21四大老人飘过发表于：2010/9/21 12:09:00
22＝ ＝发表于：2010/9/21 12:48:00
是不是火坑看你是哪个office的，小office的表太滋润哦
还要看你哪个组的，进公司分组很重要，一开始的booking是什么项目很重要，
如果被大项目book去了，那你第一个booking就把你定型了
fs
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真理了
PS：貌似现在四大缺人中
前阵子是缺小朋友，现在是缺senior以上
23==发表于：2010/9/21 12:55:00
是不是火坑看你是哪个office的，小office的表太滋润哦
还要看你哪个组的，进公司分组很重要，一开始的booking是什么项目很重要，
如果被大项目book去了，那你第一个booking就把你定型了
fs
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真理了
PS：貌似现在四大缺人中
前阵子是缺小朋友，现在是缺senior以上
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internal refering的program又重开了，于是我开始期待今年的salary letter
24= =发表于：2010/9/21 13:15:00
真理了
PS：貌似现在四大缺人中
前阵子是缺小朋友，现在是缺senior以上
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internal refering的program又重开了，于是我开始期待今年的salary letter
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LS及LSS，我们一家的吧= =
25前四大er发表于：2010/9/21 14:24:00
26--发表于：2010/9/21 14:27:00
2722L发表于：2010/9/21 14:39:00
24L 的GN，如果你猜对的话俺以前应该跟你算一个所的
据小道讲今年的salary letter 应该还是不错的
28..发表于：2010/9/21 14:42:00
29==发表于：2010/9/21 14:43:00
3022L发表于：2010/9/21 14:45:00
另外，小office 是不是滋润也要看运气的
有见过很滋润的，一年没几个项目的
也见过被大office 借调整天做别人不想接的项目的 = =+
不过小朋友的时候窝大项目里面好，senior的时候窝小项目里面好（想学东西的话正相反ORZ)