公司是要干嘛?摊手

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楼主 抑郁的稻草2011/8/5 15:25:00

近期怀孕了,然后公司对我的工作进行了一系列调整,我现在万分迷茫...

先说下我的情况,我是在公司负责2块工作,并且被2个部门领导同时管辖。一块是行政类,一块是我一直独立完成的很专业的业务类工作。可是怀孕后,先是负责行政类的A领导过来给我讲,说行政类这块业务要整体移交到公司新合并的一个部门去做,让我交接下什么的,然后我就问那我这个工作交接了,我在这个部门都没任何工作了,以后我算哪个部门的啊?然后A领导就说先交接吧,别的也没说,BLABLA的,我当时就傻傻的交接了。

下来过了不到3天,B部门的领导也找我,说要我带个新人,说我怀孕了,跑来跑去很辛苦,让我可以减轻压力,还有我这个工作专业性太强,别人也揷手不进去,一直我自己做,如果怀孕后期不能上班,那公司会很麻烦诸如此类。

我就很迷茫了,就算需要带新人,我才刚刚怀孕1个月,用不用这么着急啊,单位其他怀孕的也没这么好的待遇还能减少工作量的啊。由于业务这块的工作一直就是我挑大梁自己做的,决策什么的也是我自己拿主意,其他人说实话没我带的话自己介人很麻烦,全部不懂。

求教XQ工作经验多的姑娘多,我很疑惑公司现在对我的态度到底是什么?是真的因为关心我?还是准备过河拆桥?求教啊我好先下手为强

2 = =2011/8/5 15:26:00

想冷瀑力你

建议姑娘慢慢收集证据

3 ==2011/8/5 15:28:00

公司准备开你,或者等你生孩子后开你

4 = =2011/8/5 15:29:00

发现GN的工作内容跟我很像啊!完全雷同

唯一不同的是我还没怀孕= =

5 = =2011/8/5 15:29:00

B领导做的没错啊,不然你休假以后怎么办

6 = =2011/8/5 15:30:00

准备开你了

7 = =2011/8/5 15:31:00

从公司的角度来说,也没做错

目前这些做法都说的过去

另外你现在胸有到J了吗= =+

8 = =2011/8/5 15:31:00

一直再想如果我也碰到这种情况

就算要走我也要等我生下孩子拿到生育险再走= =

9 = =2011/8/5 15:31:00

也觉得公司在找备胎
觉得lz先把公司向坏点,做点准备
总比新人带好被傻乎乎踢了好

10 = =2011/8/5 15:31:00

销魂的BT销魂的ID销魂的排版

11 = =2011/8/5 15:33:00

也有可能是怕lz休假耽误工作,反正lz不犯大错,公司也不能要你离职什么的,闲着养胎不正好

12 = =2011/8/5 15:33:00

从公司的角度来说,也没做错

目前这些做法都说的过去

另外你现在胸有到J了吗= =+

=======

公司也没做错什么

这块业务如果没别人学着做9个月之后难道不放LZ产假

还有LZ请上胸

13 = =2011/8/5 15:35:00

才1个月。。。有必要么

部门同事生宝宝去了,产假前后4个月多月

工作全部是自己部门的同事内部帮忙消化掉的

14 抑郁的稻草2011/8/5 15:36:00

我现在再办公室偷开网的,没胸可上,到家就补上!规矩我懂!谢谢上面的姑娘,我就是觉得如果我傻傻的把这个新人带会了,回来教会徒弟饿死师傅我一定屈死了

15 = =2011/8/5 15:37:00

姑娘你现在可以慢慢收集证据了

领导谈话什么的 偷偷带个录音笔

我是不是太阴暗了 = =

16 = =2011/8/5 15:38:00

从公司的角度来说,也没做错
目前这些做法都说的过去
-------------------
独自一人挑大梁干的如果你生完休假了,那公司你这块业务是不是就歇菜了

17 = =2011/8/5 15:38:00

13L的不能这么说,LZ自己说了她的工作专业性很强

没有其他人可以随便揷手

公司这么做也没错

关键是等你生完孩子公司怎么对你

18 = =2011/8/5 15:38:00

我现在再办公室偷开网的,没胸可上,到家就补上!规矩我懂!谢谢上面的姑娘,我就是觉得如果我傻傻的把这个新人带会了,回来教会徒弟饿死师傅我一定屈死了

========

不会又是一个买ZB都靠朋友人禸的吧 ╮(╯▽╰)╭

19 = =2011/8/5 15:40:00

最烦这种了,现在上不出胸

等能上胸了在开不行吗

20 抑郁的稻草2011/8/5 15:41:00

13楼的姑娘,关键我行政类的那个业务有同事,我这个业务。。。是光杆一个,我没同事,我自己当决策的,自己又当兵,B部门的领导有点像有些单位聘请的那种顾问一样,基本就是个挂牌,不做业务的,就算个挂牌,所以我的人事还挂在行政类部门下面,有点混乱,不知道说明白没

