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1楼主 没辙了2009/9/3 11:57:00
上一份工作是总经理助理，被老板X骚扰然后辞职走人
事业到现在，至少面试过6，7份工作，都是因为问道，上一份工作为什么辞职的时候黄掉了。
我编过N个理由，比如，
上个公司拖欠工资啊，考公务员啊，老家有事情要回去处理啊，想换个环境学学新东西什么的……
不知道是我太不会撒谎还是怎么回事，别人都是一副不太相信的样子，还有几个公司直接问我要上个公司的号码要打电话过去问。
今天上午熟人介绍了个公司让我去面试，回来以后熟人就直接跟我说了，他们觉得我辞职的原因有欺瞒。
我很郁闷，难道让我直接说上个公司老板X骚扰他们才满意？！
JMS能不能给出个主意？我实在是没辙了……
对不起浪费资源，顺便树洞一下多包涵。
2 ==2009/9/3 12:00:00
现在的公司怎么都那么ＫＹ啊
谁不是人往高处走，给的待遇不能满足我的付出辛苦，不成比例或者有更好的收人的时候不就是分么，问毛阿问，双向选择的好吧，不因为这个你们也雇不到我不是么
大家都知道的事情何必再挑明呢
何况还有ＬＺ这种不想说的原因
18 同无奈2009/9/3 12:13:00
也是在面试的时候遇到这种问题
家里有事——什么事，私事——什么私事，不说表你。MD你家家务事乐意和外人说啊
住得远又很偏僻，经常加班到很晚，对独身女孩子来说不安全——你不能吃苦，表你。
原来的遇到瓶颈了，想换个新环境——你来了会不会觉得又瓶颈了又要走？表你
换行业就说原来这个行业不景气，女生做没前途——我觉得你们那行业挺好的呀，你还走，表你
没换行业就说因为对你们公司久仰大名，觉得在你们这里会有更适合自己的发展——你贪图大公司，不稳定，表你
以上这些我都试过，结果就遇到各种各样的刁难，狠排2L，人往高处走有啥不对？再说还有各种不乐意出口的原因
现在直接推给金融危机，说公司裁员
19 没辙了2009/9/3 12:15:00
也是在面试的时候遇到这种问题
家里有事——什么事，私事——什么私事，不说表你。MD你家家务事乐意和外人说啊
住得远又很偏僻，经常加班到很晚，对独身女孩子来说不安全——你不能吃苦，表你。
原来的遇到瓶颈了，想换个新环境——你来了会不会觉得又瓶颈了又要走？表你
换行业就说原来这个行业不景气，女生做没前途——我觉得你们那行业挺好的呀，你还走，表你
没换行业就说因为对你们公司久仰大名，觉得在你们这里会有更适合自己的发展——你贪图大公司，不稳定，表你
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没错，所以到现在还没有找到合适的工作
拜托，我也不想辞职的，我也是被逼无奈的啊
34 = =2009/9/3 15:04:00
话说真的要你的公司不会关心那么多，我现在就是的，辞了职之后还想休息，过了夏天再工作，结果收到了面试通知，母上看我闲着，于是让我试试，各么我就去了。提了蛮高的薪资要求，面试的时候素颜+牛仔库，但人家就是要，通知我被录取的时候说要求全部答应，让我尽快上班，我还拖了一个礼拜，态度也是比较不冷不热，结果人还是要我，现在一个多月就要将我转正了，工资继续往上加。
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姑娘借我点RP吧T T
一个月来投了N多简历几乎一个面试都没有的一枚。。。
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RP借你没问题，运气比较好吧，姑娘们都要相信，工作是肯定会找到的，合适的才是最好的，也表因为暂时失业就随意屈就了
36 = =2009/9/3 15:16:00
什么公司面试的时候还要上一家公司的电话啊？真够二的！
提醒姑娘，表说是因为工资拖欠，待遇不好的原因，因为面试公司会觉得你太在乎吗泥（虽然我们找工作就是为了吗泥，但老板们就是不喜欢开口就提吗泥的）。
再者表说考公务员，这样面试的公司会想，是不是你在我们这也会呆不长，上着上着班不定什么时候就考公务员走了。
在有就是说老家有事也不好，这样面试公司会觉得你太麻烦，私事太多。尽管有很多时候家里的事在所难免，但把这个当做辞职的原因，老板们一般不会认同。
说加班太多就更不好啦，老板都喜欢工作狂，因为加班太多就辞职，他们或许会说“我们这里也经常加班呢”，那你怎么说？
自己认为，现在的老板喜欢谈什么？喜欢谈团队精神，喜欢谈共赢，喜欢自夸能帮助你成长。
所以不妨这这几方面下手：比如说，觉得上家公司的团队比较涣散，不是自己想要的那种积极向上、有活力的团队，不适合公司以及个人的发展。感觉贵公司实力强，而且整个团队工作氛围是自己向往的。认为在贵公司能够最大限度的发挥自己的专长，快速成长。
总之，要把自己说的很有进取心、上进心、学习力。
不过上述好像比较适合刚毕业没几年的学生，资深的跳槽er似乎不大适合。
自己觉得的一些建议，不知道对不对。
祝你好运喽~~
51 = =2009/9/5 15:03:00
我自己做HR的，随便给几句建议。你就说为了寻求个人发展，原来的公司不能适应自己的职业发展要求，再具体问就说原来公司没有涨工资没有岗位升迁制度，最保险的回答。(表误会提到钱就俗了，工作上的企图心可以侧面表现出你对工作能力的自信，有能力的人肯定对工资和职位有所要求，每个公司的福利发展部门不是摆着好看的)
很多HRM并不是要知道你换工作的真实原因，只是看你的回答是否让人满意。不恰当的回答会让HR怀疑你的RP和交际能力，一定要避免回答时让人感觉藏藏掖掖的有所隐瞒，面对面的交流时说话犹豫，会让人觉得你在编一个漏洞百出的故事，他们可不会替你考虑是不是有难言之隐，既然来面试，提前编一个理由还编不圆么。
还有表对过去的公司有过多抱怨，因为同样的问题新公司也可能会遇到，如果不是公司管理严重缺陷，他们会觉得是你不能自己不会克服工作压力。
千万千万表提骚扰之类的原因，会让人觉得你不会处理私人关系。无论在哪一个公司都要遇到形形色色的人，新公司的老板也不能保证女员工不受侵害啊。在女性个人角度的确可能无法避免来自上级的骚扰，但是雇主肯定希望自己的员工有能力保护自己，你要是说了真话，只会让人觉得你连基本自我保护的能力都没有。。。。
另，我说下LZ你的个人情况，前面的同学也说了HR也是主观的，LZ觉得不是问题所在别介意囧。你6l说对方知道你不想说了还问。可你为毛会让对方这么觉得啊囧。。。。。不管谁面试你、你表现出不肯实话实说甚至闭口不答的态度，都会觉得你这人难搞。在我看来，美化个人情况的事情很常见也很正常，你编一下会死啊，啥叫不会撒谎。。。。。。总经理助理这个岗位必然要求你会察言观色做事老道善于跟不同人周旋，问你个问题又没非让你说实话你就觉得委屈，以后工作上是你帮经理分忧还是要总经理罩着你。。。诚实守信是原则但不是教条啊囧
58 筱2012/5/18 12:50:00
我去应聘的时候我直接回答说公司倒闭了。后来人家说一周内回复，之后杳无音讯！
别的公司也差不多，你回答的不符合她内心所想的，那么无论你怎么答她都不满意！
NND，姐怎么会知道她想什么毛~！气死人的事。。
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