41==发表于：2011/4/13 9:03:00
两下就搜到了……大家一定不能对身体掉以轻心啊，她已经发烧几天了，白细胞也很不正常了，去医院说不定就能救回一条命啊
42= =发表于：2011/4/13 9:53:00
我比较奇怪的是那个GN wb上的同事没一个人说起她死的事。这到底是真的还是说太让人寒心呢
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43= =发表于：2011/4/13 10:04:00
如果是真的没提也有可能吧
刚才跟亲友说了一下某个GN工作过劳死了 她就没什么反应还说很平常的事情，多半是自己不注意休息和身体
反正我是憋气了很久 人都冷漠的死掉了
44= =发表于：2011/4/13 10:12:00
如果是真的没提也有可能吧
刚才跟亲友说了一下某个GN工作过劳死了 她就没什么反应还说很平常的事情，多半是自己不注意休息和身体
反正我是憋气了很久 人都冷漠的死掉了
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这个还没什么吧，毕竟也不是认识的人。但一起朝夕相对的同事，看她WB和同事发言的关系也不错的，却没有一个人说到死的事，这不就奇怪么。我比较倾向于她只是病了休养。
45= =发表于：2011/4/13 10:13:00
她是刚进去没多久吗？虽然wb上很多觉得很累不想干的话，但现实里没多少人会这么快就辞职，入得四大的很多人不是都号称着自己抗压能力强么，虽然又发烧白细胞又超高，刚进社会新鲜人不会缺少觉得我能扛得过去或者过阵子再说也没问题的自信的。
太可惜了，还是敲响警钟吧。
46= =发表于：2011/4/13 10:15:00
是怎么知道她过劳死的。看WB也没有认识她的人说。
47= =发表于：2011/4/13 10:20:00
如果是真的没提也有可能吧
刚才跟亲友说了一下某个GN工作过劳死了 她就没什么反应还说很平常的事情，多半是自己不注意休息和身体
反正我是憋气了很久 人都冷漠的死掉了
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这个还没什么吧，毕竟也不是认识的人。但一起朝夕相对的同事，看她WB和同事发言的关系也不错的，却没有一个人说到死的事，这不就奇怪么。我比较倾向于她只是病了休养。
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?你可以去看他关注的第一个人的VB
人是已经走了
pwc的人还去她家里拿电脑要密码来着
48= =发表于：2011/4/13 10:35:00
如果是真的没提也有可能吧
刚才跟亲友说了一下某个GN工作过劳死了 她就没什么反应还说很平常的事情，多半是自己不注意休息和身体
反正我是憋气了很久 人都冷漠的死掉了
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这个还没什么吧，毕竟也不是认识的人。但一起朝夕相对的同事，看她WB和同事发言的关系也不错的，却没有一个人说到死的事，这不就奇怪么。我比较倾向于她只是病了休养。
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我打电话问在PWC工作的朋友
是真有其事。。。
不过他们也就觉得，啊，可惜了
然后也没下文了
都见怪不怪了吧
49= =发表于：2011/4/13 10:36:00
如果是真的没提也有可能吧
刚才跟亲友说了一下某个GN工作过劳死了 她就没什么反应还说很平常的事情，多半是自己不注意休息和身体
反正我是憋气了很久 人都冷漠的死掉了
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这个还没什么吧，毕竟也不是认识的人。但一起朝夕相对的同事，看她WB和同事发言的关系也不错的，却没有一个人说到死的事，这不就奇怪么。我比较倾向于她只是病了休养。
===
?你可以去看他关注的第一个人的VB
人是已经走了
pwc的人还去她家里拿电脑要密码来着
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我是上面加粗那位。看到了。
她同事WB真的没几个人写这件事，写的人基本上是她的网友或者同窗，对这公司又心寒了一层.....
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50= =发表于：2011/4/13 10:38:00
看她认识的人的wb可以看
事情是真的
太可惜了... ...不过事实上真的进去了，如果不是两三年是不会考虑跳的吧...
51= =发表于：2011/4/13 10:55:00
看她认识的人的wb可以看
事情是真的
太可惜了... ...不过事实上真的进去了，如果不是两三年是不会考虑跳的吧...
