4199发表于：2009/6/12 19:26:00
我之前也是被公司摆了一道，是赔偿金的问题
人事主管直接说，如果你有异议就去劳动仲裁
话里的意思是他们有律师有人，去劳动仲裁那么我们就看谁拖得过谁
我们拖不过，我们只有那样了，如果你耗得起还凑合，我们真的是弱势人群
42++发表于：2009/6/12 20:00:00
我前一次的老板也是这样
但是因为我之前就看见公司这样子对待过几个同时
年前辞职的时候多了个心眼儿
把平时放我这里的财务章带走了
后来就拿来要挟了下老板
不给我工资就不给你章
结果当天就吧工资给我了
我也JP了一回
43= =+发表于：2009/6/12 20:39:00
印象中，貌似周末和法定节假日加班是不允许调休的，必须是双倍或者三倍工资给付劳动者
但现实中，加班从来不给加班费也不许调休。。。
44= =发表于：2009/6/12 20:47:00
45==发表于：2009/6/13 1:17:00
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46= =发表于：2009/6/13 1:48:00
好吧，我就是来泼冷水的
前单位是很正规的外企，签很正规的合同，12月提出辞职，做到1月份离职，公司就要赖掉这一年的第13薪
一年13薪不是签在合同里，但也是白纸黑字的签在offer里的，13 months salary，不是bonus，做满一年12月就发，到12月不满一年按月度比例发
可这时候公司的说法变成13薪是给继续为公司服务的员工的奖励，于是几个同事集体去仲裁
去仲裁前咨询过律师，律师说这种情况我们稳赢，那一个月的薪水请不起律师出庭，自己出庭的，花掉精力时间无数，最后输了
说什么仲裁是帮劳动者的，只要公司律师私下打个招呼就搞定了，甚至开庭当天公司律师也没露面，在一方缺席的状况下开的庭= =
如果你们公司仲裁不请律师，那恭喜你，可能还有希望
另外，仲裁不是免费的，手续费300元，提出仲裁申请的时候就要付，如果最后你赢了，这笔钱会还给你，由公司出，如果输了，白赔进去300块
47= =发表于：2009/6/13 2:11:00
48Vince发表于：2009/6/13 2:27:00
49我LZ发表于：2009/6/13 12:23:00
饿。。想问问46L的TX，你大概是哪一年进行的劳动仲裁啊？！
我没搞错的话现在的劳动仲裁是不收费的吧？！！从去年的5月1日开始实行的哈！！！
其实，现在就是想在和老板谈判之前能收集到更多的书面证据就好了！！！
各位JMS出点意见吧~我脑袋都想大了！！！！哎。。。。
50我LZ发表于：2009/6/13 12:27:00
to48L：谢谢你的提醒！（算是提醒吧囧）
不过我想说的是。。。。。
也许确实我太天真了。。但就算最后挣个鱼死网破。。至少我心里头过得去。。。
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51我LZ发表于：2009/6/13 12:32:00
to44L 我就一小文员。。。到时候不会全省的公司都不。。。不敢想象囧囧。。。
不过还是谢谢你了~大不了我就自己去摆个地摊好咯~虽然赚的不多，还比较辛苦，至少还是饿不到自己的囧囧。。
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