痘也尽量用粉遮了啊
难道现在没有关系，没有门路真的不能活了吗？
挖个洞倾吐一下，是真的觉得很绝望的人~~
4 = =2008/9/24 16:07:00
姑娘，我今天刚接到通知被录取了
也是失业了一段日子，我明白你的痛苦，因为我内分泌都失调了= =
相信我，会过去的，我的办法是，把对工作的要求降低一些。。。
20 ==2008/9/24 16:27:00
中国现在找工作难。但是可能有点TX过了。什么意思。只踏出社会第一步，不是让你随便找个工作。
而是指只要家庭不是困难的。给自己一年分三个目标。
即三个月找工作的目标，如果不行，半年，如果再不行一年是什么。
尽量给自己一个指标，就是一年内要找到工作。
然后指要求降低是指为了发展前景降低某些方面。不是无条件降低。
比如是，500强公司的行政助理或是外资公司的文员，虽然可以这个起始工资不高，专业不对口。但是进去了，可以根据你的表现说不定有机会换部门，或是认识更多的人，换人同一水准公司的其它岗位。
另一种降低要求，为了专业对口。有些新闻系的，就是做三流杂志的打杂的，然后再一步步跳，先知道行业是什么。
还有就是Zheng__Fu机关的编外人员，或昨天那位城管XQER，如果做下去，成为正式人员，公务员前景还是可以的。
也就是有职业规划有目的降低条件。比如上班地点远，加班时间长，起始工资没到自己的心理目标。
这个不是为了降低要求而要求。
做任何一件事最好都要有具体目标，这样心理压力不会太大。
就不会天天逼，而是三个月逼一次，六个月逼一次，一年逼一次。
三个月没找到，降低一点要求，六个月没找到，再降低一点，一年没找到，完全降低。
因为空窗期太长不好，有些HR会有想法的。
21 = =2008/9/24 16:51:00
如今大学生赚的还不如民工包工头= =|||
是个公司都想要本科研究生，可起码看看自己招的什么职位呀，区区一个财务，难听点中专生也能做的，偏偏就要本科以上，有必要么？又不是招财务总监
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就是你这种思想害人。
区区一个财务！小小一个应届生你凭什么看不起财务，你知道一个财务对一个公司的重要性吗？
你刚毕业，有多少经验，你知不知道很多工作与你书上学到的理论知识很多是不符合甚至是冲突的。
最活生生的例子，我们公司的财务经理是被所有部门看不起的一个人，虽然他是大学生，但是他的业务水平远不如他们只有中专水平的主管。
表说上海本地大学生多的不得了，现在像你这种外地的不断地涌进上海，老板为什么不找大学生，公司里大学生多了也可以提升公司形象。
24 保护森林资源禁止乱挖树洞2008/9/24 20:25:00
嘛，再苦至少没去参加残奥会、特奥会，这样一想是不是平衡了许多？
学历没问题、态度没问题、打扮没问题，那就是简历的问题了
看看你的简历，是不是一份相同内容的就当走遍天下无敌手了？
对应不同的职位要求，要制作不同的简历。别怕麻烦，对症下药是基本的常识。
投文秘的，强调你自己细心、有条理的方面；
投营销的，强调你积极，善于与人沟通的方面；
投文案的，强调你文笔好，有创意的方面
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总之，针对投的那个岗位，把所有能加上分的都写上，反之不相关的经历完全可以略去。
新人过门
26 ==2008/9/24 20:58:00
今天才被老板S到
一直考虑是不是干脆辞职不干
看到大家工作这么难找又犹豫了
但是现在的工作真不是人做的，做的快了觉得我事情少，然后不停的给新工作，做的慢了觉得我能力有问题。TMD还让不让人活。目前自己的状态也是浑身是病，完全是被气的
辞职还是继续被压迫，真麻烦啊
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