301= =发表于:2010/4/6 22:37:00
302= =发表于:2010/4/6 22:37:00
这年头做自己的工作还要顾及别人的想法。。。
fs
fs
303= =发表于:2010/4/6 22:37:00
太多字了,表示看不下去
请自我总结你的观点
304= =发表于:2010/4/6 22:38:00
305= =发表于:2010/4/6 22:38:00
306= =发表于:2010/4/6 22:39:00
客观上讲,CXR长期活在GLHY的阴影下,看CXR的访谈可知,他自己觉得自己才华横溢而且与众不同,可是在一个team里却始终比不过另一个,从他长期的表现来看,他对这点是自卑的
主观上讲,CXR的性格有点问题,说白了就是他很鸵鸟,因为混的不得志,所以连原来的自己都要否定,并且喜欢用自我放逐的方法来展示与众不同
综合来说,这是一个恶性循环,CXR的性格杯具,所以让他一步一步走向被孤立的状态,然后他只能通过更加杯具的发泄方式来忘记这一切,最后导致他在team内的地位一步一步下降
CXR不会找自己的原因,而是一味的把这些归咎到外因上,他一直觉得自己是团内双top之一,那么他能归咎的外因就自然不是back,而是另外一个top
307= =发表于:2010/4/6 22:39:00
觉得这真的是一个巴掌拍不响的事,虽然这么说有点不厚道。
现在看来,可能两个人做人都有不够周到的地方,CXR表面化一点,容易被指摘,GLHY藏得深点。但这只是外人的评价,对他们自己究竟有没有好处只有他们自己知道,我想现在GLHY与其说是轻松了,不如说丢了一个团员总归是一个遗憾放在那里,有过的不能当作没有。
毕竟在一个团,任何一个人不好了,对团的影响都不会是正面的,我想GLHY大概是没多往这方面深人考虑过,总觉得他做人只控制在让负面论调不朝向自己的程度。或许这么说有点过分,可能我对他的要求实在太高了。我自己在一个TEAM里,一件任务虽然能让我个人取得成绩,但感到有可能会让一个自尊心过强的成员不快的话,我就宁愿舍弃这个风头,哪怕外界不会说我任何不是,开始会有点憋屈,但过后会觉得是值得的。前提是我觉得团队比较重要的话,这么看来,GLHY也没有真正的把团放在第一位了。
他们现在的局面不是一朝一夕筑就的,而是一件件小事堆积起来的。事在人为,如果事情一直朝一个方向一去不回的话,就是人心的问题了,而不是外界事务的问题,所以野猪,双TOP,这些都不是最最核心的原因,除了这些,他们应该有无数可以扭转的机会。CXR是很明显地逃避了,其实GLHY又何尝不是在选择逃避呢。
==============
说真的,同学,你需要的不是k,是圣母- -
308= =发表于:2010/4/6 22:39:00
309= =发表于:2010/4/6 22:39:00
310= =发表于:2010/4/6 22:39:00
k是CXR他爸!必须什么都要为CXR负责!不负责就是逃避!
311= =发表于:2010/4/6 22:39:00
312= =发表于:2010/4/6 22:40:00
313= =发表于:2010/4/6 22:40:00
314= =发表于:2010/4/6 22:40:00
315= =发表于:2010/4/6 22:41:00
316= =发表于:2010/4/6 22:41:00
为什么女鬼家总是能是沉贴之际登场
这悲摧的OMG
317= =发表于:2010/4/6 22:41:00
我自己在一个TEAM里,一件任务虽然能让我个人取得成绩,但感到有可能会让一个自尊心过强的成员不快的话,我就宁愿舍弃这个风头,哪怕外界不会说我任何不是,开始会有点憋屈,但过后会觉得是值得的。
------------------
你有本事你們大老板丢给你一个CASE指名让你做
你告诉他这个CASE给某某人吧因为这不利于我们团队的平衡
我保证第二天你老板就会请人事部的人送你出公司大楼
祝LS在今后的职场生涯当中用这种方法保持着团队平衡被一个公司T到另外一个公司再被T出去如此反复
318= =发表于:2010/4/6 22:41:00
319= =发表于:2010/4/6 22:42:00
路人对304表示理解不能
A犯贱为什么要K和KT担?
到底AO现在都还在自我摧眠啥啊
AO你们真的是洗脑专业户
还是午夜女鬼
320==发表于:2010/4/6 22:42:00
额,我觉得k已经做的够好的了
以前歌笑的时候,大家都黑他野猪出道,背叛团,太爱现抢镜
但是有期歌笑他是被子俊拉到前排然后自己主动走到后排去,把镜头给门把
还要怎么样啊
赤西仁台面上,杂志上和他闹,你看他有没有一次不开心回敬回去过?
总不能因为赤西仁不开心,就要把自己的机会让给他吧
反正我是做不到的
team里头有a这种人,我脾气没那么好,我绝对是会和这种人吵起来的