21= =发表于：2010/8/19 4:04:00
非LZ，但觉得LS几位GNs好像有点误会
LZ没说自己是一本应届呀
4L GN只是说帝都一本应届能拿到的工资数
22@@发表于：2010/8/19 7:47:00
23晕发表于：2010/8/19 9:20:00
lz哪里是应届的了啊。。。。
既然工资都报了，那就多谈点福利吧
24= =发表于：2010/8/19 9:20:00
这不是看帝都的水平吧，是看你要跳的公司的水平还有你工作的内容还有你工作的行业类型
世界500强it部门的manager基本都能拿到1.5w，但是你要说他的副手，还是一英文专业的，给我想的就是fy而已或者整理整理资料。。。。。。当然人美国企业的manager不会英文基本不可能，所以还是不知道gn到底能做神马内容的工作啊
给你个类似的，一本英语专业的，国内大型金融企业老板的助手，大概才拿8k，别的不认识英文专业的了。。。
25必填发表于：2010/8/19 9:32:00
见过一清华学建筑的应届生张口报七千 面试官当时就斜眼了
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一般貌似我们这里的建筑出来最低都是4000，能力高的报个5000多也是可以的，7000的话，要看他是否有留学经验和特别突出的设计获奖。貌似也不是不可能啊。
26。。。。发表于：2010/8/19 9:40:00
想问副手是神马？
多大的team啊 manager还得要个副的？外企里难道不是只有管人多少的问题么？没有正副分吧
27= =发表于：2010/8/19 10:32:00
我们不能说是外企
只是在美国上市的公司，实际控股是中国人
职位是副总监，其实职能是和总监一样，只是我们部门将来要分割成俩部门，所以设置的一正一副将来其实就是俩部门的老大，TEAM目前大约15人左右，分成几个项目组，我应该是重点负责重头的1个
部门的话，我们部门算是核心部门，MARKETING类的
我已经仔细算过帐了，非常懊悔，觉得自己脑充水才会提出这个数字，如果没有任何实质性补贴，我决定放弃这个工作
28= =发表于：2010/8/19 10:41:00
低了，报1w5合适
争取房补吧
29= =发表于：2010/8/19 10:44:00
LZ到最后也没说是什么工作
即使是总监技术部门、财务部门和营销部门的总监也是不一样的
工作经验也没说
怎么给意见啊
30- -发表于：2010/8/19 11:16:00
现在四大出去还这么值钱吗
。。。
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三到五年是sa3-sa1
SA1什么的卖个1W5以上绰绰有余
现在帝都四大走的人太多，人手严重不够用，天天招人，工资就那样，有意向的GNS（特别是有工作经验的，比如local所的）可以关注一下倒是
.
.
31= =发表于：2010/8/19 11:26:00
职位是副总监，其实职能是和总监一样，只是我们部门将来要分割成俩部门，所以设置的一正一副将来其实就是俩部门的老大，TEAM目前大约15人左右，分成几个项目组，我应该是重点负责重头的1个
部门的话，我们部门算是核心部门，MARKETING类的
我已经仔细算过帐了，非常懊悔，觉得自己脑充水才会提出这个数字，如果没有任何实质性补贴，我决定放弃这个工作
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确实低了- -
32= =发表于：2010/8/19 11:37:00
LZ什么专业的？正在纠结留学专业的一个= =
33LZ发表于：2010/8/19 11:58:00
LZ什么专业的？正在纠结留学专业的一个= =
===
专业毛用没有，都是出了大学门自己拼的
我之前申请了留学的OFFER没去，我申请的是传媒类的，就是想再拼两年多赚点钱，这年头一堆留学海龟工资都很低，让我对留学没什么兴趣了，不过还是打算这几年再赚点然后就去留学充电1年左右 、，毕竟老关在一个地方坐井观天还特累的赚钱，那这辈子就等于浪费了。
我对我之前点头答应过去很后悔，这薪水扣七扣八根本没剩了，我的攒钱买小户型，攒钱出国充电计划都得泡汤，还不如自己出来创业单干算了，觉得自己又进入一个迷茫期，唉。
3432l发表于：2010/8/19 12:08:00
谢谢LZGN
我是今年毕业，本来准备留学连offer都拿到了后来觉得专业不好就放弃了，7月开始找工作，结果因为这个尴尬的时间到现在都没找到满意的工作，到了下半年就更不好找了，考虑到自己本身学校很一般，又是语言专业，还是想出去换个专业读读，希望回来后能比现在情况好TAT
不好意思把GN你当树洞了，麻烦无视我这个正处于迷茫期且极度自我厌恶的废柴= =
35= =发表于：2010/8/19 12:09:00
忘了fs
fs
36= =发表于：2010/8/19 12:39:00
LZ，像你这种岗位一般都报年薪的，你怎么就报个月薪啊
37= =发表于：2010/8/19 12:50:00
现在四大出去还这么值钱吗
。。。
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三到五年是sa3-sa1
SA1什么的卖个1W5以上绰绰有余
现在帝都四大走的人太多，人手严重不够用，天天招人，工资就那样，有意向的GNS（特别是有工作经验的，比如local所的）可以关注一下倒是
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想说5年的四大er月薪大约在22k-28k之间，
三年的不好说，去年没给涨钱，不过今年人员流失严重，据说要给全部涨回来了
38= =发表于：2010/8/19 12:53:00
职位是副总监，其实职能是和总监一样，只是我们部门将来要分割成俩部门，所以设置的一正一副将来其实就是俩部门的老大，TEAM目前大约15人左右，分成几个项目组，我应该是重点负责重头的1个
部门的话，我们部门算是核心部门，MARKETING类的
我已经仔细算过帐了，非常懊悔，觉得自己脑充水才会提出这个数字，如果没有任何实质性补贴，我决定放弃这个工作
========
确实低了- -
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怎么就报了一个数啊
报个范围多好，给自己留点余地
39TO 32l发表于：2010/8/19 13:39:00
LZ，像你这种岗位一般都报年薪的，你怎么就报个月薪啊
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有提到年薪啊，年薪说得很美好，20W-25W吧，但是！但是！那些什么奖金、期权、那是有效益才有拿的，还有完成XX什么的，逐步改善什么的，都比较空，每个月还是有个基本的薪水的，经验告诉我老板画的饼多半都是让你望着流口水，所以还是看着自己锅里的实在点。在老板身上期望太多的都是傻子
TO 32l姑娘
其实学语言不坏，当年我的真正开山工作是一个小翻译，重点是进行之后累计经验，这个过程多做点基础工作好，基础工作累计经验啊，参加得越多能力提升越快，我从翻译---市场专员----市场经理用了1年半时间而已。别妄自菲薄学语言的了
40= =发表于：2010/8/19 14:33:00
想问下，IT经验6年，非project manager，就是个leader，这样的去帝都能要到多少钱。目前在世界五百强企业工作。
感觉在现在公司发展也不大，犹豫要不要出去闯一闯，1w5到2w神马的可能么？