实习了5个月还不确定是否留用

您是第4266位读者

楼主 我是空气么2012/5/15 12:41:00

昨天BOSS找我谈话，没什么实质性内容，我问他究竟留用我么，他说再看你的表现咯，他说他自己还在招人，可能会再招两个BLABLA。。。

那我说你的意思是不会留用我咯。然后他说我没有这么说哦。

我擦啊。。。我实习五个多月。。。当初说好是留用的

然后期间换了个BOSS情况完全变掉！！！

现任BOSS还说，经理都在帮你说好话哦，不过我没有看出来你很好BLABLA

然后我说，好不好不是自己说的，周围的同事觉得好才是真的好。

然后他说，那你也要让我看到你的努力啊╮(╯_╰)╭

于是我是不是应该另寻出路

↑↓

2 = =2012/5/15 12:45:00

现在公司都这个样子（尤其是不正规的小公司）

同一岗位招聘N多人，不说留你也不说表你，看谁最卖命要钱最少就留谁

建议白天努力工作主动加班跟领导搞好关系（如果你觉得这工作值得的话）

晚上回去发简历

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3 我是空气么2012/5/15 12:47:00

我是LZ

这是家大公司而且是外企

这么做是不是太不厚道

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4 ==2012/5/15 12:51:00

试用期签合同了吗？

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5 我是空气么2012/5/15 12:55:00

==2012-5-15 12:51:00

试用期签合同了吗？

=========================

签了个实习合同，没签三方

那个实习合同到6月底结束

↑↓

6 = =2012/5/15 13:12:00

然后我说，好不好不是自己说的，周围的同事觉得好才是真的好。

然后他说，那你也要让我看到你的努力啊╮(╯_╰)╭

于是我是不是应该另寻出路

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本来看着前面觉得LZ公司不靠谱

但是看到LZ的回答。。。囧

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7 = =2012/5/15 13:15:00

试用期签合同了吗？

=========================

签了个实习合同，没签三方

那个实习合同到6月底结束

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实习合同半点用也没的

↑↓

8 我是空气么2012/5/15 13:16:00

试用期签合同了吗？

=========================

签了个实习合同，没签三方

那个实习合同到6月底结束

-----------

实习合同半点用也没的

--------------

TAT

↑↓

9 ==2012/5/15 13:18:00

那保险什么的有交吗？如果没有果断告到劳动仲裁拿补偿金走人。。。

↑↓

10 我是空气么2012/5/15 13:23:00

那保险什么的有交吗？如果没有果断告到劳动仲裁拿补偿金走人。。。

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貌似签实习合同都不牵涉这种问题

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11 = =2012/5/15 13:29:00

看DL的情形是暗示要收礼

不管怎样，LZ的对答太下策了，要么圆滑应对，要么找下家吧

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12 = =2012/5/15 13:29:00

试用期签合同了吗？

=========================

签了个实习合同，没签三方

那个实习合同到6月底结束

==============

那就6月底到了去找HR谈吧

到时候是留是走总会给个说法的

现在想太多也没用

如果LZ自己很担心，那晚上回去就发发简历

白天照样干活呗

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13 = =2012/5/15 13:29:00

为什么没签三方？

我觉得当初没签三方的时候LZ就应该好好想想是不是留得下来了

一般真要你都会签三方的，何况还是大公司

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14 = =2012/5/15 13:31:00

LZ你长相如何。。。你说BOSS态度模糊但是他又找你谈话，加上你描述中他有两句话我感觉很微妙啊，“没说不留你哦”“我看到你的努力才行”。。。他不是在暗示啥，X骚扰之类吧。。。
希望是我想多了，汗

↑↓

15 = =2012/5/15 13:36:00

看DL的情形是暗示要收礼

LZ你长相如何。。。你说BOSS态度模糊但是他又找你谈话，加上你描述中他有两句话我感觉很微妙啊，“没说不留你哦”“我看到你的努力才行”。。。他不是在暗示啥，X骚扰之类吧。。。

