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113 LZ2011/8/16 18:28:00
苦逼的LZ干完一堆活来答疑解惑><
to 6L&9L
啥叫严不。。前台对资历要求不是很高，主要就是热情活泼，然后踏实肯干再加细心点就行，因为工作还真的满繁琐的。。而且闲的时候可以很闲，忙的时候所有的事都一起来orz
主要工作分两块吧，一块是行政，就是管理工服、文具、各种材料、订各种设备、协助办理离职人职手续啥的；另一块是销售管理，就是记录每天的销售数据、统计员工表现、计算奖金、做人货出货、协助盘点等等。。。一言难尽啊TvT
当然另外还有就是来人的时候接待一下，再加各种接电话转电话。。。
不过老板和同事人都很好的，刚接触也表紧，会让你慢慢来的~
to 8L
是问实习生么？财务这块的工作我不太熟orz不过眼下有两个实习生，不知道开学后还是不是接着干。。如果之后还招人，也能长期做的话最后还有可能转正的><
to 7L&10L
不知道问的是啥职位？WB的话我还没去看orz
另外，WB的话GN们最好私信，因为只是Follow的话我也分不清是谁啊><
14 LZ2011/8/16 18:44:00
继续><
to 11L
之前打折的时候招过一批店铺实习生，现在新一季刚开始还没听说要继续招orz不过可以咨询下，因为是倒班制，平常有课也应该能尽量错开~于是GN要不考虑下前台实习orz一周3-4天就行。。。（你表太急切啊喂←
to 12L
官方说是大专以上学历+2年以上相关经验+电脑熟练+英语流利。。似乎要求也没很高？个人感觉本科应届or经验者都还是挺容易达到的。。
工作内容据我观察（？）是跟各种供应商联系各种采购，设备坏了的话就是联系各种维修，然后做数据统计最后做结算。。FB个官方版本好了orz
工作职责包括但不限于：
1、协助行政部日常数据的统计，制表；
2、协助行政部对外采购；
3，协助支持各部门的日常办公所需；
以上~欢迎继续w
26 = =2011/8/17 15:34:00
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