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毕竟多数都想至少撑到拿到牌
这事不过光PWC有责任
其实小姑娘自己也有蛮大责任的
不能指着senior和公司
自己的身体，自己要会照顾，该放假就放假，该跳槽就跳槽
把命搭进去真的就没意思了
严格意义上来说，也不能全怪PWC
拿电脑也是没办法，难道返工全部重新做？这不可能么。。。
就不知道能不能算工伤赔钱了
52= =发表于：2011/4/13 10:57:00
脑膜炎？ 我怎么记得小时候打过疫苗的啊。。
53。发表于：2011/4/13 10:59:00
就没人上地址么，搜关键词搜不到。。。
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+1
搜到的都是别人转发然后评论的东西。。。。。。
54。。。发表于：2011/4/13 11:08:00
我一个月连续加班到11点多就吃不消了
囧啊
用了很久恢复过来
55= =发表于：2011/4/13 11:09:00
寒潭上也证实是真的了，R I P
56= =发表于：2011/4/13 11:11:00
昨天去面试Manager说有时候加班算一起要做18个小时我都要疯了
没想到他们是经常做18个小时
57= =发表于：2011/4/13 11:12:00
就没人上地址么，搜关键词搜不到。。。
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搜到的都是别人转发然后评论的东西。。。。。。
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囧，人家都转发了你还能搜不到？
58= =发表于：2011/4/13 11:16:00
搜pwc就行了
59= =发表于：2011/4/13 11:19:00
这是她朋友写的关于这件事的bo，转过来好了
引子——普华永道的审计部门出现了一例过劳死，听说是由于劳累诱发急性脑膜炎，不治身亡。逝者听说是为交大硕士美女，刚刚毕业一年。这样的青春，倒在了这样一份工作上。我在想，是什么样的工作值得让人献出每天18个小时，卑微的趴在案头，盯着excel上冰冷的数字，然后不明不白献出自己和家人的青春和希望？（转）?
??????也许，这位已经不在了的PWC员工不是我相知相识了将近20年的同窗好友，我可能不会有如此的触动。当早上收到这则讯息的时候，刹那间如坠冰窟。一个才24岁的小姑娘，交大硕士毕业，高材生，去三四个国家留学过，将来的梦想进军华尔街，游遍全球，如今却只能成为永恒的追忆。去她微博、开心网浏览了了近期的留言和照片，那么乐观那么活泼，那么古灵精怪......泪水在眼眶里打转。
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???????因为女友曾经在四大工作过，我深知每年忙季来临四大的小朋友们每天加班到深夜两三点，回家睡几个小时立马又要回公司做事从家常便饭成为铁律。这样无休止的加班周而复始，一个月可能一天休息都没有，一个星期要做两个项目，都说四大里女人当男人用，男人当畜生用，其实情况可能更糟糕。运气好的可能身体亏一点、虚一点，落下终身的病根，运气差的话就直接睡过去醒不来了。记得我一次周日凌晨两点下班去恒隆接女友回家，在楼下足足等到4点才等到她出来，上车，大哭一场，回家睡会，8点再回公司加班。
我不解，为什么你们每个项目只给这么点时间和人力？为什么一个项目没做完却又要被拆借去做别的项目？当无节制的加班成为公司乃至行业内的潜规则，当一个人忙到每个月的工资都没时间花的时候，四大的partner们你们就不能少接点CASE或者多招点人？数着用员工生命换来的钱，你们于心何忍？
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??????作为一个人媒体人，我觉得自己有责任和义务让更多人、机关、单位知道和了解这样一群连自己员工最基本利益都保障不了的公司，它们是如何在虚假繁荣的外表下压榨劳力的，去年四大有人工作中心肌炎猝死，有人精神失常、跳楼，难道要个个向富士康看齐，整天在新闻中连篇累牍地报道才能换取有关部门的重视和监督吗？虽然，那十几条人命最终换取的也只不过是微不足道的经济利益的增长。也许我个人的力量微不足道，但我希望用自己最大的努力让类似事件不再发生。
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??????诚然任何事物的发生都具有两面性。每个人都有自己选择工作的权利，也许为了那看似诱人的“高薪”你们甘愿变身现代版包身工，但当你赚来的钱最后成为自己的医药费和棺材本，还有意义吗？换份工作、换个环境你的才能并不会丢失，机遇也永远存在。
??????也许是身边无数好友在四大中的悲惨经历让我存有偏见，我也承认肯定有人在四大中不会过得那么苦，但无休止的加班确确实实是四大的通病。为什么每年四大要招那么多新人？为什么每年会有那么多人放弃高薪离开四大？一家公司管理制度上的缺失和企业文化的缺乏是毋庸置疑的。如果不能改变它，那就请你珍惜生命，远离四大吧！
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大家能转则转吧，谢谢
60= =发表于：2011/4/13 11:23:00
如果不是两三年是不会考虑跳的吧...
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会的。其实最苦是senior，第三年开始