21= =发表于：2010/11/17 14:47:00
22= =发表于：2010/11/17 14:47:00
23= =发表于：2010/11/17 15:14:00
个人觉得先将外企有意挖角你透露给私企
看看私企拿出什么来挽留你咯
外企市场 如果是宝洁mars那种的 即使是助理 以后发展机会还是很大的 跳槽出来当个两三百人私企市场部经理还是绰绰有余的
而且个人觉得 如果在私企当个手下无人的经理 有点像公司的慰问奖 以后说出去也不是那么称头
总之要看具体情况啦（好像是废话。。。。）
24= =发表于：2010/11/17 15:18:00
个人觉得先将外企有意挖角你透露给私企
看看私企拿出什么来挽留你咯
外企市场 如果是宝洁mars那种的 即使是助理 以后发展机会还是很大的 跳槽出来当个两三百人私企市场部经理还是绰绰有余的
而且个人觉得 如果在私企当个手下无人的经理 有点像公司的慰问奖 以后说出去也不是那么称头
总之要看具体情况啦（好像是废话。。。。）
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黑体当真？你确定人家这助理不是总经理助理这种级别的？嘛~~像我们公司（非大牛500强）的总助级别比部门经理高很多，出去别的公司的确是独当一面了。不过如果只是部门助理这种，真的就打打杂啊。
2500发表于：2010/11/17 15:18:00
不说别的，外企真是工作没挑战，空降，跟国企一个样，只能说工资高点，接触的人level高点？
sales的话外企私企都一样做，只要能带来客户和业绩当然在哪都升得快了
26囧叔发表于：2010/11/17 15:23:00
不是总助，是他们的部门助理，我觉得可能就是打杂吧
但是hr说是初级职位，有升值空间的，大公司hr也没必要忽悠我？
2700发表于：2010/11/17 15:28:00
28= =发表于：2010/11/17 15:30:00
黑体当真？你确定人家这助理不是总经理助理这种级别的？嘛~~像我们公司（非大牛500强）的总助级别比部门经理高很多，出去别的公司的确是独当一面了。不过如果只是部门助理这种，真的就打打杂啊。
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I'm so sure.
因为以前在一个四百人的私企工作。市场部的经理就是外企的助理。
当然。限定于市场部这种有经验就有人脉就有资源 以及 经理是手下没人，上有总监的情况下。
而且这个外企还不如宝洁mars呢
29= =发表于：2010/11/17 15:30:00
30= =发表于：2010/11/17 15:33:00
不是总助，是他们的部门助理，我觉得可能就是打杂吧
但是hr说是初级职位，有升值空间的，大公司hr也没必要忽悠我？
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hr不可能和你说你就一辈子助理了，本来理论上来说每个人都能有升值空间的。我们公司一个打扫的阿姨做了几年还到财务部去做出纳了呢，汗。其实你工作经验也不少了，为什么不直接面助理上面一个职位，嘛，这种职位叫啥来着，就是日企里面的担当职。
31囧叔发表于：2010/11/17 15:40:00
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hr不可能和你说你就一辈子助理了，本来理论上来说每个人都能有升值空间的。我们公司一个打扫的阿姨做了几年还到财务部去做出纳了呢，汗。其实你工作经验也不少了，为什么不直接面助理上面一个职位，嘛，这种职位叫啥来着，就是日企里面的担当职。
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呃，怎么说呢
我工作经验就2年，其中前半年是在外企做助理的，之后机缘巧合来了私企这边做一个跟以前工作有点相关但又完全不同的工作，所以我其实如果回去只能做以前的那层职位，做专员不可能的
32囧叔发表于：2010/11/17 17:20:00
33= =发表于：2010/11/17 17:45:00
产品经理
互联网？项目？
一般产品经理都能拿到1w+吧，这是个技术活儿