261= =发表于：2011/4/14 12:14:00
这话对头。现在是乙方基本就是被压榨的。这年头，甲方公司钱多，事少，太好混了。当然任何公司都有机会做甲方或乙方。重要是你在甲方部门，例如采购部这种。比在乙方方部门例如......。那待遇和精神压力不同呀。同人不同命。
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这个真的是绝对的
所以能去甲方的一定要往甲方跑
四大 公关 律所。。。
这种都是出了名女人当男人用 男人当狗用的乙方
虽然薪水比较高 但相较甲方和你在工作上付出的精力和时间等等
就会觉得很不值
262= =发表于：2011/4/14 12:28:00
这话对头。现在是乙方基本就是被压榨的。这年头，甲方公司钱多，事少，太好混了。当然任何公司都有机会做甲方或乙方。重要是你在甲方部门，例如采购部这种。比在乙方方部门例如......。那待遇和精神压力不同呀。同人不同命。
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厄，甲方也有很累很悲催的
即使在采购或者市场这种部门，还是会忙到时刻感觉自己要过劳死啊
总之现在都是女人当牲口用男人当两头牲口用
263= =发表于：2011/4/14 12:34:00
+1
每次看到有人中英夹杂，说些work hard之类的就想扁她
就觉得这人不是语文没过关，那就是脑子有病
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排，如果是没有对应翻译的专有名词比如Solaris这种的或是一些不太好翻译的科技名词比如widgets这种的，用英语表达无可厚非，但什么work hard/ smart/ manager这种小学生也看得懂的低级词汇就别来现了吧，这种词都转换不成汉语，是大脑语言中枢有问题的表现，真不知道为什么有人还不以为耻反以为荣= =
有说夹英语词是图省事的，真不知道打字时中英文切换有什么省事的，打copy&paste真比打“复制粘贴”快？
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来个经典的
本人在某外企，某次和其他部门合作一项目
其经理（40几女性）语言是：“哎哟，这个project呢，我们的deadline是这个Thuesday，作为junior的你们这些人员，如果不是很懂的话，就要balabalala..."
反正每句话都夹杂着诡异的英语，外加本身是香港人，普通话不标准，英语的广东话尾音很重，很多字我都不懂她在说中国话还是在说外国话了
有几次都很想冲过去说”有种你跟我直接对飙英语长句啊，蹦单词算神马啊“（我专八）， 但是实在惹不起，只能忍
264= =发表于：2011/4/14 12:49:00
265==发表于：2011/4/14 12:50:00
这话对头。现在是乙方基本就是被压榨的。这年头，甲方公司钱多，事少，太好混了。当然任何公司都有机会做甲方或乙方。重要是你在甲方部门，例如采购部这种。比在乙方方部门例如......。那待遇和精神压力不同呀。同人不同命。
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厄，甲方也有很累很悲催的
即使在采购或者市场这种部门，还是会忙到时刻感觉自己要过劳死啊
总之现在都是女人当牲口用男人当两头牲口用
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如果没有外快，真是白在甲方了。
某著名化妆品公司。在市场部。分管广告的经理。月薪二万。然后广告公司每年拿出一百万，陪副总载，各经理，各专员，旅游购物，送钱。外快，拿到的物品，钱跟年薪差不多。
刚进去的员工都胆子小，后来发现，这是公司风气，人人都在搞外快。当然等到政治斗争站错队时，总算账，让人滚蛋。不敢捞的，也有不续用的。所以能捞时，多捞点。而且公司到现在没起诉过让员工因为这个做牢的。你捞的是第三方供应商，又不是公司的钱。但说，供应商该做的事，一件也不能少做。就是得到这个名额的好处费。
据副总裁年薪三百万人士说，她根本不要再升上去做中国区CEO，虽然年薪一千万左右，但是累死，而且没有外快。现在她外快跟年薪一样多。（她还分管全国各个柜台）
基本现在一般公司都是要加班，忙死。唯一对得起自己的，也就是薪水而已。（工作几年，你就会发现，同事不会是朋友，学的东西，增长的能力，一般人工作几年都是老手都能学到本行业的东西增长自己的能力。上司工作几年，也有恨你的，走人的，赏识你的走人。没有打包票的人际关系，谁也不知道自己同事或自己会在这个公司，这个行业做一辈子。所以早点赚够钱，早点退休是正理）。
比起乙方，甲方不就是要利用这个捞外快吗？虽然很黑暗，但是耳如目染，在这个染缸环境没办法。我已经做人没有理想了，只有实际，叹气。
266==发表于：2011/4/14 13:04:00
投行有意思。也就是进去的初级员工起薪高。但是你做到中层，也就是副总裁级别，你比比外面的五百强公司的很多，特别有些行业。你会发现你的薪水跟人家很接近，有时还不如人家高，工作时间比人家长。
其实一般五百强公司的高管，薪水差不太多。都是高管级别的。
267= =发表于：2011/4/14 13:08:00
比起乙方，甲方不就是要利用这个捞外快吗？虽然很黑暗，但是耳如目染，在这个染缸环境没办法。我已经做人没有理想了，只有实际，叹气。
