国企er如何跳槽

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您是第7510位读者

101 = =2011/6/21 22:14:00

被预算办骚扰被管理费各种限制考核指标搞得很苦逼的财务人员路过

GN我可以理解你

堂堂央企下属分公司,业务人员出去开会要蹭别人客户的住宿,他们大型民企费用控制都没我们那么恶心

业务操作又有诸多防风险限制措施,对客户各项要求很多,业务展开也不易

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没办法,SASAC也是有要求的啊

102 = =2011/6/21 22:17:00

表忘记地方规定你拿到手就要1280的,不到你可以去告他的。 所以你的工资会以基本工资减去扣各种金然后再加上一个调整基数到符合地方要求的工资数来发放的。

jdk真多

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真的很无力,你没接受新员工人职培训吧

103 ==2011/6/21 22:17:00

看了ls觉得lz还是没有危机意识,或者是面试时与hr的谈话中被感觉到了没有危机意识

不管是私企啊外企,都是最好能把你当两三个人使唤的,最好永远不怕苦不怕累,中午不休息晚上不回家表加班费也不计较休假……望天

只说自己待过的公司,没一个有除领导外中午能睡觉的空闲,最坑爹的吃饭12点到12点半,狼_Tun虎咽完就立马赶回去接着回去上班,由此老板怕我们加班万报销车费索性生生拖到早上5点有公交车了再放人,中午12点打电话问我到公司了没有……

104 = =2011/6/21 22:18:00

在银行机关部门,天哪,万分想跳去一个可以让我好好午睡的地方。

压榨生命啊

105 = =2011/6/21 22:20:00

表忘记地方规定你拿到手就要1280的,不到你可以去告他的。 所以你的工资会以基本工资减去扣各种金然后再加上一个调整基数到符合地方要求的工资数来发放的。

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hhp

106 ==2011/6/21 22:21:00

排这个……冷暖自知啊
完全不想和家里诉苦,也完全对于谁家如何如何屏蔽

107 46L2011/6/21 22:22:00

表忘记地方规定你拿到手就要1280的,不到你可以去告他的。 所以你的工资会以基本工资减去扣各种金然后再加上一个调整基数到符合地方要求的工资数来发放的。

jdk真多

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真的很无力,你没接受新员工人职培训吧

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我说的是我这个没有任何津贴任何奖金只靠基本工资过活的倒霉er 也不想再上前工资条了

108 = =2011/6/21 22:30:00

表忘记地方规定你拿到手就要1280的,不到你可以去告他的。 所以你的工资会以基本工资减去扣各种金然后再加上一个调整基数到符合地方要求的工资数来发放的。

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hhp

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调整基数......这是大学老师给打考试分哪?

109 = =2011/6/21 22:33:00

表忘记地方规定你拿到手就要1280的,不到你可以去告他的。 所以你的工资会以基本工资减去扣各种金然后再加上一个调整基数到符合地方要求的工资数来发放的。

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hhp

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调整基数......这是大学老师给打考试分哪?

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非顶楼,10086那家国企,魔都,工作两年就是这现状,实际工资被扣成大概7、800的样子,然后公司调整到1280发你手上

110 = =2011/6/21 22:37:00

非顶楼,10086那家国企,魔都,工作两年就是这现状,实际工资被扣成大概7、800的样子,然后公司调整到1280发你手上

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调整的意思是啥?还不是另外有钱发你手上了

差额那500你以为企业是怎么支出的?

111 = =2011/6/21 22:40:00

非顶楼,10086那家国企,魔都,工作两年就是这现状,实际工资被扣成大概7、800的样子,然后公司调整到1280发你手上

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调整的意思是啥?还不是另外有钱发你手上了

差额那500你以为企业是怎么支出的?