21 = =2011/8/5 15:41:00

从公司的角度来说,也没做错
目前这些做法都说的过去
-------------------
独自一人挑大梁干的如果你生完休假了,那公司你这块业务是不是就歇菜了

======

所以LZ到时候休产假,几个月公司这块业务就不用做了呗

LZ要是不放心就辞职在家养胎好了

22 = =2011/8/5 15:42:00

上TB记录呗

23 抑郁的稻草2011/8/5 15:42:00

对不起,下午一直在办公室坐立不安的,我的办公室还就我一个人,也没个能说话的,就发了贴,我一定补的

24 = =2011/8/5 15:43:00

原来现在上胸都可以TB记录了?

25 = =2011/8/5 15:44:00

对不起,下午一直在办公室坐立不安的,我的办公室还就我一个人,也没个能说话的,就发了贴,我一定补的

================

记录呢,别无视喂

26 = =2011/8/5 15:46:00

这种安排不是挺正常的么

再说了公司也不会在怀孕和哺乳假期间开了你

27 = =2011/8/5 15:47:00

喷了

看了10LGN才看到HHP的ID

28 = =2011/8/5 15:48:00

姑娘你现在可以慢慢收集证据了

领导谈话什么的 偷偷带个录音笔

我是不是太阴暗了 = =

=========

公司的做法完全没有任何违法和不道德的地方

收集什么证据啊

29 = =2011/8/5 15:48:00

单纯奇怪lz才怀孕一个月

干嘛就说了让公司知道呢

30 -。-2011/8/5 15:48:00

怀孕期和哺乳期都不能裁人的,除非你自己走人

觉得公司做的没错,你要产检要休息后续很多事情,现在早打算找人能顶你这块没什么问题

31 = =2011/8/5 15:49:00

LZ你要知道,WZ有很多做HR的,自然是向着公司

像你这种情况,就算独立业务,现在就交接也太早了吧

而且行政为什么要你交接呢,这种工作,就算你大肚8个月也是可以做的吧

32 = =2011/8/5 15:50:00

我现在再办公室偷开网的,没胸可上,到家就补上!规矩我懂!谢谢上面的姑娘,我就是觉得如果我傻傻的把这个新人带会了,回来教会徒弟饿死师傅我一定屈死了

========

难道你想留一手啊

等你放假了,你徒弟做的一团糟,领导给你发奖金?

33 = =2011/8/5 15:52:00

LZ你要知道,WZ有很多做HR的,自然是向着公司

===========

我不是HR也觉得公司的做法无可厚非

34 = =2011/8/5 15:53:00

LZ你要知道,WZ有很多做HR的,自然是向着公司
--------------------
这不是HR的问题吧,HR可真冤,一个正常的公司某个业务只一个人来做,一旦这人要休长假,公司难道就不做业务了,除非公司是她自己开的

