面试的时问上一份工作为什么辞职……

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21==发表于:2009/9/3 12:42:00

说明这些公司不是真的急着要人?


22= =发表于:2009/9/3 12:44:00

不要你觉得你眼睛长一分都是理由不要你

要你你天天要公司派直升机接你都要你


23= =发表于:2009/9/3 12:48:00

表你觉得你眼睛长一分都是理由表你

要你你天天要公司派直升机接你都要你

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排个,真心觉得其实没那么多讲究

上次看到有HR说她经常会在洗手间里碰到来面试的

看到那种在使用前一定要先冲水的肯定里马不要,因为太娇气浪费公司资源。。

看了后就想,你就那么肯定人家不是因为那里面真不干净才冲的水。。。。。。


24到底怎样才能令你满意发表于:2009/9/3 12:49:00

被问到这个问题以后老老实实德说了原因

结果面试的老总脸色马上就不好看了

我面的还是个技术性位置,一步一步走到这档口,over了。。。。


25ORZ发表于:2009/9/3 13:02:00

那种挖根挖底问的公司也没什么意思吧....

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深刻排。

其实一般的公司,只要你不是刻意诋毁前公司,理由又比较冠冕堂皇,比较正当一点的话

一般是不会太刨根问底的

没见日本人的离职理由一般都是“一身上の都合により”

只能说他们不是诚心在招人吧


26没辙了发表于:2009/9/3 13:08:00

那种挖根挖底问的公司也没什么意思吧....

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深刻排。

其实一般的公司,只要你不是刻意诋毁前公司,理由又比较冠冕堂皇,比较正当一点的话

一般是不会太刨根问底的

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我只是想问什么样的理由比较 - -


27= =发表于:2009/9/3 13:09:00

看到那种在使用前一定要先冲水的肯定里马表,因为太娇气浪费公司资源。。

看了后就想,你就那么肯定人家不是因为那里面真不干净才冲的水。。。。。。

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我囧了= =+++她不 要我也没办法了

在公共场所不先冲一次总是不舒服星人


28==发表于:2009/9/3 13:21:00

看到那种在使用前一定要先冲水的肯定里马表,因为太娇气浪费公司资源。。

看了后就想,你就那么肯定人家不是因为那里面真不干净才冲的水。。。。。。

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我囧了= =+++她不 要我也没办法了

在公共场所不先冲一次总是不舒服星人

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有个朋友自己做HR的,她说她一看到面试的人说跳槽是因为想要更好的发展就不要,反而看到一个人的简历写被前上司X骚扰觉得挺靠谱就给了面试机会。其实找工作这事情真的很考验RP,HR很主观的。


29= =发表于:2009/9/3 13:28:00

反而看到一个人的简历写被前上司X骚扰觉得挺靠谱就给了面试机会。其实找工作这事情真的很考验RP,HR很主观的。

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那是因为是个女性吧

如果面试的是你未来的老板,还是个男的,怎么想都觉得说那样的实话有点囧。。。


30= =发表于:2009/9/3 13:59:00

话说真的要你的公司不会关心那么多,我现在就是的,辞了职之后还想休息,过了夏天再工作,结果收到了面试通知,母上看我闲着,于是让我试试,各么我就去了。提了蛮高的薪资要求,面试的时候素颜+牛仔裤,但人家就是要,通知我被录取的时候说要求全部答应,让我尽快上班,我还拖了一个礼拜,态度也是比较不冷不热,结果人还是要我,现在一个多月就要将我转正了,工资继续往上加。

所以说,人要你就是要你,不要的话什么理由都可以作为借口。


31= =发表于:2009/9/3 14:05:00

话说真的要你的公司不会关心那么多,我现在就是的,辞了职之后还想休息,过了夏天再工作,结果收到了面试通知,母上看我闲着,于是让我试试,各么我就去了。提了蛮高的薪资要求,面试的时候素颜+牛仔库,但人家就是要,通知我被录取的时候说要求全部答应,让我尽快上班,我还拖了一个礼拜,态度也是比较不冷不热,结果人还是要我,现在一个多月就要将我转正了,工资继续往上加。

