61= =发表于：2010/7/6 18:19:00
万分理解
同设计类，本科，纠结的不是老师，而是同学。。
学的工人设计类，很多苦活累活，所有苦活一般都是我来，活石膏，砍木板，
习惯了都，当做锻炼吧，这些也不是别人应该帮他们的，我们能自己做完，以后也不用为了这些求人不是
LZ想开点
62==发表于：2010/7/6 18:52:00
谢谢45L经验。
再问一句同期只有你一人？现在混得比你更好更受赏识的类型又是怎样的？
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同期确实只有我一个，因为我是外边单位调入的。我们是个清水的事业单位，没啥竞争压力，所以人际关系也不复杂，所谓的晋升完全是夯年限，其他人比我工资高唯一的原因是工龄比我长==我们之间的差别仅此一项。不过上面有个姑娘觉得阿Q的那句公道自在人心其实是很有道理的。谁干活谁不干活大家都看在眼里。普通群众的舆论上会说“那个姑娘手脚很麻利干活很利索”“那个谁挺懒的，完全是混日子”等等。偶尔听到这种话，心里还是挺高兴的，虽然——一点用都没有T_T
63==发表于：2010/7/6 19:01:00
和LS姑娘握手，我现在基本上是你的翻版。同样没有领会事业单位工作意义，进了个最苦的部门。也是因为之前在外企工作习惯到手的事情赶紧做绝对不拖拉导致后来有领导要调我去别的科室，被自己科室领导以“XX是我们科室唯一能干的人，要是她走了，工作就垮了”为由拒绝调动。现在只能更加痛苦的挣扎。自己忙到8只手都不够用，其他人可以看看视频嘻嘻笑，心里那个郁闷+愤怒！现在我也在学习怎么样努力慢慢的拖。唉，我也讨厌能者多劳这个词。
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握手啊握手
话说回来，反正现在事业单位这个德性，就是一天到晚上班挺尸状，只要不犯错误，就没人能奈何。所以工作能拖就拖吧。拿到工作的时候问一句什么时候要，然后就赶在最后一刻把成果给上司。其余时间做自己的事情，反正其他人聊天看视频，我就看看日语书或者资格考试要用的教材什么的。领导JJWW起来就说眼睛一直盯着电脑都快疼死了，该抱怨就要抱怨，会哭的孩子有奶吃。
刚开始有个过程。我开始拖的时候，有个工作就是赶到最后做不完了，领导才想起来召唤那些聊天看视频的同事搭手，完了还要JJWW“你看看你的工作，最后还要别人帮忙……”，这个时候脸皮放厚点，听过去就算，同样的事情重复两次，工作量就开始减少了。