61- -发表于:2009/12/21 13:12:00
62= =发表于:2009/12/21 13:16:00
刚才那JP从我身后走过
JP自己该干的不干,还把责任推到我身上,没事就爱写邮件给老板报告,避重就轻
其实有时候想想连这种小事都挺不过还怎么工作,真想给他两嘴巴子
就是把东西给他,然后他需要归档,然后自己老是弄丢,最后发邮件给我们所有相关工作者,说我们没有交
后来有姑娘上证据证明自己交了。jp就说以后交了要签收。
说白了公司里面这种类似的jp真的很多很多,久了就习惯了。
因为工作了久了,所以这种耍狠的手段也学会了很多,玩不死他我们不是人。
总觉得现实是残酷的,一定要不卑不亢,该什么的就私下讨回来
还有ls的几位姑娘,关于出去吃饭的问题,我想说:如果你很在意这份工作的前景,不要不舍得这些钱,和同事私下的交流是很重要的。
其实我们这种出去聚餐,吃的少也说的少,不就是混个脸熟嘛?不过如果你只是拿这份工作过度一下,不看好他的前景,那么你有的是理由推脱,比如说家里有事啊,要出去旅游啊,最好的吹牛办法就是说谁谁家要装修,你要去监工。
不过我上级很好,能报销他就报销不报销他都自己给钱的。
但是也有恶心的上级,喊我们出去玩,然后AA制,你一个月几万块,我们一个月才多少,不过没有办法,不去就是你的不对了。
有时候你们应该觉得好了,我这里有boss喜欢打牌的,有姑娘没办法老是被他召唤的去,她说:输点钱给领导让他开心开心咯。
63= =发表于:2009/12/21 13:16:00
上学时候可以不懂装懂,工作时候就不可以了。
宁可做之前问清楚,被骂也没关系,总比做错了再被骂来得好。
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红烧大排这句
宁可被嫌烦 也好过当炮灰
这一点近一两个月来体会得尤其深刻
64= =发表于:2009/12/21 13:23:00
想看看外企有啥需要注意的没。。。
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你是欧美系的还是日本的?
我在老美和日本的公司呆过,不过只要中国人多的,其实都一样
65进来听课的发表于:2009/12/21 13:30:00
rid? 大四了也要进入职场了
感觉上面说的都是有用的,受教了
真心请教,要如何保存证据?
66ttzhang123发表于:2009/12/21 13:40:00
有些无聊的人说的无聊的事,不要放心上,不然你会心累身体累。
别人突然对你好可能有陷阱,尤其是你身边的人和上司。
67= =发表于:2009/12/21 13:44:00
1 为人随和,不与人为敌,但也不可与同事推心置腹。
2 要学会FH,不是为了害别人,而是防止被害。
3 不要让人看出来你FH,那就不是真正的FH。
4 比起默默无闻的做事,让领导看见你在做事更重要。
5 学会察言观色,给领导足够的面子。
6 学会吃小亏与忍让,永远记住,只有会吃小亏的人才不会吃大亏。
68= =发表于:2009/12/21 13:44:00
rid? 大四了也要进人职场了
感觉上面说的都是有用的,受教了
真心请教,要如何保存证据?
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截图,邮件什么都留着,如果他是电话就算了吧。
汗,我常和客户吵架来着,但是邮件里面都是态度很好的,拿起电话有时候给客户上RS也有,不过我们公司都是有规章制度的,所以他要投诉也没有办法,除非他电话能录音。。。。不顾我不是做服务性的工作,所以也不担心
其实上面想说的是同事之间的,比如人家交代你做的事,除非是大领导,一般同事,你一定要他给你写邮件,万一你按照他的说的做了,产生了不好的后果,到时候谁会承认是他喊你做的?
你叫他给你发邮件,他要是不肯发你就不要做。特别是工作业务有关的。
这样一来:1)你帮他做的事也有证据
2)万一有个什么你也好说,是xxx叫我做的。
我们公司很大,所以做什么都要按规定来的。
如果你是在小公司里面做事,那么有些事都是口头传递的。所以这个就要看你自己怎么去分辨了,拿捏不准的宁愿多问问
宁愿让人觉得不机灵也不要让人家觉得你不认真
有时候大智若愚比较好,说白了,太能干,人家都忌讳的
女孩子装傻充愣的不错,但是要让人家知道你是个很识相的人。
69= =发表于:2009/12/21 13:51:00
多说多错少说少错不说不错
凡事三思而后行,不管别人怎么说单位的人是如何如何单纯,不会有勾心斗角的事情存在都还是要管紧自己的嘴巴。以防万一!
70进来听课的发表于:2009/12/21 13:53:00
rid? 大四了也要进人职场了
感觉上面说的都是有用的,受教了
真心请教,要如何保存证据?
========
截图,邮件什么都留着,如果他是电话就算了吧。
汗,我常和客户吵架来着,但是邮件里面都是态度很好的,拿起电话有时候给客户上RS也有,不过我们公司都是有规章制度的,所以他要投诉也没有办法,除非他电话能录音。。。。不顾我不是做服务性的工作,所以也不担心
其实上面想说的是同事之间的,比如人家交代你做的事,除非是大领导,一般同事,你一定要他给你写邮件,万一你按照他的说的做了,产生了不好的后果,到时候谁会承认是他喊你做的?