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姑娘借我点RP吧T T

一个月来投了N多简历几乎一个面试都没有的一枚。。。


32= =发表于:2009/9/3 14:26:00

想说 上一份工作为什么辞职是面试时必问的问题

比方说 前面姑娘提到的瓶颈问题

如果很简单的就这么回答 面试的HR肯定会认为你么长心 会做不长容易跳槽

但如果你可以形容一下之前公司是怎样的构架环境造成你的瓶颈的话 应该一般就么问题了

找工作的确需要RP啊

面试者和被面试人的性格相合的话简直就是一拍即合的


33--发表于:2009/9/3 14:33:00

说被裁员也不行啊 一般会认为裁就裁最差的

其实HR不算什么 关键在于怎么忽悠经理

看情况吧

如果那个公司环境比较宽松 你就说上个公司加班太多

如果都很严 你就说家里有事 一般私事都不会怎么问啦

或者说想换个行业 blabla 不过都是看rp的


34= =发表于:2009/9/3 15:04:00

= =2009-9-3 14:05:00

话说真的要你的公司不会关心那么多,我现在就是的,辞了职之后还想休息,过了夏天再工作,结果收到了面试通知,母上看我闲着,于是让我试试,各么我就去了。提了蛮高的薪资要求,面试的时候素颜+牛仔库,但人家就是要,通知我被录取的时候说要求全部答应,让我尽快上班,我还拖了一个礼拜,态度也是比较不冷不热,结果人还是要我,现在一个多月就要将我转正了,工资继续往上加。

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姑娘借我点RP吧T T

一个月来投了N多简历几乎一个面试都没有的一枚。。。

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RP借你没问题,运气比较好吧,姑娘们都要相信,工作是肯定会找到的,合适的才是最好的,也不要因为暂时失业就随意屈就了


35- -发表于:2009/9/3 15:16:00

--2009-9-3 14:33:00

说被裁员也不行啊 一般会认为裁就裁最差的

其实HR不算什么 关键在于怎么忽悠经理

看情况吧

如果那个公司环境比较宽松 你就说上个公司加班太多

如果都很严 你就说家里有事 一般私事都不会怎么问啦

或者说想换个行业 blabla 不过都是看rp的

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排个,我是被辞的,根本不能说实话啊,hr认为我没能力才被辞的


36= =发表于:2009/9/3 15:16:00

什么公司面试的时候还要上一家公司的电话啊?真够二的!

提醒姑娘,表说是因为工资拖欠,待遇不好的原因,因为面试公司会觉得你太在乎吗泥(虽然我们找工作就是为了吗泥,但老板们就是不喜欢开口就提吗泥的)。

再者表说考公务员,这样面试的公司会想,是不是你在我们这也会呆不长,上着上着班不定什么时候就考公务员走了。

在有就是说老家有事也不好,这样面试公司会觉得你太麻烦,私事太多。尽管有很多时候家里的事在所难免,但把这个当做辞职的原因,老板们一般不会认同。

说加班太多就更不好啦,老板都喜欢工作狂,因为加班太多就辞职,他们或许会说“我们这里也经常加班呢”,那你怎么说?

自己认为,现在的老板喜欢谈什么?喜欢谈团队精神,喜欢谈共赢,喜欢自夸能帮助你成长。

所以不妨这这几方面下手:比如说,觉得上家公司的团队比较涣散,不是自己想要的那种积极向上、有活力的团队,不适合公司以及个人的发展。感觉贵公司实力强,而且整个团队工作氛围是自己向往的。认为在贵公司能够最大限度的发挥自己的专长,快速成长。

总之,要把自己说的很有进取心、上进心、学习力。

不过上述好像比较适合刚毕业没几年的学生,资深的跳槽er似乎不大适合。

自己觉得的一些建议,不知道对不对。

祝你好运喽~~


37= =发表于:2009/9/3 15:20:00

我都写合约到期,简历上。

上次用过的理由,我原来做人事,跳行政

就说原来单位很好,领导对我也很好,可是办公环境太单纯,接触不到人群

我喜欢跟人打交道,

于是OK了……

不过我最后没去……


38= =发表于:2009/9/3 15:21:00

37L,U是个聪明人。

39= =发表于:2009/9/3 15:39:00

这世界上没有绝对的事情

我以前还说:太辛苦了

结果人家问我:不吃苦可不行啊

我就摆出一副为难的表情

结果HR就帮我选了个轻松且工资比较高的职位


40= =发表于:2009/9/3 15:45:00

结果HR就帮我选了个轻松且工资比较高的职位

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这年头还有HR帮着选职位的。。?忒羡慕了T T


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