有JMS做HR的咩?

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楼主 WH滴2007/11/22 16:37:00

白天跑各个高校宣讲会,晚上刷网投简历,累的半死也么拿到一个offer

请有做HR的JMS提供点就业线索啊啊啊!

俺211高校,金融专业英语双学位滴,

有看的上俺的咩?

2 不错2007/11/22 16:46:00

学校不错专业不错语言不错

合格

收了你帮我投简历吧

3 俺俺俺更衰2007/11/22 16:49:00

常常筛简历那关就被刷掉了,

老天不长眼啊!

拍大腿痛哭流涕T T

4 = =2007/11/22 16:53:00

我公司这次招15个人,女孩只要2个

但是投简历的却是女孩子比较多

不厚道的说,我打电话给人面试机会全是看眼缘的

不然好几百个人里选,要选到什么时候.....

有些小孩求职信的题目叫"我的简历”我一看这种就生气,你是谁阿?还我的

5 ORZ2007/11/22 16:59:00

211高校那可多了

直接说你学校该专业的专业排名大概第几吧

6 2007/11/22 17:12:00

难道是纯看照片挑人的么- -?

撞墙

7 LZ2007/11/22 17:14:00

学校不错专业不错语言不错

合格

收了你帮我投简历吧

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囧,俺简历已经投到麻木了

211高校那可多了

直接说你学校该专业的专业排名大概第几吧

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俺学校是财经类的...专业在学校里应该是前三,全国的就不好比了

8 = =2007/11/22 17:20:00

我一般不看照片,硬条件的筛上一遍.

OK的话就排时间面谈~面谈的话我也觉得是看眼缘的~

但是那种拽得要死说话给人感觉地球离了他就不转的人我一般是第一个让他/她回家等通知的~

9 = =2007/11/22 17:22:00

经常简历就被刷的一枚飘~

今天刚在群面中被刷了..........

人生啊~啥时候能找到个工作啊~

HR的JMS给点意见吧OTL

10 .......2007/11/22 17:29:00

准备转型做HR的一枚

问一下,非此专业毕业,有人事管理岗位资格证书

找HR工作难吗

11 2007/11/22 17:52:00

望天流泪.....

硬件条件类似的不少,

长得不至于寒碜到有碍观瞻,

可是投简历基本上都是有去无回的那种,

症结不明,

12 LZ2007/11/22 17:58:00

那么问问HR,啥样的简历能人眼?

俺都是黑白的,超级简单的版式,重点用黑体...自认为还是挺清爽有条理的,但是貌似不够华丽

看很多同学都是用彩色勾边框,彩打出来效果挺好...><

13 没用2007/11/22 19:28:00

我一般不看照片,硬条件的筛上一遍.

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学历和经验,先看哪个

另,HR这工作好干么,有前途么

14 同求2007/11/22 19:30:00

俺也是,简历出去一个个都石沉大海,连面试的机会都没给俺

而且很多不都是网上直接填写申请表的吗,so都不帖照片的

就只是看硬件条件吗?

PS:一般简历出去今天以后才会有回复啊?

15 HR的JMS2007/11/22 19:33:00

想问问~是不是长相漂亮可爱的MM会比较吃香?在初步筛选简历的时候~

因为前一阵子某企业来招人,我们班一PL MM,没过四级,没有什么实践经验,不是干部,几乎没有什么奖项,好像也不是很能说会道的,一举打败很多条件不错的人围了,虽然不HD,还是让我们一群人难免猜测是否是外在加了分。。。。

16 两个胖子2007/11/22 19:36:00

我看简历,最讨厌那种在介绍自己经验的时候

说因为自己的功劳,给前公司创造了多少价值。

这种人一般不甩。

写简历要简单明了。

每天那么多简历要看,谁会仔细去看你的简历的每个部分。

主要是看学历和工作经验。

17 两个胖子2007/11/22 19:39:00

想问问~是不是长相漂亮可爱的MM会比较吃香?在初步筛选简历的时候~

因为前一阵子某企业来招人,我们班一PL MM,没过四级,没有什么实践经验,不是干部,几乎没有什么奖项,好像也不是很能说会道的,一举打败很多条件不错的人围了,虽然不HD,还是让我们一群人难免猜测是否是外在加了分。。。。

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不一定,要看你面试的公司和职位是什么性质,

有的工作可能会要求外表,

但是一般来说,还是要硬条件,有能力有经验才是最重要的。

还有,工作性质不同,要求的性格各方面也不同

在面试的时候,根据所面试的职位展相应的优点很重要。

18 不一定2007/11/22 19:40:00

想问问~是不是长相漂亮可爱的MM会比较吃香?在初步筛选简历的时候~

因为前一阵子某企业来招人,我们班一PL MM,没过四级,没有什么实践经验,不是干部,几乎没有什么奖项,好像也不是很能说会道的,一举打败很多条件不错的人围了,虽然不HD,还是让我们一群人难免猜测是否是外在加了分。。。。

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不是做hr的

只想说也不都是这样的,以前班上一个成绩一般的美女找工作的时候也是四处碰壁,后来她铁心考空姐去了。

像你说的她连四级都没过还一举打败那么多人……让人担心是不是公司有人对她有企图啊呵呵

长得好当然可以加分,但前提是成绩还过得去吧。

19 @@2007/11/22 19:45:00

不太了解金融行业,

简历黑白的就好了没必要搞得那么花哨,主要突出经验,写的有特色

比如:

实践活动,学到了什么哪些地方有收获,哪些地方有代改善,哪些是自己努力创造的价值。

最讨厌大众简历,你想一天就收几百份,还写的一模一样谁有心思看啊,

我看一份简历一般就两分钟,没特色不可能记住

20 = =2007/11/22 19:45:00

我想问一下,如果实习经历实在寒碜..

要怎么写才能人的了各HR的眼呢?

21 不玩了2007/11/22 20:01:00

我的经验就是其实对于应届生而言经验多并不说明什么

关键是你知道你从你的经验中获得了什么

要学会总结

其实我是沙发

本周刚拿到OFFER

22 @@2007/11/22 20:03:00

不是大公司没人查实践经验的,写的要和应聘岗位有关。

比如计算机专业应聘程序员;最好写自己与朋友合作过一些非老师布置的作业,用什么语言,环境,周期多长,学到了什么等等

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