有没有做人事行政方面的GN?请教个问题

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您是第1151位读者

楼主 = =2012/7/24 15:07:00

现在跳槽去了新公司,但是退工单和劳动手册还在老东家,老东家的行政说这个要下月5号之后才能给我,这个倒也不是问题,关键是她说我没有这个月的工资,说我们6月发的是7月的工资,然后还要我交还公司交的社保费,有没有懂的GN帮我看看这个情况哇,跪谢T T

2 ==2012/7/24 15:23:00

你公司一向提前发工资么

3 002012/7/24 15:31:00

还有预发工资的?

4 = =2012/7/24 15:32:00

我是LZ,因为我同事18号离职是拿到工资的(18号是发工资日),我现在做到22号,但是被通知说没有工资,而且还要给公司钱(说是社保的钱

5 = =2012/7/24 15:33:00

我是LZ,因为我同事18号离职是拿到工资的(18号是发工资日),我现在做到22号,但是被通知说没有工资,而且还要给公司钱(说是社保的钱

6 = =2012/7/24 15:36:00

如果的确是预发工资的,公司的逻辑没有错,但是一般公司不会预发一个月的工资的,所以LZ去了解清楚吧。

你第一个月上班是否拿了两个月工资?

7 002012/7/24 15:36:00

18号发工资日是发到18号当天还是发上月工资?

8 2L2012/7/24 15:37:00

你做到几号和社保缴费是否有关要视当地每月社保增减变化期而定。你到当地社保网站自查社保缴费情况,通常的做法是不会跟离职员工要回当月已缴社保费用的,除非你在签订劳动合同的时候有附加条款。

9 LZ2012/7/24 15:38:00

你第一个月上班是否拿了两个月工资?
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没有。

10 LZ2012/7/24 15:42:00

通常的做法是不会跟离职员工要回当月已缴社保费用的,除非你在签订劳动合同的时候有附加条款。

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多谢,我回去看看合同有没有这条,这个不是关键,我现在问了财务部,财务经理说我的工资可以领到22号为止,现在人事和财务说法不一样。。。真够混乱的

11 = =2012/7/24 15:43:00

你7月底离职的话保险和公积金单位法定是要给你上的
单位管你要的钱应该是你自己交的这个月的保险
你就注意如果他管你要单位承担那部分就是单位要多了

我们单位7月初发7月的工资
6月就发7月的工资你是不是理解错了?

至于为什么你和同事不同…… 你可以和单位交涉啊 反正都要走了 有什么就问呗

12 = =2012/7/24 15:43:00

你7月底离职的话保险和公积金单位法定是要给你上的
单位管你要的钱应该是你自己交的这个月的保险
你就注意如果他管你要单位承担那部分就是单位要多了

我们单位7月初发7月的工资
6月就发7月的工资你是不是理解错了?

至于为什么你和同事不同…… 你可以和单位交涉啊 反正都要走了 有什么就问呗

13 = =2012/7/24 15:43:00

你7月底离职的话保险和公积金单位法定是要给你上的
单位管你要的钱应该是你自己交的这个月的保险
你就注意如果他管你要单位承担那部分就是单位要多了

我们单位7月初发7月的工资
6月就发7月的工资你是不是理解错了?

至于为什么你和同事不同…… 你可以和单位交涉啊 反正都要走了 有什么就问呗

14 2L2012/7/24 15:47:00

人事的说法也许你没有充分理解,建议多沟通,不然拖你几个月是很正常的

15 LZ2012/7/24 15:51:00

嗯 谢谢LS众GN,我会再去和人事沟通的 【这月卡债还没还就等这工资了ORZ

16 = =2012/7/24 16:01:00

连击了那么多层><

17 = =2012/7/24 22:18:00

没有工资条吗

反正要走了

如果是老板想省钱,去和人事说要查工资单记录和记账凭证

查明实发月份是多少

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