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我觉得这两L的GN想多了吧= =

我觉得BOSS的意思就是对LZ的不太满意，所以LZ目前是候补

↑↓

16 = =2012/5/15 13:37:00

签了三方又怎样，等你一毕业照样可以表你

实习的时候最好是边实习边继续找更好工作，怎么可以在一棵树上吊死

↑↓

17 = =2012/5/15 13:40:00

我觉得既然是外企大公司，LZ留下来应该会有发展，LZ也想留下来

如果BOSS是这么找我谈话的，我会说我哪里做的不足请您指正，我会尽量朝这个方面努力的，我年纪轻，很多地方做的不够，该批评的地方请您指教，我会努力的。

↑↓

18 我是空气么2012/5/15 13:40:00

签了三方又怎样，等你一毕业照样可以表你

实习的时候最好是边实习边继续找更好工作，怎么可以在一棵树上吊死

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我想说上面有两L的GN确实想太多了ORZ

于是觉得这个比较靠谱

确实签了三方如果BOSS看你不爽还是照样可以表你

这个公司蛮奇怪的，貌似不签三方的样子，如果留用就直接等签劳动合同的那种

所以各种充满变数ORZ

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19 我是空气么2012/5/15 13:42:00

我觉得既然是外企大公司，LZ留下来应该会有发展，LZ也想留下来

如果BOSS是这么找我谈话的，我会说我哪里做的不足请您指正，我会尽量朝这个方面努力的，我年纪轻，很多地方做的不够，该批评的地方请您指教，我会努力的。

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于是开始我觉得自己确实有点嘴硬，后来我也试着像上面GN说的那样，谦虚一点

说自己接下来也会好好努力的，但是感觉上BOSS已经先人为主ORZ

↑↓

20 = =2012/5/15 13:43:00

试用期签合同了吗？

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签了个实习合同，没签三方

那个实习合同到6月底结束

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也就是说你签的合同就是5个月实习？

那就没什么好说的了呗

要么你当初就该只签三个月实习，完了就算不能留下也多点时间找别的

各个BOSS喜欢的人不一样太正常了

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21 = =2012/5/15 13:46:00

我觉得BOSS的意思就是对LZ的不太满意，所以LZ目前是候补

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如果此公司还很忙的话。。。基本就是这样了，俗称备胎

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22 = =2012/5/15 13:51:00

我觉得既然是外企大公司，LZ留下来应该会有发展，LZ也想留下来

如果BOSS是这么找我谈话的，我会说我哪里做的不足请您指正，我会尽量朝这个方面努力的，我年纪轻，很多地方做的不够，该批评的地方请您指教，我会努力的。

=======================================

于是开始我觉得自己确实有点嘴硬，后来我也试着像上面GN说的那样，谦虚一点

说自己接下来也会好好努力的，但是感觉上BOSS已经先人为主ORZ

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有时候真的摸不准BOSS的脾气，有些是喜欢性格冲的下属，有些喜欢有个性的好玩的，有些是喜欢听话的，不过普遍还是喜欢听话的。有时候工作能力能应付BOSS交给的工作就可以了，关键是听他话。

