求工作了的，或者HR的JM给JD下

您是第738位读者

楼主 可怜的人2009/3/5 17:51:00

是这样的，本人大四应届生一枚

今天开始在一家国企实习

当初和人事经理谈的时候他说先实习后看双方意向（本人还没毕业，现在也不能签合同但他主动让我跟他签三方协议（就是四联单），毕业后签合同的工作，以及毁约的赔偿金额都写了

今天去部门的时候感觉他们部门并不缺人，而且好像在自己之前来了好几个在这部门的实习生并离开了我的职位似乎是某一个员工的职位空了一年多，现在的我感觉像是靠关系随便安揷的……

带我的人跟别人介绍我是来实习的（她强调实习，不是招的人）让我去找工作，请假也可以随便请JMS帮我JD看看那公司到底有没有可能留我啊？

顺便问下做HR的JM,一个部门要表人到底是谁决定的

↑↓

2 你知道我是谁的==+2009/3/5 18:01:00

这个问题真的是困惑啊。。。

就业形势真是不好

搞得我都想骂人了

不过我的情形是——吊死在一棵树上。。。

↑↓

3 。2009/3/5 18:06:00

国企的话应该是老总决定的。

↑↓

4 你知道我是谁的==+2009/3/5 18:27:00

SIGH

↑↓

5 可怜的人2009/3/5 19:05:00

。2009-3-5 18:06:00

国企的话应该是老总决定的。

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培训上课的时候人事经理说录用是由人事经理和部门经理共同决定的

问题是实习生留用？

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