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1楼主 = =2011/7/15 10:39:00
抛个砖：让我等了40分钟，中间没有任何人给我解释为什么要等，等多久，进来之后不介绍自己，噼里啪啦开始问问题，最后，说你等等，一会还有别人来面试你，我实在忍不住了问，你是做什么的，一会面试我的人做什么的，要我等多久，这个HR让我对这家公司倒尽胃口了
2 = =2011/7/15 11:06:00
28 = =2011/7/15 13:49:00
遇到过一个,也算不上JP,就是让人不愉快
一上手问了很多个人问题,比如兴趣爱好啊家庭情况啊,这些问问也可以.但是具体到了 最近看了什么电影啊,爸爸妈妈干什么的呀,最想去哪里旅游啊这些.简直让我有种在相亲的赶脚
后来问我为什么专业是日语又学了财务啊?我说一是语言是工具,还是学门技术的好,二是日语加财务的话比较好找工作,三是母上是老财务了,指导起来比较方便.结果她当场翻脸说对我的回答很不满意,学这些要出于兴趣才学的好,我这样的怎么可能学好呢.我承认我的确对会计兴趣不是特别大,但是为什么一定要有兴趣才能学好呢,完全不明白的逻辑
不知不觉树洞了,gomen........
40 = =2011/7/15 14:56:00
跳槽面试一个财务分析员职位的时候遇到的HR，大概不算JP的HR，很奇怪就对了
准时到了以后让我等了1.5小时，中间完全没人理
这位HR面试开始问你是什么性格、有什么爱好等等，问着问着突然说：我发现你不适合这个分析工作，你的回答完全没有数据支撑，都是描述性语言。我当时囧了，问我性格和爱好。。。难道要回答30%时间开朗啊喂！
接下来问了过去的工作内容，我正在答，这位HR打断问，我到现在为止完全看不出你符合这个职位需求。我说我的经验符合职位说明，也能够提供业绩和推荐人来验证，如果贵公司需要更深人的了解我，也可以安排考试或者任务来测试。
后来大概聊了一个小时左右，这位HR说，我不打算录用你，你接下来什么计划？我说对贵公司很感兴趣，希望能加人balabala，希望能争取再给我机会。
难道这位是专门来压力面试的么 TAT
最后我问了这位HR两个问题，一是问现在的组织架构，还有就是员工流失的情况。这位HR居然说组织架构是他们的商业机密，要员工才能了解，员工流失率是0！
我×&！￥……#%！一个1000多人的公司员工流失率是0？
42 = =2011/7/15 16:56:00
ＬＳ你还好至少还到找到公司了嘛，我来安慰你我连公司门都没进到 ＝ ＝＋
某天接到电话面试通知，第二天按时赶到电话里告知的地址
发现居然是个居民小区，这都不是重点反正也有很多小公司节约成本在小区里租房子办公的
然后我打电话去问具体门牌号，结果轻描淡写的一句：你不用上来了，已经招到人了
花王，你招到人了你打电话给我作甚？而且头天下午快下班了你的面试电话才过来，第二天一早我就在你公司楼下了
而且我出门前还电话给你确认过地址，你也没说招到人了啊？！你招到人了，你昨晚在ｙａｏｚｉ里招到人的？！！
回家气了一路，真是。。。后来听朋友说她和那家ＪＰ公司还有业务上的来往总之是从上到下从里到外ＪＰ事迹多多，庆幸自己还好没进那公司
话唠了，狗麦
45 = =2011/7/15 19:10:00
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