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23 我是空气么2012/5/15 14:04:00

试用期签合同了吗？

=========================

签了个实习合同，没签三方

那个实习合同到6月底结束

=============

也就是说你签的合同就是5个月实习？

那就没什么好说的了呗

要么你当初就该只签三个月实习，完了就算不能留下也多点时间找别的

各个BOSS喜欢的人不一样太正常了

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当初是12月签的

于是现在想想确实应该早一点和HR谈一谈留用问题

是自己太自以为是了ORZ

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24 我是空气么2012/5/15 14:05:00

我觉得既然是外企大公司，LZ留下来应该会有发展，LZ也想留下来

如果BOSS是这么找我谈话的，我会说我哪里做的不足请您指正，我会尽量朝这个方面努力的，我年纪轻，很多地方做的不够，该批评的地方请您指教，我会努力的。

=======================================

于是开始我觉得自己确实有点嘴硬，后来我也试着像上面GN说的那样，谦虚一点

说自己接下来也会好好努力的，但是感觉上BOSS已经先人为主ORZ

---------------------------------------

有时候真的摸不准BOSS的脾气，有些是喜欢性格冲的下属，有些喜欢有个性的好玩的，有些是喜欢听话的，不过普遍还是喜欢听话的。有时候工作能力能应付BOSS交给的工作就可以了，关键是听他话。

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于是我从和BOSS的谈话中可以得出的结论是他重过程不重结果并且他喜欢加班加到很晚的人

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25 = =2012/5/15 14:10:00

实习合同可以签那么久？！

为啥我公司原先3个月现在都改两个月了说是劳动法的规定

↑↓

26 = =2012/5/15 14:12:00

LZ BOSS?hker或者呆湾er？

lz做好自己的事就可以了，这些人喜欢装傻充愣，跟你说不满是还希望你多做事的 要是真不满意直接就会让你走人了

估计现在职位不是很空缺也不是很想用你但是万一公司有需要就你来补空缺

如果签下你说不定会用很低的人工 lz回家多刷刷简历吧，主动权要掌握在自己手里

↑↓

27 我是空气么2012/5/15 14:19:00

实习合同可以签那么久？！

为啥我公司原先3个月现在都改两个月了说是劳动法的规定

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唉？？？于是当初我还自信满满觉得说肯定实习个3个月左右就会和我签三方

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28 我是空气么2012/5/15 14:21:00

LZ BOSS?hker或者呆湾er？

lz做好自己的事就可以了，这些人喜欢装傻充愣，跟你说不满是还希望你多做事的 要是真不满意直接就会让你走人了

估计现在职位不是很空缺也不是很想用你但是万一公司有需要就你来补空缺

如果签下你说不定会用很低的人工 lz回家多刷刷简历吧，主动权要掌握在自己手里

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GN猜对了，BOSS是HKer，于是他说我们部门很缺人的其实

↑↓

29 = =2012/5/15 14:26:00

想说外企大公司对于应届生先签实习合同等毕业了再决定是否留用签正式劳动合同 这种情况太多了

经常是一个位子招不少实习 然后留一个最适合的 说穿了就是找廉价劳动力 应届生敢跟你怎么样

我就是在毕业前一个月被辞的 一个礼拜前HR还诚恳地找我说我们会留你的 我天真地把其他公司的offer给拒了 擦

好在现在也熬过来了 混沌了一阵找到了新的 自己觉得还比以前好 所以GN想开点...想想这种不厚道的地方是否真的有留下去的必要 待遇很好么？

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30 = =2012/5/15 14:29:00

LZ BOSS?hker或者呆湾er？

lz做好自己的事就可以了，这些人喜欢装傻充愣，跟你说不满是还希望你多做事的 要是真不满意直接就会让你走人了

估计现在职位不是很空缺也不是很想用你但是万一公司有需要就你来补空缺

如果签下你说不定会用很低的人工 lz回家多刷刷简历吧，主动权要掌握在自己手里

=============

GN猜对了，BOSS是HKer，于是他说我们部门很缺人的其实

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跟曾经的BOSS说话一个口气所以。。。。- -

以过去的经验来讲他是希望你多干活的，以各种挑剔来压榨人工到最低

你要突然说辞职应该他还会手忙脚乱的去招人

就算能力学历各种条件他看不上，但是想留在那里自己的底线还是要有的

既然总部那边BOSS随便换他也是打工的

↑↓

31 我是空气么2012/5/15 14:34:00

想说外企大公司对于应届生先签实习合同等毕业了再决定是否留用签正式劳动合同 这种情况太多了

经常是一个位子招不少实习 然后留一个最适合的 说穿了就是找廉价劳动力 应届生敢跟你怎么样

我就是在毕业前一个月被辞的 一个礼拜前HR还诚恳地找我说我们会留你的 我天真地把其他公司的offer给拒了 擦

好在现在也熬过来了 混沌了一阵找到了新的 自己觉得还比以前好 所以GN想开点...想想这种不厚道的地方是否真的有留下去的必要 待遇很好么？

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于是，HR说什么真心不能太当回事，和BOSS谈话之前也和HR谈过了，她也说得天花乱坠