35 = =2011/8/5 15:54:00

LZ你要知道,WZ有很多做HR的,自然是向着公司

像你这种情况,就算独立业务,现在就交接也太早了吧

而且行政为什么要你交接呢,这种工作,就算你大肚8个月也是可以做的吧

---------

那就解释一下呗

36 = =2011/8/5 15:55:00

姑娘你现在可以慢慢收集证据了

领导谈话什么的 偷偷带个录音笔

我是不是太阴暗了 = =

=========

公司的做法完全没有任何违法和不道德的地方

收集什么证据啊

=====

目前是完全没有啊

我是说准备开始收集 = =

37 。。。2011/8/5 15:56:00

只有你一个人做的

难道要公司等你生完小孩回来做啊

吃空啊

公司表赚钱了啊

38 = =2011/8/5 15:57:00

行政也分的,有的公司行政业务很多事,怀孕到后期一般人也不愿看着让个大肚孕妇跑来跑去忙,不过不知道LZ行政是不是这样了

39 = =2011/8/5 15:57:00

LZ的业务本来就都是自己一个人干的话,根本不存在“同部门的人分担”,找人顶是必须的

现在产假期间的工资是一次性发的,也不存在调整岗位可以少给钱的事

就是等生完回来会比较尴尬,LZ可以利用生完后的休息期找找新工作

40 稻草2011/8/5 15:57:00

马甲是因为QQ是稻草,所以因为这事有点郁闷就随手写了这个名字

我没有无视,只是放在家里,你到单位会带这些吗?哪个姑娘不放心了,咱们可以视频的周末

单位有监控上网记录,我上这种网站,人家也不知道是啥米,可以查资料什么的,但是我上淘宝,这个也太危险了,多明显啊

41 = =2011/8/5 16:00:00

。。。。。。。。LZ你不怕你现在说的这些也被监控到么

42 = =2011/8/5 16:02:00

噗,原来SHOW胸要视频的啊

43 稻草2011/8/5 16:02:00

。。。。。。。。LZ你不怕你现在说的这些也被监控到么;---------------------------------------------------------------------我的工作本来就是可以上网查资料的,但是,= =淘宝,,这个监控记录显示出来,就恶心了,我不是说要视频,是说我会补图,然后哪个还不放心了,可以再视频给你看看

44 = =2011/8/5 16:04:00

行政也分的,有的公司行政业务很多事,怀孕到后期一般人也不愿看着让个大肚孕妇跑来跑去忙,不过不知道LZ行政是不是这样了
-------------
也就现在不愿意负责的公司里的HR会说这种话
回头看看国家正经国企,或者如果你父母那代是在正经企业工作的,工作到7、8个月不是再正常不过的事么
国外也不是你怀孕就让你在椅子上干做着得
明明现在很多企业连基本保证都不愿意给员工,却非要把自己洗的和圣人一样愿意白养你,搞笑呢

45 稻草2011/8/5 16:06:00

只有你一个人做的

难道要公司等你生完小孩回来做啊

吃空啊

公司表赚钱了啊

---------------------------------------------------------------------

我也愿意相信公司,但是我不明白的是,现在行政类的也交接,这个也交接,真要交接带新人也不用才怀孕1个月就开始吧,还弄个小孩随时跟着我,我看着他都郁闷

46 = =2011/8/5 16:16:00

行政那边,你就看“公司新合并的一个部门”这个到底有没有呗

真多出来一个专门的行政部门谁都看得见,那可能就是巧了而已

要是一直没出现。。。

当然也许还要过段时间才知道

至于另一边,公司的做法确实无可厚非

其实,就算你没怀孕,公司也可能拿便宜的新员工代替工资越来越高的老员工

教会徒弟饿死师傅这种事整个职业生涯都避免不了吧

47 = =2011/8/5 16:18:00

我想知道那个专业性很强的工作LZ是如何开始的 这工作有前任吗?

有前任的话他后来怎么样了?没前任的话你是怎么自学人门的?

48 稻草2011/8/5 16:25:00

我想知道那个专业性很强的工作LZ是如何开始的 这工作有前任吗?

有前任的话他后来怎么样了?没前任的话你是怎么自学人门的?

-----------------------------------------------------------------------

一语中邸。我的前任,其实我当时也是新人人职,当时我进公司时就是刚人职第2天就被安排到那个前任手下当打杂,在我的记忆里我的前任一直脾气瀑躁,后来不晓得为什么我的前任就和当时的大领导发生了很激烈的争吵,还摔了东西,后来直接离职了- -|||||||||||下来我就莫名接手了- -

不过时过境迁,都多年过去了,我们的总领导也换人了,我想没这么点背吧= =

49 = =2011/8/5 16:25:00

教会徒弟饿死师傅这种事整个职业生涯都避免不了吧

------------------

+1 而且,会发现这世界缺了谁都会照转。就算当初看着再牛的人,离开公司了,公司照样运作生存,也没有变差。

50 稻草2011/8/5 16:33:00

行政那边,你就看“公司新合并的一个部门”这个到底有没有呗

真多出来一个专门的行政部门谁都看得见,那可能就是巧了而已

要是一直没出现。。。

当然也许还要过段时间才知道

至于另一边,公司的做法确实无可厚非

其实,就算你没怀孕,公司也可能拿便宜的新员工代替工资越来越高的老员工

教会徒弟饿死师傅这种事整个职业生涯都避免不了吧

-----------------------------------------------------------------------------------