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没听懂你的意思,其实就是每月我的工资大概是1800左右,然后加金加了1000左右,于是实际到手其实只有7、800,但是公司大概是规定不能低于1280发放,所以实际发到你手里会调整成1280,一分不多一分不少

112 = =2011/6/21 22:43:00

外企有一个很讨厌的地方,就是加薪什么的,对所谓的外籍员工就很大方,例如什么香港的、台湾的,对大陆本地的就可以怎么抠门就怎么抠门
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管理层一般都是他们的人啊
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对的,管理层是他们的人。可是那个业务水平啊,说夸张点连刚毕业的小女孩也不如,连交待工作也说不清楚,有的甚至在听新闻,是听不是看,弄得整个办公室都听得到

113 = =2011/6/21 22:53:00

没听懂你的意思,其实就是每月我的工资大概是1800左右,然后加金加了1000左右,于是实际到手其实只有7、800,但是公司大概是规定不能低于1280发放,所以实际发到你手里会调整成1280,一分不多一分不少

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所以你的月收人(如果没有其他补贴的话)其实是1800+(1280-700或800)

当然,国企er都只关心到手的钱,我也一样

如果你所在当地没规定一定要买公积金的话,你也可以向公司申请不与公司签合同,改为和劳务公司签合同不买公积金的

114 = =2011/6/22 1:04:00

只说自己待过的公司,没一个有除领导外中午能睡觉的空闲,最坑爹的吃饭12点到12点半,狼_Tun虎咽完就立马赶回去接着回去上班,由此老板怕我们加班万报销车费索性生生拖到早上5点有公交车了再放人,中午12点打电话问我到公司了没有……

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国企er每个月一次早上4点下班上午8点半准时上班,出差能当天办完决不让你住宿要睡就在火车上睡第二天上午继续上班。中午是有同事午睡,但是事情没做完还得做看那些午睡的更生气不是?至于收人,七七八八发的是多,但主要工资还是按你创造的利润提成。

并不是想说国企多么苦或者怎样,单纯想说,一切看领导……

115 = =2011/6/22 1:26:00

曾经两年的工作经历,每个月加1600还老发东西,就是拿到手里少了一点,其实对我这样没什么远大目标的人还蛮合适的

116 = =2011/6/22 2:37:00

在银行机关部门,天哪,万分想跳去一个可以让我好好午睡的地方。

压榨生命啊

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富士康是可以午睡的,中午一个半小时休息起码可以睡50分钟,你要去否?

117 = =2011/6/22 9:10:00

中午是有同事午睡,但是事情没做完还得做看那些午睡的更生气不是?

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这得多扭曲啊

人家还没怨你工作效率低在午休时间工作影响他人呢

118 = =2011/6/22 9:51:00

仰起 帝都总部的,如人饮水冷暖自知,一是关系二是关系三是关系四是关系五是如果你完全不用担心经济,一样的压力一样的累,做的都是毫无意义的事情,装孙子也好溜须拍马也好,只要能做的都愿意做,就是这样也是毫无出路,混吃等死这点程度是能达到的,确实不会失业,但是代价是什么只有自己知道,一起出校门的一起吃的苦,别人已经找到路,自己还在迷茫,谁也不容易,这是事实,所谓为了稳定生活等于苟且偷生么?真希望只是因为自己没本事所以才这样...终于说出来了,树洞了..sorry

119 = =2011/6/22 9:54:00

118l你要是如此不喜欢仰起就乘早走……舍不得国企的混吃等死又向往外企不稳定的高收人……根本不可能啊

120 = =2011/6/22 10:09:00

回119,走到今天这地步用了快五年时间,一开始还是有所期待的,是靠着关系进去的,但是仅此而已,一心想着只要踏实努力总会有所回报,回报是有的,但是就像上面有人说过的,那是要看别人脸色的,别人愿意给你就有你的,不愿意给你就没你的,全看心情,另外,仰起的整治全力斗争远比外面看起来激烈的多,关系能用多久恐怕它自己都是未知数...普通人家孩子,并没有想过外企的高收人,实际上自己家里还是能给一点支援才能撑到现在,但这些都不是长远之计,不过还是很感谢这个工作的,短短几年看清了很多问题,人也成熟了一些,知心姐姐一次,如果在外面时差的,除非是全美top10或者确实有过硬背景要不就别回来了

121 = =2011/6/22 10:16:00

曾经国企呆了几年,各种腐败不解释
我们小巴辣子做死做活拿最低工资960
班长早忙晚忙年底评比拿个C
隔壁班班长早上过来吃完早饭开始睡觉,中午起来午饭下午继续睡觉到下班
年底还能评个A
工作表现神马的都是浮云,马屁和背景才是王道

