2323条/页,1页
楼主 闪舞2013/4/7 19:50:00
2 = =2013/4/7 20:32:00
3 = =2013/4/7 20:48:00
4 = =2013/4/7 20:51:00
合同到期不续签是没有的
合同期内辞退是要赔偿的
5 = =2013/4/7 20:52:00
6 = =2013/4/7 20:57:00
赔偿没有,补偿应该是有的吧
7 = =2013/4/7 20:59:00
8 = =2013/4/7 21:01:00
虽然LZ没上胸,当攒RP了
合同到期,公司不愿意续签,是必须支付赔偿金的
LZ3年的话就是3个月,如果没有提前1个月通知你,还可以要求1个月的代通知金
9 = =2013/4/7 21:30:00
10 = =2013/4/7 21:37:00
11 = =2013/4/7 21:39:00
12 = =2013/4/7 21:39:00
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
13 攒RP2013/4/7 21:42:00
要赔的,可以看一下劳动合同法的第44条和46条。
14 = =2013/4/7 21:58:00
15 = =2013/4/7 22:03:00
16 = =2013/4/7 22:23:00
17 = =2013/4/7 22:25:00
18 = =2013/4/7 23:12:00
19 = =2013/4/8 7:33:00
20 ++2013/4/8 11:20:00
有的,劳动法明文规定的,你可以拿到3个月的工资
很HR有没有良心无关,不给你可以告他,一告一个赢
21 )(2013/4/8 11:53:00
到期不续签,公司提出的就要给员工经济补偿金,按工作年限每满1年支付1个月工资,按员工离职前12个月的月平均工资为标准计算。
劳动合同法写得很清楚...
22 = =2013/4/8 15:40:00
23 = =2013/4/8 17:18:00
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