关于待遇什么的我觉得不会怎么太好，以这个BOSS的脾气来说，能给你个位子已经很好了

↑↓

32 我是空气么2012/5/15 14:38:00

跟曾经的BOSS说话一个口气所以。。。。- -

以过去的经验来讲他是希望你多干活的，以各种挑剔来压榨人工到最低

你要突然说辞职应该他还会手忙脚乱的去招人

就算能力学历各种条件他看不上，但是想留在那里自己的底线还是要有的

既然总部那边BOSS随便换他也是打工的

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所以说HK那个地方来的BOSS都这样么

我们公司还特别喜欢引进HKer做各部门BOSS

工作狂一个，午饭晚饭可以不吃然后每天早上7点到办公室晚上11点回去

他还对我说最近部门风气不好，各个小经理们都5点半或者6点就下班回家（我们工作时间9到6）

以前他刚来的时候也有抱怨过说经理们出差一个礼拜回来之后都休假这是很不好的表现

说他们战斗力不强ORZ

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33 = =2012/5/15 14:59:00

午饭晚饭可以不吃然后每天早上7点到办公室晚上11点回去

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这种绝对会用他自己的标准来衡量别人的

?HKer的想法还是比较好猜的，尽可能的压榨劳动力

我们公司行政秘书HR都是他用来发脾气的

早晨晚来一会晚上很晚回去，经常去看每个部门晚上加班打卡时间

谈工资的时候各种装傻，看你也没怎么加班啊blabla...事情多的忙不过来 你要先做嘛blabla

其实这些hker在总部地位也不怎么地，没人会放在眼里 他给的职位薪资也不是到处有人抢来着做的

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34 = =2012/5/15 15:08:00

哪个公司的boss不喜欢拼命工作的人囧

换位思考一下好么

LZ说实话你的回答我要是你boss就更不想要你了

有的时候可能是你还可以但是boss确实没看到

那就继续努力表现啊

嘴硬有什么用

最开始尤其是公司招应届的必须喜欢拼命听话的了

个性员工要也是等你累积到一定工作经验之后才有资本谈的东西

还有就是，我们公司未毕业的应届生实习6个月很正常

↑↓

35 我是空气么2012/5/15 15:17:00

哪个公司的boss不喜欢拼命工作的人囧

换位思考一下好么

LZ说实话你的回答我要是你boss就更不想要你了

有的时候可能是你还可以但是boss确实没看到

那就继续努力表现啊

嘴硬有什么用

最开始尤其是公司招应届的必须喜欢拼命听话的了

个性员工要也是等你累积到一定工作经验之后才有资本谈的东西

还有就是，我们公司未毕业的应届生实习6个月很正常

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我maybe是嘴硬了一点

但是我觉得在下班之前我完成了今天应该完成的工作，那么我正常时间下班有什么不对

如果偶尔有些事情确实很急而且下班前处理不完，我也会留下来把它做完再走

于是我不明白拼命工作的定义！！！

↑↓

36 = =2012/5/15 15:19:00

我觉得LZ你和你boss气场不合
勉强在一起也不会幸福的

↑↓

37 = =2012/5/15 15:36:00

我觉得LZ你和你boss气场不合
勉强在一起也不会幸福的

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haha +1

如果光BOSS还好，整个企业都是加班文化的话，LZ留下也会一直不爽的

还不如趁现在没签三方再找找吧

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38 苦逼应届er2012/5/15 16:25:00

老板是个ky求存在感的YP，公司没有headcount要我再等几个月…想想这所谓500强工资不高没有福利忙个半死我大好青春干嘛要浪费在这里…现在绝望等面试电话了
树洞完毕自动滚蛋