122 = =2011/6/22 10:22:00

119我理解你,冷暖自知。工资不低但买不起房,不过现在还在学东西的阶段,所以还呆着

想回家读研,然后让家里再找份活

123 = =2011/6/22 10:36:00

118姑娘我是25岁研究生毕业直接进仰起总部的,半技术类岗赶上企业来学校招人,就考上了。央企普通员工的尴尬和有力没处使深有体会。至少在我待过的那家,北美TOP10也就那样,领导说不定还特别看不上你。27岁跳槽到魔都一家外企,我不知道为什么普通人家孩子就不用想外企,不就是普通人家孩子进不了体制内才去外企打拼的么。

薪水的话,不知道你是哪家央企的,个人感觉现在不少央企总部的实际收人,中层以下,不会比同行业普通500强外企同等职位低太多。外企也要看行业看在中国的发展,个人也要到了一定级别才有高薪水。

关系的话,代表个人说,在外企有能力肯的人是有可能再巨大的付出后出头的,但是照样是有了关系就是一切,没有家庭背景,女员工努力GD老板也是可以的。做了几年,现在回老家一家外资工作。

所以我单纯想说哪里都有问题。央企有央企的问题,外企有外企的问题,GWY也有GWY的问题。如果觉得现在环境不满意,确定有地方可以跳而且跳了以后会满意,就跳槽。要自己觉得自己是苟且偷生了,那整天就是心情低沉,日子都没法过了ORZ

124 = =2011/6/22 10:40:00

回119,走到今天这地步用了快五年时间,一开始还是有所期待的,是靠着关系进去的,但是仅此而已,一心想着只要踏实努力总会有所回报,回报是有的,但是就像上面有人说过的,那是要看别人脸色的,别人愿意给你就有你的,不愿意给你就没你的,全看心情,另外,仰起的整治全力斗争远比外面看起来激烈的多,关系能用多久恐怕它自己都是未知数...普通人家孩子,并没有想过外企的高收人,实际上自己家里还是能给一点支援才能撑到现在,但这些都不是长远之计,不过还是很感谢这个工作的,短短几年看清了很多问题,人也成熟了一些,知心姐姐一次,如果在外面时差的,除非是全美top10或者确实有过硬背景要不就别回来了
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前后说话矛盾不矛盾啊
想好了到底是能进总部机关的关系还是普通人家 噗

125 = =2011/6/22 10:43:00

关系的话,代表个人说,在外企有能力肯的人是有可能再巨大的付出后出头的,但是照样是有了关系就是一切,没有家庭背景,女员工努力GD老板也是可以的。做了几年,现在回老家一家外资工作。
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我现在的工作是毕业的时候父母的好朋友很热心的介绍进的某家国企,没啥大背景,但也没啥人来特别欺负。不过就像LS所说的,单位里混得好的基本背景硬。没有背景的话上位的,男的陪喝女的陪其他的,其实这也算巨大的付出吧。

126 0 02011/6/22 11:08:00

在国企做基层的 最TMD蛋疼了!!

127 1182011/6/22 11:48:00

回122,谢谢你的理解

回123,先解释下我说的普通人家意思是对物质没有太高要求,收人够寻常人家开销够了就行的意思

你说的外企也好gwy也好的难处我是深有体会的,没毕业之前在两个五百强实习过,里面一样养着一批靠闲人,另外的人则为了出世透支着自己,gwy就更不用说了,非常难,而且这两年政策收缩,外企的日子并不好过,这也是为什么觉得难受还没有动地方的原因

这几年的锻炼也想明白看明白了很多事情,确实没有环境为你改变这一说,只有你去适应它,但是也确实有能适应和不能适应的情况,就像上面说的其实现在自己的情绪挺低落的,很不舒服,所以也在努力,找到方向之后可能就好了,树洞的部分影响别人情绪的话不好意思

回124,如果你够努力有一定资质,旁边有人愿意给你个机会扶你一把,我想大多数人不会拒绝,想当然认为所有人都是靠劳资世袭来的不知道你这种想法是从哪里来的

最后祝大家都工作顺利

128 ==2011/6/22 12:29:00

118l你要是如此不喜欢仰起就乘早走……舍不得国企的混吃等死又向往外企不稳定的高收人……根本不可能啊
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+1
都是有代价的,选择了就表总在后悔