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甲方捞外快是必然的
上次我和乙方合作一个项目，然后项目是我们总裁主导的，总裁直接告知我”叫对方给我留10万回扣到我私人账户“
我瞬间目瞪口呆
我们是有风投的那种集团公司
不是说公司的钱就是总裁出的
所以啊，总裁都捞，我们凭什么不捞
268恨啊发表于：2011/4/14 13:27:00
以前干过最邪恶的事就是对合作方说“你们先做起来，到时候钱好商量”
人家通宵达旦给我们干了半个月，来要钱了
我们领导眼一闭“今年预算缩减，我只有这么点钱，你们想多要也没有了”
合作方的GN差点哭出来，说我们那边工程师都好几天没睡觉了，天天住在公司干活，才给这么点钱我们连加班费都付不出，你们怎么能这样呢……
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亲身经历过的人RID
太不HD了 熬了那么多天就那点轻描淡写的结果 气得BOSS干脆钱都没收直接甩他们进黑名单。。。
269= =发表于：2011/4/14 13:54:00
如果没有外快，真是白在甲方了。
某著名化妆品公司。在市场部。分管广告的经理。月薪二万。然后广告公司每年拿出一百万，陪副总载，各经理，各专员，旅游购物，送钱。外快，拿到的物品，钱跟年薪差不多。
刚 进去的员工都胆子小，后来发现，这是公司风气，人人都在搞外快。当然等到政治斗争站错队时，总算账，让人滚蛋。不敢捞的，也有不续用的。所以能捞时，多捞 点。而且公司到现在没起诉过让员工因为这个做牢的。你捞的是第三方供应商，又不是公司的钱。但说，供应商该做的事，一件也不能少做。就是得到这个名额的好 处费。
据副总裁年薪三百万人士说，她根本表再升上去做中国区CEO，虽然年薪一千万左右，但是累死，而且没有外快。现在她外快跟年薪一样多。（她还分管全国各个柜台）
基 本现在一般公司都是要加班，忙死。唯一对得起自己的，也就是薪水而已。（工作几年，你就会发现，同事不会是朋友，学的东西，增长的能力，一般人工作几年都 是老手都能学到本行业的东西增长自己的能力。上司工作几年，也有恨你的，走人的，赏识你的走人。没有打包票的人际关系，谁也不知道自己同事或自己会在这个 公司，这个行业做一辈子。所以早点赚够钱，早点退休是正理）。
比起乙方，甲方不就是要利用这个捞外快吗？虽然很黑暗，但是耳如目染，在这个染缸环境没办法。我已经做人没有理想了，只有实际，叹气。
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请问你说的这种甲方公司招人时候一般要求什么条件呢？想进啊
270==发表于：2011/4/14 14:01:00
请问你说的这种甲方公司招人时候一般要求什么条件呢？想进啊
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跟一般招人一样条件，只是要甲方部门空出位置招人。如果你进乙方部门然后再转甲方部门一般不太可能。反正现在越来越觉得机遇，运气是最重要的。其它差不多。这世界学历，能力的牛人多的是。家世又不是你自己能选择的。而且有这些的人，也随便甲乙可以进的。而且有些人也没有甲方乙方的意识。牛人进乙方的多的是。
271= =发表于：2011/4/14 14:10:00
272= =发表于：2011/4/14 14:14:00
273= =发表于：2011/4/14 14:16:00
274-= =发表于：2011/4/14 14:19:00
有人说的对，四大的价值再于你工作几年后，再跳时候体现。届时某些行业的财务经理，财务总监。钱多事少人轻松。例如化工二巨头，制药三巨头那几家。有朋友们跳进去。钱多事少。
瀑利行业，这些行业的员工工资普遍高呀。
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只是穿越的笑一下黑体
275= =发表于：2011/4/14 14:20:00
比起乙方，甲方不就是要利用这个捞外快吗？虽然很黑暗，但是耳如目染，在这个染缸环境没办法。我已经做人没有理想了，只有实际，叹气。
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会计事务所的，带我的师傅在外面读cpa，班上其他公司的财务经理要找我们所做审计直接问我师傅回扣多少
这种人直接黑名单，= =
不过这个确实已经变成行业潜规则了
276= =发表于：2011/4/14 14:24:00
我很想知道在帝都OR魔都
所谓的500强中层人员
能拿多少
277= =发表于：2011/4/14 14:26:00
278= =发表于：2011/4/14 14:39:00
279= =发表于：2011/4/14 14:42:00
经济类专业一枚表示四大没那么难进吧，我们这儿英语口语好点的就能进，进去后就是学，然后做一些机械性工作，有点廉价劳动力的赶脚，所以大家都不是太想去啊，商业银行什么的不是比他强多了吗，挣得也不少又不这么累，但是这个就不是那么好进了= =
还有中英夹杂什么的真是好装13,谁说在四大工作的都这样的囧……
fs
fs
fs
280= =发表于：2011/4/14 14:44:00
银行（非柜员）挣得多多了
还轻松点。就是你要想进的话，不是牛人就得跑关系
我们这小城市，同学年初春节年终就发了8万