是有多出来,昨天那个新的部门就在做了

51 = =2011/8/5 16:37:00

不知道LZ怕什么,反正现在至少一年不能开除你,就算你生完宝宝后要赶你走,你就要求赔偿嘛。
要是我就消极怠工,专心养胎,然后等做月子的时候找下家。。。。。。

52 = =2011/8/5 16:37:00

不知道LZ怕什么,反正现在至少一年不能开除你,就算你生完宝宝后要赶你走,你就要求赔偿嘛。
要是我就消极怠工,专心养胎,然后等做月子的时候找下家。。。。。。

53 = =2011/8/5 16:42:00

看lz进公司也好几年了
那之前公司对怀孕员工什么态度早有先例,或者打听也早打听出来了
现在一惊一乍的实在有点大惊小怪
各公司企业文化不同,做法也不同
疑人偷斧的时候,公司怎么做你都觉得是要对付你
说不定旁人来看就是走个正常程序


54 = =2011/8/5 16:46:00

只有我觉得这很正常吗

我们公司也是之前挑大梁的员工怀孕后就放闲职上放两年,不仅仅是为宝宝安全考虑,孩子1-2岁的时候也基本不可能加班什么的,下班还要早走

55 ==2011/8/5 16:50:00

正常+1

我们公司因为员工怀孕提前好几个月新招了顶替她的

56 = =2011/8/5 16:51:00

把挑大梁的员工放闲职上放几年,这前提是首先得有能替她的

57 = =2011/8/5 16:55:00

猎头出没。。。LZ哪个行业的?要是已经开始打算以后辞职了的话可以提前联系我 XD

58 = =2011/8/5 16:57:00

这不是HR的问题吧,HR可真冤,一个正常的公司某个业务只一个人来做,一旦这人要休长假,公司难道就不做业务了,除非公司是她自己开的
=========

+1

就算LZ没有怀孕,这种一项业务只有一个人能做的情况对一家公司来说还是十分危险的

万一他突然辞职了咋办?

59 = =2011/8/5 16:58:00

LZ你这是当局者迷还是啥?

也算摸爬滚打这么多年了也快要当妈了,这事不明摆着的吗= =

没有谁做不来的事,没有谁离不开谁,想好后路吧,还纠结个啥

60 = =2011/8/5 16:59:00

我们单位怀孕了的都是立刻请病假养胎了
我还以为是常态的

61 = =2011/8/5 17:02:00

很正常啊 我同事怀孕2 3个月开始就已经跟其他同事开始交接了
因为怀孕休假半年 不然你跑路了 谁来干活?
放心啦 如果怀孕 辞退 要赔很多钱
而且哺乳期内 辞退也要赔很多钱

62 = =2011/8/5 17:02:00

我们单位怀孕了的都是立刻请病假养胎了
我还以为是常态的
--------------------
怀孕就立刻请假,想问她请多长时间?应该不是私企吧

63 = =2011/8/5 17:05:00

还弄个小孩随时跟着我,我看着他都郁闷
=============
这句才是关键吧
顶楼就觉得LZ有着莫名的火气
感觉要么就是有危机感了要么就是看不上新人不想带新人

64 = =2011/8/5 17:15:00

我们单位怀孕了的都是立刻请病假养胎了
我还以为是常态的
--------------------
哇,好贵妇哦

果然公交车上大肚赶上班的普通人都被归人非常态了呢

65 = =2011/8/5 17:16:00

我们单位怀孕了的都是立刻请病假养胎了
我还以为是常态的
--------------------
怀孕就立刻请假,想问她请多长时间?应该不是私企吧
=========