129 = =2011/6/22 12:33:00

回122,谢谢你的理解

回123,先解释下我说的普通人家意思是对物质没有太高要求,收人够寻常人家开销够了就行的意思

你说的外企也好gwy也好的难处我是深有体会的,没毕业之前在两个五百强实习过,里面一样养着一批靠闲人,另外的人则为了出世透支着自己,gwy就更不用说了,非常难,而且这两年政策收缩,外企的日子并不好过,这也是为什么觉得难受还没有动地方的原因

这几年的锻炼也想明白看明白了很多事情,确实没有环境为你改变这一说,只有你去适应它,但是也确实有能适应和不能适应的情况,就像上面说的其实现在自己的情绪挺低落的,很不舒服,所以也在努力,找到方向之后可能就好了,树洞的部分影响别人情绪的话不好意思

回124,如果你够努力有一定资质,旁边有人愿意给你个机会扶你一把,我想大多数人不会拒绝,想当然认为所有人都是靠劳资世袭来的不知道你这种想法是从哪里来的

最后祝大家都工作顺利

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难得有遇到这么愿意分享自己经历的,赞一下

估计这位可能跟我年纪差不多吧

我也是在事业单位和外企都待过

唉,冷暖自知吧

130 = =2011/6/22 12:39:00

回123,先解释下我说的普通人家意思是对物质没有太高要求,收人够寻常人家开销够了就行的意思

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不是讽刺你的那个

哪怕5年前能进扬起总部的凭真才实学的需要是硕士,凭关系的直系亲属得是部委差不多职务的才有可能被买账

所以基本上不是无病呻喑的官二代就是在吹水

131 ==\\2011/6/22 14:01:00

其实LZ早有决定了,只是来这里找个心理支持而已

那祝福LZ啦,希望一切顺利

132 = =2011/6/22 17:51:00

所以我单纯想说哪里都有问题。央企有央企的问题,外企有外企的问题,GWY也有GWY的问题。如果觉得现在环境不满意,确定有地方可以跳而且跳了以后会满意,就跳槽。要自己觉得自己是苟且偷生了,那整天就是心情低沉,日子都没法过了ORZ

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看来看去 排这个

周围不管做什么工作的 基本上说起来都是抱怨满满啊

但是现实就是这样 不管怎么样该完成的工作还是得完成 抱怨也就只能跟朋友口头上爽一下

133 = =2011/6/22 18:44:00

中午是有同事午睡,但是事情没做完还得做看那些午睡的更生气不是?

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这得多扭曲啊

人家还没怨你工作效率低在午休时间工作影响他人呢

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您这是有多无知啊?国企里四五十岁和二十多岁不是一个待遇和工作强度好吗?

大家一起加班,或者一半人加班低工资,楼上做行政的准时上下班,工资每年比你多10万,完全两种感觉。单纯说国企没想的那么好,完全看领导看岗位,哪有一竿子打死的道理呢。

134 = =2011/6/22 19:11:00

中午是有同事午睡,但是事情没做完还得做看那些午睡的更生气不是?

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这得多扭曲啊

人家还没怨你工作效率低在午休时间工作影响他人呢

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您这是有多无知啊?国企里四五十岁和二十多岁不是一个待遇和工作强度好吗?

大家一起加班,或者一半人加班低工资,楼上做行政的准时上下班,工资每年比你多10万,完全两种感觉。单纯说国企没想的那么好,完全看领导看岗位,哪有一竿子打死的道理呢。

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嗯,就你在国企,就你知道最多

最烦午休时间在敲键盘的了

135 = =2011/6/22 19:14:00

您这是有多无知啊?国企里四五十岁和二十多岁不是一个待遇和工作强度好吗?

大家一起加班,或者一半人加班低工资,楼上做行政的准时上下班,工资每年比你多10万,完全两种感觉。单纯说国企没想的那么好,完全看领导看岗位,哪有一竿子打死的道理呢。

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只能怪你不会投胎或者读书没读好

做不爽完全可以走人啊

136 = =2011/6/22 19:23:00

中午是有同事午睡,但是事情没做完还得做看那些午睡的更生气不是?

