有GN聊下GONG休这码子事儿么

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您是第1093位读者

楼主 = =2011/11/8 8:48:00

快到年底了，我们这类菜鸟级的每年有5天公休，可是遇上的JP主任，似乎不希望我们休息，又至于别部门想休就休

我现在感冒着都不太敢提休息的事儿，公休这东西应不应该心安理得的请啊？

有GNS聊一下自己GONG休的爱与哀愁么？

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2 = =2011/11/8 8:57:00

不休让他补你钱呗

公休上班是可以算钱的。

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3 = =2011/11/8 9:07:00

觉得这还是要看你公司氛围吧

我是每年都休足的，今年还多请了五天去霓虹，部门领导也没往上报

但有些同事休不全

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4 = =2011/11/8 9:11:00

刚鼓足勇气去请假了，他就说你人不舒服就休息吧，半点没提公休的事儿，那种不情不愿的样子真心蛋疼

公司氛围是好的，就我们部门气氛相当不好TAT

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5 = =2011/11/8 9:24:00

我们都是理直气壮地请假，就说我要休年假，也不用说理由的……

不过注意表在节前这种很多人请假的时候请，真要请就得提前很久说，或者休完了填没来理由的时候写年假也可以

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6 = =2011/11/8 9:25:00

公休是福利，为嘛不休
我们公司都是外地人，所以规定公休一律放到春节一起休好让外地人回老家过年
苦逼的每次有事想休息都得请假扣钱
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7 = =2011/11/8 10:22:00

公休就是年假吧？

我们公司别的没啥好，就是不会阻止员工休年假这点不错，让我能每年国内国外各玩1次

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8 = =2011/11/8 10:46:00

我们公司别的没啥好，就是不会阻止员工休年假这点不错，让我能每年国内国外各玩1次

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GN有几天年假啊？

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9 = =2011/11/8 11:09:00

当然休，理直气壮的休

上班时间就好好干活，别让他看到你在摸鱼啥的，该休的假就休足

如果是出去旅游的话多带点特产零食啥的回来大家分发一下，跟主任嘴甜一点

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10 = =2011/11/8 11:10:00

我们公休是在8月和10月之前休完的

每个办公室，一个人休一个星期

轮着来的

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11 = =2011/11/8 11:13:00

这种领导真是JP啊

最烦这种人了

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12 = =2011/11/8 11:15:00

我们这边年假可以零着抵事假病假之类的，也可以分开今天休两天过阵子再休两天
当年没休的话可以补钱的，当然这要看具体公司
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13 = =2011/11/8 11:16:00

有年休，单位也让我们休

但是请假，要填单子，然后一圈领导签字

没特殊情况还不许连一起休

出一次远门很不容易

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14 = =2011/11/8 19:38:00

年休5天，上半年有事情用过一天，不过单子没填，领导也没算我。

现在还是5天，快年底了，每个星期都被领导问一次什么时候休，快点休，快点找地方出去玩

我们部门啥都不怎么样，只有请假制度还嘛嘛

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15 = =2011/11/8 19:47:00

自己也长点眼色，挑个不忙的时间和同事商量商量别扎堆了

自己的权利，稍微强硬点

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