妇女节不给放假是不是等于否认了我的性别= =

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原文凭毛不给放发表于:2011/3/8 12:11:00

《中华人民共和国劳动法》(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日)第四十条规定:用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定的其他

法定节假日
休假节日,应当依法安排劳动者休假。

法定节假日根据国务院发布的《全国年节及纪念
日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。
第一类
  是全体公民放假的节日,包括:新年元旦(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)、清明节(放假1天)、端午节(放假1天)和中秋节(放假1天)。
第二类
  除了全体公民放假的节日外,还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上26周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。
第三类
  是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。根据国家有关规定,用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。

  根据有关规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。另外,二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日,也不放假。



1- -发表于:2011/3/8 12:12:00

也可能是否定你的年龄

2= =发表于:2011/3/8 12:34:00

ci zhi ba ni?

3。。。发表于:2011/3/8 12:36:00

包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)

看来我单位犯法了。。。。


4= =发表于:2011/3/8 12:38:00

强烈要求算三薪

5——发表于:2011/3/8 12:39:00

有人放过青年节吗

6= =发表于:2011/3/8 12:41:00

妇女节不光不放假,还要加班到凌晨,这等于在否认我是个人吗?



7= =发表于:2011/3/8 12:42:00

青年节放过,但今年微妙了

84年没过生日的,这算能放还是不能放= =


8= =发表于:2011/3/8 12:44:00

谢LZ,把DL的法规在办公室读了一下,

下午放假了,哇哈哈哈哈

本来啥都没的

祝所有GN今天开心!


9= =发表于:2011/3/8 12:57:00

LS好勇敢

10= =发表于:2011/3/8 12:59:00

9L的GN太好运了~~~羡慕

11= =发表于:2011/3/8 13:19:00

放假 一个行长带领全体女性去爬山 我去是妇女节还是劳动节啊!!

正好大姨妈来了选择不去 不去也不给假 就我一个人留守办公室 来的人都要问我一句哎你怎么不去爬山?解释了一上午好辛苦 到最后真想来一句其实我是男人= =+


12= =发表于:2011/3/8 13:21:00

下午继续上班。。。。。。


13= =发表于:2011/3/8 13:25:00

说我是男人吧,我没JJ。说我是女人吧,我没妇女节。我今天才知道其实我是女博士

14= =发表于:2011/3/8 13:29:00

= =2011-3-8 13:19:00

放假 一个行长带领全体女性去爬山 我去是妇女节还是劳动节啊!!

正好大姨妈来了选择不去 不去也不给假 就我一个人留守办公室 来的人都要问我一句哎你怎么不去爬山?解释了一上午好辛苦 到最后真想来一句其实我是男人= =+

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你行长是什么性别的 我妈昨天说 她带着一群妇女去爬山了


15= =发表于:2011/3/8 13:32:00

因为不是硬性规定,所以我们公司不放


16= =发表于:2011/3/8 13:33:00

都法律规定了,怎么不是硬性规定啦?

不过这年头不守劳动法的公司那么多,也没辙


17= =发表于:2011/3/8 13:38:00

原来青年节还放假


18= =发表于:2011/3/8 13:41:00

青年节28周岁以下的放半天

俺们单位倒是放了,可是放眼整个部门就我一个人

于是我就没好意思走


19=A=发表于:2011/3/8 13:42:00

捍衛婦女權益,所以今天跟JP公司辭職了
哦也!
FS
FS

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