↑↓

39 我2012/5/15 16:37:00

老板是个ky求存在感的YP，公司没有headcount要我再等几个月…想想这所谓500强工资不高没有福利忙个半死我大好青春干嘛要浪费在这里…现在绝望等面试电话了
树洞完毕自动滚蛋

↑↓

40 我是空气么2012/5/15 16:39:00

老板是个ky求存在感的YP，公司没有headcount要我再等几个月…想想这所谓500强工资不高没有福利忙个半死我大好青春干嘛要浪费在这里…现在绝望等面试电话了
树洞完毕自动滚蛋

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上面那条抽了果咩

话说这种自我感觉很良好的外企公司实在是ORZ

于是我也决定开始投简历

不过这个时间很逼秒TAT

↑↓

41 = =2012/5/15 17:06:00

以我的经验，先自我检讨下你跟你boss是否有矛盾，你boss是否不喜欢你

再看看公司是否有过boss直接开人的先例，如果两者皆有的话，恭喜你，可以打包走人了。

↑↓

42 我是空气么2012/5/15 17:12:00

以我的经验，先自我检讨下你跟你boss是否有矛盾，你boss是否不喜欢你

再看看公司是否有过boss直接开人的先例，如果两者皆有的话，恭喜你，可以打包走人了。

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BOSS应该跟我没有矛盾，只是从昨天对话来看，他对我有一些成见，至于喜不喜欢我不清楚

另外，直接开人什么的肯定是有的，何况是我这个小小的intern

我只是比较介意他们模凌两可的回答，不就两个结果么，留和不留

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43 = =2012/5/15 17:23:00

你都知道boss对你有成见了，真留下了也不会那么舒心，还不如早作打算找别的

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44 = =2012/5/15 17:26:00

我只是比较介意他们模凌两可的回答，不就两个结果么，留和不留

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有什么好介意的，有的人就爱吊着你胃口，不正面回答怎么办呢，还逼着他回答么。现在最应该做的，就是在公司里面继续夹紧尾巴做新人，然后回去发简历，找得到能留用的公司就直接甩手走人让他手忙脚乱的招人去，找不到就熬着，希望他能看到你的努力留用你。反正总比你纠结boss怎么想的有意义。

↑↓

45 我是空气么2012/5/15 17:42:00

我只是比较介意他们模凌两可的回答，不就两个结果么，留和不留

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有什么好介意的，有的人就爱吊着你胃口，不正面回答怎么办呢，还逼着他回答么。现在最应该做的，就是在公司里面继续夹紧尾巴做新人，然后回去发简历，找得到能留用的公司就直接甩手走人让他手忙脚乱的招人去，找不到就熬着，希望他能看到你的努力留用你。反正总比你纠结boss怎么想的有意义。

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于是今天回家果断撒简历

两头都不能耽误

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46 = =2012/5/15 21:32:00

应届er，最近开始找工作，碰到几个都是去年找好了实习了3个多月被嫌弃不用的，

不过大多还是因为你是女生，太坑爹了

上周去校园招聘会面银行，人家明摆着想招男的，女的去了简直当公关使

当时碰到两个女生都是在会计事务所实习了三个月刚被抛弃的又回来重新找工作

有的单位说白了就是找你去做白工！！

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47 = =2012/5/15 21:39:00

我们公司就有好些个实习了一年多才签合同人职然后一两年还不能过试用期不能转正直接再见的

我算幸运进去一个月就赶上一批人职的做的也还行6个月试用期以后就转正的可是转正也就那样于是也准备拜拜了

最近这小破公司还在拼命地招人因为拜拜的太多了，真是招一波又一波新人来蹉跎岁月ORZ

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