61= =发表于：2010/6/30 14:27:00
62= =发表于：2010/6/30 14:28:00
54 = =2010-6-30 14:21:00
LZ还是跟领导搞好关系吧
防着那两女人
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和领导搞好关系这也是我现在在烦恼的地方
我只能说工作上我是做的无可挑剔的（虽然这使得我领导没事乱给我加活儿干）
但是私下的关系，光吃饭这点我都想不通他到底是什么个态度了，不过仔细想想，你让他一个大男人来在三个女下属的人际关系中表明态度那也有点囧
看来我真的是被上一家公司洗脑洗得很过分，一直认为只要工作好，维持正常的同事关系就好……
63= =发表于：2010/6/30 14:31:00
64= =发表于：2010/6/30 14:32:00
是不是领导要别人组织下去吃饭。。。
然后那个人自动把你排除了！= =
或者第一次你的拒绝...在别人心里深深滴埋下了种子..OZT
fs
fs
65= =发表于：2010/6/30 14:33:00
这种情况就没必要拿热脸贴人家冷屁股了吧
这种不把心思放工作上整天琢磨搞小团体的人也没什么远见和本事，翻不了天，怕她们啥
LZ你撑得住就搞好自己的工作吧，最好抓几项，这项工作没了你不行的活在手里
如果是领导组织的，你就直接问领导，我可以一起去吗？
66= =发表于：2010/6/30 14:33:00
还未踏人社会的小妹我表示鸭梨很大
办公室关系果然很复杂
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社会关系是很复杂，但是也不是所有人都非要去算计别人排挤别人的
不过就一般来说，大多数人都会想要保住自己的工作，所以如果工作跟别人有冲突，那矛盾是无法避免的，这年头无私的老鸟带菜鸟的事情几乎看不到，每个人都会对自己的专长有所保留
嫌办公室麻烦，那就只有有一技之长，作技术类，避免跟别人冲突
67= =发表于：2010/6/30 14:37:00
还未踏人社会的小妹我表示鸭梨很大
办公室关系果然很复杂
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社会关系是很复杂，但是也不是所有人都非要去算计别人排挤别人的
不过就一般来说，大多数人都会想要保住自己的工作，所以如果工作跟别人有冲突，那矛盾是无法避免的，这年头无私的老鸟带菜鸟的事情几乎看不到，每个人都会对自己的专长有所保留
嫌办公室麻烦，那就只有有一技之长，作技术类，避免跟别人冲突
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转技术岗只能相对简单，只要是两个人做一样的事情就会有冲突
一个人强势，另一个人知道自己建议的东西一般都会被驳回，就根本不再想什么了？
68= =发表于：2010/6/30 14:39:00
69= =发表于：2010/6/30 14:39:00
经常不参加团体活动的人飘过。
对于我来说，工作好，领导不冷不热，挺好的。
不过楼主，你们公司的升迁途径是怎样的？是不是能力强就能上？或者还是说，得跟领导走得近。
如果是前者，我觉得也没啥好纠结的。你也可以找别人吃饭是不？我属于一个人吃饭就带本杂志去看的人，还吃得很happy。
如果是后者，如果你想在这个公司升迁，那就放下面子身段这些吧。如果放不下，那就估量自己的能力咯，骑驴找马，找那些更认可能力、不需要在别的方面花太多心思的公司呗。
70= =发表于：2010/6/30 14:40:00
说起工作……LZ想到一个不知道算不算得罪人的事情了，是总部同事告诉我的
传说今年2月的时候，我们公司的某位部门领导调升总部做集团VP去了，他跟我领导说“让XX（就是LZ）跟我过去总部吧”，传说我领导回他说“别人给你了还凑合，XX跟你走了你让我抓瞎啊”
这是我上个月去总部开会的时候听回来的，真实性不做考据，但是估计肯定不止我一个人有听到这样的说法
另外回上面某GN，LZ脸皮薄情商低，虽然很想专注工作，但是遇到心情低落的时候，再遇到类似今天中午的情况（相信我这绝对不止一次两次），LZ也真的有很想哭的时候，我也找不到什么方法来安慰自己了
71= =发表于：2010/6/30 14:41:00
72= =发表于：2010/6/30 14:42:00
第一反应你那点人数的女同事有问题。
话说第一次你没去的时候也许领导在饭桌了问过了你为啥不去，但当时人家怎么给你解释的就不好说了。
看你领导后来的态度，估计也不是什么好理由。所以领导就不开口叫你了呗。
对不起，我阴暗了……
73= =发表于：2010/6/30 14:43:00
不过就一般来说，大多数人都会想要保住自己的工作，所以如果工作跟别人有冲突，那矛盾是无法避免的，这年头无私的老鸟带菜鸟的事情几乎看不到，每个人都会对自己的专长有所保留
嫌办公室麻烦，那就只有有一技之长，作技术类，避免跟别人冲突
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恰恰相反，技术类就是你说的那样，教会徒弟饿死师傅
74= =发表于：2010/6/30 14:43:00
70楼那种其他领导开口要你的情况，不算得罪人啦。又不是你本人提出来的。领导也知道你的分量。我觉得对你来说，就算不算好事，也不是坏事。
75= =发表于：2010/6/30 14:44:00
某次出去玩，玩漂流要统计人数，同去的同事点完说一共8个刚好够两船。我一脑内少算个人啊是不是就没把我算上，就默默的退出了
其实事后了解是某同事的GF不舒服所以不去= =。
有时候神经粗点好，真的。换你想想办公室里有个不太合群的，你会主动去贴人家么
LZ要主动，脸皮厚点没错
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噗，LZ很想问问LS那你们那次7个人怎么分配船了？
76= =发表于：2010/6/30 14:45:00
恰恰相反，技术类就是你说的那样，教会徒弟饿死师傅
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我算走专长路线的，也热心教人。以前给同事做培训，也是把肚子里的真货全说出来了的。
77= =发表于：2010/6/30 14:46:00
78= =发表于：2010/6/30 14:48:00
嫌办公室麻烦，那就只有有一技之长，作技术类，避免跟别人冲突
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恰恰相反，技术类就是你说的那样，教会徒弟饿死师傅
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是说，我说的技术类并不单单指你说的那种
比如说，教师，会计，律师，都算是技术类，矛盾肯定会有，但是跟一堆人的大办公室比起来，要好很多
79= =发表于：2010/6/30 14:51:00
80= =发表于：2010/6/30 14:53:00
为啥一定要呆在这种对你不友善的公司？如果是刚去还有努力改进的余地，这都两年了，习惯已经形成了不可能再改变了，辞职走人呗，去到新公司自己多注意点。你现在的领导要真看重你怎么会一直不把你纳入到自己的小圈子哪？要不想辞职就找领导直接谈一次，把这问题挑明了说，要谈完了下次还不带你去，你还能留下来我佩服你