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这得多扭曲啊

人家还没怨你工作效率低在午休时间工作影响他人呢

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您这是有多无知啊?国企里四五十岁和二十多岁不是一个待遇和工作强度好吗?

大家一起加班,或者一半人加班低工资,楼上做行政的准时上下班,工资每年比你多10万,完全两种感觉。单纯说国企没想的那么好,完全看领导看岗位,哪有一竿子打死的道理呢。

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我说你心理扭曲而已,你不认就算了,别走题,也别装资深

我也在国企,也有中午没得睡的时候,但这有什么好生气的

137 = =2011/6/22 20:05:00

KY的来说国企午休能睡觉多好啊

我这个坑爹的国企企业文化是中午打牌啊有木有!你不打就是异类啊有木有!全部奇怪的眼神看着你啊摔!

NND我就是不打,异类就异类吧,我也活的挺好的哼

138 = =2011/6/22 20:28:00

我这个坑爹的国企企业文化是中午打牌啊有木有!你不打就是异类啊有木有!全部奇怪的眼神看着你啊摔!

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我们公司某个部门,午休全体不睡觉到顶楼会议室打拖拉机

LSGN整个公司都是这种情况脑内一下HHP

139 = =2011/6/22 21:33:00

魔都er

建工旗下一国企

编制内管理层饭碗稳定

去年的应届生到手现在1600+

各种OK卡大小东西包括水果时常有

但是母上一直坚持如若不能做事科长级别

就希望我能在合同期满后跳槽

自己也很苦闷这里很好混日子

140 = =2011/6/22 21:55:00

在一个国企呆了3年,连合同工也不是

就是每个月给你多少工资,啥也没了‘如果还像上面能交个金签个合同,我肯定也不想走了

想想还是走人吧,哎。

141 = =2011/6/22 23:00:00

想说来大型民企吧

某著名大型民企的西部省会城市分公司的小基层

五险一金+商业保险+加班工资(节假日加班3倍工资,38节和五四节都能休假)+少量购物卡+传统节日发礼品+早晚班车接送+结婚礼金+生育礼金+每年一次免费旅行

税后3000+,能午睡,有专供午睡的员工休息室,不想午睡的有免费电影放映厅+免费零食/饮料打发时间

142 --2011/6/22 23:07:00

想说来大型民企吧

某著名大型民企的西部省会城市分公司的小基层

五险一金+商业保险+加班工资(节假日加班3倍工资,38节和五四节都能休假)+少量购物卡+传统节日发礼品+早晚班车接送+结婚礼金+生育礼金+每年一次免费旅行

税后3000+,能午睡,有专供午睡的员工休息室,不想午睡的有免费电影放映厅+免费零食/饮料打发时间

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什么行业那么好啊?

往上去N楼国企果然中午休息时间多。。。睡觉、打牌......

从来中午只够或者甚至不够吃个饭的飘过

143 = =2011/6/22 23:20:00

回LS

某个以动物形象为logo的互联网企业

去之前也种种顾虑,毕竟行业内对它家的风评ms都不太好

但现在早想通了,咱打工的图的不就是企业对自己员工好么?至于对行业竞争对手好不好,基层也操不上那么大的心

144 = =2011/6/23 22:45:00

借地问,那个毕业生的转正定级手续是对于国企er才有用吧?私企外企应该不需要吧

145 = =2011/6/24 0:07:00

借地问,那个毕业生的转正定级手续是对于国企er才有用吧?私企外企应该不需要吧
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这问题难倒不应该问你公司的HR么?

146 = =2011/6/24 0:38:00

和亲友们聚会时也经常各自倒苦水,差不多这L讨论的行业都有了,私企、外企、国企、某能源国企、GWY。印象中只有能源国企那位倒的苦水不多,其他都各有各的苦逼之处,都是没背景没钱靠自己打拼的小市民。后来我们都总结了,这世道能好好活着就不错了,唉...

147 = =2011/6/24 11:00:00

从私企跳进国企,第一个月震惊了,中午不加班,大家都睡觉,下午懒洋洋,还是在睡觉,一到下班的点,开始疯狂加班了

从上到下都不关心绩效有木有,就我一个做后台支撑服务的傻了吧唧看见绩效报告急得要死做方案上去还被耻笑有木有。。。

私企钱多压力大,国企钱少,压力……也大。

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