你叫他给你发邮件,他要是不肯发你就表做。特别是工作业务有关的。
这样一来:1)你帮他做的事也有证据
2)万一有个什么你也好说,是xxx叫我做的。
我们公司很大,所以做什么都要按规定来的。
如果你是在小公司里面做事,那么有些事都是口头传递的。所以这个就要看你自己怎么去分辨了,拿捏不准的宁愿多问问
宁愿让人觉得不机灵也表让人家觉得你不认真
有时候大智若愚比较好,说白了,太能干,人家都忌讳的
女孩子装傻充愣的不错,但是要让人家知道你是个很识相的人。
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谢谢这位呃。。JJ(应该可以这样叫吧)
感觉公司里有规章制度会好点,准备要进的是个事业单位,要黑暗的多,看来以后行事都要小心再小心
71sandy专用马甲发表于:2009/12/21 14:05:00
1.做事要认真负责 2. 别太老实,但也表随意发表意见 3.表对同事推心置腹? 4.对上司,不喜欢的也要尊敬. 总之,要淡定,谁淡定谁FH就赢了 = =
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+1
才工作三个月,吃过亏,被人瞟,还不能直接骂。觉得委屈也没用,后来发现这全是自己刚去的时候被套话啥的说出来的。开始自己留个心眼,重要的事情不会说,或者就编。小事觉得没什么重要的就说了,结果人家就说从这些事里挑骨头。
所以做人要圆滑,以前虽然觉得BS,但是现实就要如此。让自己不受75,就要变得强大,会做人,不管是不是真心。
72远山和叶发表于:2009/12/21 14:14:00
发邮件前先想清楚要CC给谁不应该CC给谁
涉及到决定性的邮件,绝对不能一对一,起码得让你老板和对方老板都在CC一栏
不然你老板甩责任会比谁都快
但是你CC给老板后不能一句“我发过邮件给你的”过去
老板还得一封封看邮件那要你干嘛
总之,只要不是背黑锅,老板永远都是对的
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对我来说,即便是背黑锅,老板也永远都是对的
永远不要让任何核心信息从你嘴巴里透露出去,平时聊天尽量往远了扯,什么国家大事地震火灾隔壁邻居伊拉克战争,就是不要涉及身边的人事,别人谈了,点头微笑,听着就好,被问到意见的时候尽量捣糨糊
老板永远是对的,如果老板错了,请参照第一条,对我来说,替老板背黑锅,也是我的工作之一
尽量笑脸迎人,参与集体活动,对谁都不要掏心掏肺,如果真有特别投缘的,记住真正的朋友从同事关系结束的那一天开始
实在受委屈了你可以哭,躲起来哭或者在办公室哭都行,但不要轻易抱怨
以上,很多我也不能完全做到,但是我努力的目标
73= =发表于:2009/12/21 14:31:00
学习领导的工作和处事方式
领导喜欢和他思维一致的下属
在人前多对别人做正面评价,谁都喜欢宽容大度的同事。同时也会觉得你在别人面前至少也不会说他坏话。
?
记住吃亏是福,感谢“折磨”你的人。
?
在有核心竞争力的时候,可以有点个性,前提是小领导知道大领导赏识你的情况下
你会觉得你那叫混得一个风生水起
74= =发表于:2009/12/21 14:36:00
不是有的公司禁止装规定以外的软件 口头上
难道JMS真的就什么都不装
QQ XUNLEI NAMI RF(连的上外网的情况下 被封的就不讨论了
75==发表于:2009/12/21 14:37:00
不是有的公司禁止装规定以外的软件 口头上
难道JMS真的就什么都不装
QQ XUNLEI NAMI RF(连的上外网的情况下 被封的就不讨论了
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都不装,只用在线版的
76= =发表于:2009/12/21 14:43:00
都被封,有流量监控
最多用RF下下BT种子这种小玩意,杯具啊
77= =发表于:2009/12/21 14:43:00
不是有的公司禁止装规定以外的软件 口头上
难道JMS真的就什么都不装
QQ XUNLEI NAMI RF(连的上外网的情况下 被封的就不讨论了
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公司开心ty2酱全封
所有通讯工具无理,下载每天每人限制XXM
一开始骂骂咧咧,现在慢慢习惯了,人付你钱是让你来工作的,专业点吧
不过说是这么说,如果哪天连XQ都封了就真与世隔绝了。。。
78= =发表于:2009/12/21 14:53:00
老板永远是对的,如果老板错了,请参照第一条,对我来说,替老板背黑锅,也是我的工作之一
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我得看那黑锅的程度
如果这黑锅会让我在这公司不得翻身,那我就得衡量一下了
79= =发表于:2009/12/21 15:12:00
80。。发表于:2009/12/21 15:21:00
62L说的很对,同事聚餐很重要,虽然每次交钱都很心疼,还是要去。说起来,我真的在这方面很计较,也可能是以前的领导照顾我,也可能是我一直没涨工资有怨气,但是最近也渐渐想开了。
保留邮件很重要,有时候也不光是为了保留证据。
我从来不删除邮件,都分类归档。所以领导和同事问我什么文档在哪里啊,他们什么事情记不清了,我都能给他们找到邮件。
我在美企,做对日业务。其实没那么复杂,能力是第一位的。领导也都是给人打工的,你干的好了,他才有业绩。外语好一点,性格别太古怪,领导也会主动和你搞好关系的。