垫付的话有个案例给LZ参考下
我们公司仓库偶尔会要卸货,不是天天要卸,所以有货的时候就会到附近找几个在那等生意的装卸工来卸货
工钱是当次结清,所以也算不上什么雇佣关系
然后时间久了仓管当然会有几个相熟的装卸工平时都爱叫他们几个来卸货
有天呢,我们仓库并没有货物要卸,其中有个装卸工呢听说不知道是去帮其他老板卸货了还是去买东西干什么
回家的路上被一个小车撞到绿化带里面过了差不多一个小时才被人发现,肇事车逃逸了,附近也没监控
伤势比较严重进了ICU,好像其中一个眼睛也保不住
然后仓管打电话跟我们老板说了这件事,老板当天就叫老板娘拿了一万去送给伤者算意思意思
本意是也算有合作关系,现在挺惨的关照一下
这钱就没给得好,这之后伤者的家属就一拨一拨的来我们公司了
刚开始还态度比较好,伤者老娘亲自出动就是说自己家儿子现在还没醒,家里也没钱了老板行行好帮助一下
老板被磨了几天觉得确实可怜就又叫老板娘去送了一万
再过了一个星期,开始进人高朝了
家属越来越多,气焰越来越高,口气越来越冲,吵吵闹闹我听着事情从他们嘴里说出来已经变成了伤者是我们公司的员工在下班路上出事属于工伤,要求我们老板垫付所有医药费
我们老板这下就直接不出现在公司了,他们就天天来公司静坐
后来有申请劳动仲裁,Zheng__Fu当然是“同情弱势群体”,调解时主要就是说服我们老板给点钱
对方开口20万,一直闹到快过年,我们老板实在是受不了,想着破财消灾省的过年也不安生
于是就松口同意算上前面给的两万还给叁万,结果对方又不认之前已经给过两万
反正这是最后以老板又给了五万告终
又到年底了~LZ小心!