都说是“单位”了

66 = =2011/8/5 17:21:00

= =2011-8-5 17:15:00

我们单位怀孕了的都是立刻请病假养胎了
我还以为是常态的
--------------------
哇,好贵妇哦

果然公交车上大肚赶上班的普通人都被归人非常态了呢
-------
这种真心觉得不安全||||

67 = =2011/8/5 17:23:00

我们单位怀孕了的都是立刻请病假养胎了
我还以为是常态
-----------

所以,索马里难民饿死是因为他们不愿意吃禸,暂时没粮食,所以饿死了,按LS观点就是吃禸渡饥荒是常态

恩,LS装B二货真有钱倒也罢了,就怕是个伪贵妇二货

68 ==2011/8/5 17:23:00

我们单位怀孕了的都是立刻请病假养胎了
我还以为是常态的
--------------------
哇,好贵妇哦

果然公交车上大肚赶上班的普通人都被归人非常态了呢

===============================

大概是要保胎,头几个月容易流产吧

69 ==2011/8/5 17:23:00

我们单位怀孕了的都是立刻请病假养胎了
我还以为是常态的
--------------------
哇,好贵妇哦

果然公交车上大肚赶上班的普通人都被归人非常态了呢

===============================

大概是要保胎,头几个月容易流产吧

70 = =2011/8/5 17:28:00

我妈怀我的时候,一直工作到晚上去医院那天…那时候基本都这样吧,不过当年单位是没有加班的

71 = =2011/8/5 17:28:00

同怀孕,倒有点羡慕LZ,毕竟把新人教会了就能回家安胎了,我们公司是到了我6个月的时候才开始招的新人,我到近八个月的时候才请的假,虽然太早请假,回来有被公司赶走的危险,但是一辈子差不多就生这一个,还是安心休假比较好,拖着圆球每天坐在电脑前面八小时,腰会很酸

72 = =2011/8/5 17:30:00

其实往好里想,也许LZ这一块工作要扩大,以后可以带兵,没准还会成立个新部门

当然,加个怀孕的前提好像什么都不大对劲

73 lz真亮2011/8/5 17:37:00

哪个姑娘不放心了,咱们可以视频的周末

=================

上个胸部有这么难吗?嘛,又监控又没在身边的

在这里发帖摸鱼怎么不怕监控?

看样子lz怀了都不想交接带新人,难道要公司等你休假生完回来再干活阿?四字母来搞笑的吧

74 = =2011/8/5 17:52:00

大家就当LZ孕期抑郁症,看什么都火大就好了

我不认为她目前的心态,能把道理都听进去

反正员工都想做一头独大、公司又永远忌惮并想削弱这些员工,这是职场永远存在的博弈。而在女员工怀孕哺乳期公司又绝对动不了你的,就这些不变的。其余的是各人自己的情况,LZ看着办就行

75 = =2011/8/5 17:53:00

知心姐姐们对没胸的LZ好温柔啊

76 = =2011/8/5 17:59:00

还弄个小孩随时跟着我,我看着他都郁闷

============

这TX真可怜,跟着这么个上级

77 = =2011/8/5 18:02:00

我们单位怀孕了的都是立刻请病假养胎了
我还以为是常态的
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怀孕就立刻请假,想问她请多长时间?应该不是私企吧
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非DL
我们公司也有这样的
怀孕了就请假在家休息了,准备生完了再来
跟公司协商好就行了
还有,头三个月是要保胎的
而且一般的怀孕的女员工,原则上是会安排点轻松的工作干的

78 = =2011/8/5 18:05:00

每个没J+罩杯的LZ都有一个在霓虹人禸的亲友

而每次都说很忙不方便上罩杯却又能一直刷xq

79 = =2011/8/5 18:12:00

还弄个小孩随时跟着我,我看着他都郁闷

============

这TX真可怜,跟着这么个上级

=========

还不是上级呢!安排给她交接工作而已,说得自己生下来就是会干得一样

其实就是藏私不肯带人

既然lz工作这么重要,还有那么多美国时间摸鱼,这公司早该安排人来交接

80 = =2011/8/5 18:15:00

每个没J+罩杯的LZ都有一个在霓虹人禸的亲友

而每次都说很忙不方便上罩杯却又能一直刷xq

================

真理了

81 = =2011/8/5 18:44:00

LZ不是在43L都说了缘由了,ls几个至于么,她又没说她不上

非认识她的人,面JD 就觉得没必要而已

82 = =2011/8/5 18:52:00

非HR但是觉得你公司做法很正常

本来你做的专业性的工作,如果只有你一个人能做,自己决策,对于公司来说存在风险较大

另外你刚怀孕上,虽然说离生产还有很久,但是整个孕期,产检什么的不说了,前三个月说不定你就开始为了保胎在家里休息了

公司当然需要考虑到这许多方面,从现在就开始培养新人上手,

再说连你也说了,这工作专业性很强,那么教会也没有那么容易吧,自然要早做准备

至于开除的问题,记得劳动法有规定吧,妊娠期间以及妊娠结束后多久,好像是一年。。。不得解除劳动关系

你就先赖着呗

从长计议

83 = =2011/8/5 18:55:00

头几个月一定要养,表乱动,这是老人说的,亲友怀了一个月没有了,她同事也和她一样,医生说和现在空气质量有关,年纪大的怀孩子最好前几个月就躺床上

84 = =2011/8/5 18:56:00

LZ不是在43L都说了缘由了,ls几个至于么,她又没说她不上

非认识她的人,面JD 就觉得没必要而已

=========

人家说了想看ZB的跟她视频

这叫要SZB = =

85 老伎俩2011/8/5 18:58:00

拿人文关怀代替法律制度

拿道德建设代替体制缺陷

86 = =2011/8/5 19:25:00

我的工作本来就是可以上网查资料的,但是,= =淘宝,,这个监控记录显示出来,就恶心了

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LZ不是在43L都说了缘由了,ls几个至于么,她又没说她不上

