21茫然发表于：2010/9/12 21:55:00
不过我确实需要去确认清楚下正式的概念。。。
谢谢提点。。
22= =发表于：2010/9/12 21:55:00
LZ你家亲戚在电信工龄多少？做什么岗位？
如果只是普通员工，即使是编制的我也不认为他能保证你能成正式员工
据我所知，移动、电信之类的老员工确实能介绍人进去，但是编制真的不是那么简单！
23--发表于：2010/9/12 21:57:00
电信有分主业和实业的
主业比较赚钱待遇也更好 当然正式员工编制也更难进
反正我们这里实业的正式员工都非常难进
24= =发表于：2010/9/12 21:57:00
好吧，这么说吧
LZ，你只要清楚的知道你亲戚的儿子、女儿、儿媳或者女婿老婆之类的是不是都是电信编制
如果是，那你可以选择相信他，如果不是，基本上就别想了
要有名额也轮不到你。
25= =发表于：2010/9/12 22:00:00
我姥爷在通讯行业还没分家那时，就是还叫邮电局的时候是做局长的，基本把整个家族的人都弄进去工作
后来分家了家里人也就很散的分到了电信，移动，邮局
我观望这么多年发现老员工待遇还不错，就电信来说，至少现在我家的座机宽带神马的都是免费的
移动的话，我母上的手机费每个月都能免一半的花费
26= =发表于：2010/9/12 22:02:00
27= =发表于：2010/9/12 22:03:00
我现在在的外资，待遇也还不错，三金还有保险公积金假期也都不错。
但是家人总是担心IT业太年轻，以后老龄化的话就不稳定了。
电信比较稳定。。。
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外资讲究的是年薪，平时福利啥的也不怎么好
电信这种企业，好就好在福利上面，隐形的福利
就你粗体的话，真的，就算不是正式，代理制福利也都是这样的
好点的，可以加6金，再好点的8金
28= =发表于：2010/9/12 22:04:00
结合移动和网通的相关情况，给LZ普及一下正式工的概念
2000年左右，电信分家的时候，南电信北网通，分出来了移动和联通，当时有一部分老员工是正式员工，有一些是外聘的合同工。之后移动将员工分为A\B类，A=正式工，B=外聘合同工，B又分为BA和BB，BA是B类A薪，就是虽然是B类，但是拿的工资是跟A类一样。BB是最没有地位的，做的工作最辛苦，拿的钱少，没有什么晋升机会，就是这样。
移动的正式工少，是因为后来严格控制人员限制。但是，活需要人干啊，于是，招了很多的B类来干活。B类也是人，B也签合同的。
对南方电信真的不熟悉，于是，请GN你自己去鉴定电信的情况吧
29= =发表于：2010/9/12 22:04:00
移动的话，我母上的手机费每个月都能免一半的花费
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LS冒昧问下
你家母上应该不是编制的吧？
移动代理工话费都全免了，还有增值业务费
虽然有限额但一般用不完
30KY一下发表于：2010/9/12 22:05:00
GZ电信er.求ＧＤ。
31==发表于：2010/9/12 22:05:00
正式编制待遇很好，而且稳定啊
在机房呆过，不过电信的活不累，挺轻松的
福利待遇神马都还行，年终奖啊，年货啊，发的东西神马基本都挺给力的
至少在电信的日子里，我手机费是不用自己花钱充的，洗头的，沐浴露这种劳防用品都是发的
如果是正式编制的话，绝对可以考虑一下
当然了- -姑娘你是哪里的我不知道
我是当年学校毕业推荐的，和人力公司签的，工资自然被克扣不少
不过该发的东西到是一样没少，和正式的一样
32茫然发表于：2010/9/12 22:09:00
我特地去搜索了下，实业和主业。。。
真复杂。。
33= =发表于：2010/9/12 22:11:00
LS冒昧问下
你家母上应该不是编制的吧？
移动代理工话费都全免了，还有增值业务费
虽然有限额但一般用不完
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我母上不是移动的，只是大姨在移动而已，我不知道别人情况，只知道母上话费还是能免一半的
34茫然发表于：2010/9/12 22:11:00
我决定去多问几句再来询问。。
谢谢ls的姐妹们。起码心里有点底了。要不连问都不知道去问啥。。。
真心感谢。。。