非认识她的人,面JD 就觉得没必要而已

=========

LS看清楚LZ那销魂的格式销魂的SZB要视频吧,还是同不觉得格式跟视频有问题

相当不理解监控显示TB不正常,难道显示叉球就不ex了,难道LZ的业务跟J家有密切联系?

87 = =2011/8/5 19:28:00

单位有监控上网记录,我上这种网站,人家也不知道是啥米,可以查资料什么的

===================

LZ工作专业性这么强,XQ有什么资料可以查的?

真监控的话这也太假了

88 = =2011/8/5 19:30:00

LS看清楚LZ那销魂的格式销魂的SZB要视频吧,还是同不觉得格式跟视频有问题

相当不理解监控显示TB不正常,难道显示叉球就不ex了,难道LZ的业务跟J家有密切联系?

========

LZ意思是说她会上图,如果还有怀疑她zb的人,可以开视频叫怀疑的人看

89 = =2011/8/5 19:32:00

LZ意思是说她会上图,如果还有怀疑她zb的人,可以开视频叫怀疑的人看

=================

我就好奇lz准备怎么上视频

是自己录了传国民土豆上?还是让XQer加你扣扣?

90 = =2011/8/5 19:39:00

我觉得这楼LZ精分,自己COS好几楼

91 = =2011/8/5 19:43:00

我居然去度了一下产假,原来是产前半个月产后两个半月啊,从小学开始教我的老师就总有大肚子的,都是挺着肚子一直教课到七八个月的,看来她们可能还比法定的多休了点

92 = =2011/8/5 19:47:00

亲友刚结婚没几个月就被要求交接工作 那公司情愿陪她钱 反正还没工作几年赔的不多

原因就是她前面正好有俩孕妇 公司怕再多她一个 现在好不容易找到了新工作连怀孕都不敢

93 = =2011/8/5 20:03:00

都这点了,孕妇lz下班没?

94 = =2011/8/5 20:27:00

LZ不算倒霉了,我刚毕业的时候,一个工作,试用期知道同科室有个生孩子去了,也没在意,因为工作内容不挨着,而且对方也保证不会没岗,累死累活的渡过试用期,合同也签了,做了5个月,结果她马上回来的一周前,各个科室的人来找我茬,各种压力,最后忍了一个月,可能是觉得无论如何我都会忍,而且我不是那么好惹,真出什么事我绝对会报警,只好给赔偿,超表脸的!!!!!

95 = =2011/8/5 21:11:00

我居然去度了一下产假,原来是产前半个月产后两个半月啊,从小学开始教我的老师就总有大肚子的,都是挺着肚子一直教课到七八个月的,看来她们可能还比法定的多休了点
=====
前段时间有同事请产假刚被普及
晚婚晚育多一个月
产假期间申请独生子女证多半个月
剖腹产多四十天

96 = =2011/8/5 22:51:00

临睡前进来看看胸,lz还没到家么?

97 = =2011/8/5 22:56:00

LZ今天加班?

98 = =2011/8/5 23:02:00

我居然去度了一下产假,原来是产前半个月产后两个半月啊,从小学开始教我的老师就总有大肚子的,都是挺着肚子一直教课到七八个月的,看来她们可能还比法定的多休了点
-----------------
公务员和事业单位或者国营单位的人一向福利就比外面的好些
有些能休半年到大半年
最关键的是,就算休了单位也不会炒人,多好啊

99 = =2011/8/5 23:21:00

我居然去度了一下产假,原来是产前半个月产后两个半月啊,从小学开始教我的老师就总有大肚子的,都是挺着肚子一直教课到七八个月的,看来她们可能还比法定的多休了点
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公务员和事业单位或者国营单位的人一向福利就比外面的好些
有些能休半年到大半年
最关键的是,就算休了单位也不会炒人,多好啊
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公立学校保障还是有的。不过也不可能安什么胎,该早起早起该操心操心,都是上班上到肚子老大了,多休息也多不到哪儿去。有些清闲的单位可能随便休没问题

100 LZ你2011/8/5 23:38:00

太恶心

祝早日被开

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