81= =发表于：2011/4/13 11:59:00
在一个创业型中小型公司工作，离四大差得远了。
可是最近为一个项目也连续每天8点到凌晨2点连轴了一个月多了。早上正洗脸，忽然看到水红了——原来是流鼻血而不自知。
其实现在企业普遍压榨人力吧，节奏快的大城市都差不多。
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GN你这是上火了吧！！！
喝点菊花茶...
82= =发表于：2011/4/13 12:00:00
我KY了，我觉得61L的话很有传销般的洗脑效果
刚出社会的孩子，尤其是很优秀的孩子，哪个不是认真工作的，给她一个任务，她一定会尽力做到最好
问题是这么大的工作量，交给这么少的人，还在这么短的时间内要完成
如果不牺牲时间，那么多的数据，怎么work smart？
又不是做了很久很上手，都是刚进来的小朋友，面对的是各种不同的公司，每个公司的财务状况、内控制度又大不相同
是不是一定要用一条条年轻的生命教给我们我们要如何如何work smart，而不仅仅是work hard，那这个代价未免太大
83= =发表于：2011/4/13 12:03:00
同寝室的GN跟我说四大的年假很长O-O
是真的么
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不是年假,是compensation leave,就是加班换的,老板不可能真的你加多少班就给你多少加班费,所以很多都是用假来补,而且四大淡季是会放无薪假的...
84= =发表于：2011/4/13 12:04:00
我KY了，我觉得61L的话很有传销般的洗脑效果
刚出社会的孩子，尤其是很优秀的孩子，哪个不是认真工作的，给她一个任务，她一定会尽力做到最好
问题是这么大的工作量，交给这么少的人，还在这么短的时间内要完成
如果不牺牲时间，那么多的数据，怎么work smart？
又不是做了很久很上手，都是刚进来的小朋友，面对的是各种不同的公司，每个公司的财务状况、内控制度又大不相同
是不是一定要用一条条年轻的生命教给我们我们要如何如何work smart，而不仅仅是work hard，那这个代价未免太大
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觉得财务这方面的工作很难work smart吧
就有那么多数字就有那么多表格
85= =发表于：2011/4/13 12:06:00
同寝室的GN跟我说四大的年假很长O-O
是真的么
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不是年假,是compensation leave,就是加班换的,老板不可能真的你加多少班就给你多少加班费,所以很多都是用假来补,而且四大淡季是会放无薪假的...
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如果是这样不也挺好的么
86= =发表于：2011/4/13 12:09:00
不是四大才这样吧，就我们这种it的，项目一来就是催命，客户的要求都和外星人似的，说要就要。
87= =发表于：2011/4/13 12:09:00
我KY了，我觉得61L的话很有传销般的洗脑效果
刚出社会的孩子，尤其是很优秀的孩子，哪个不是认真工作的，给她一个任务，她一定会尽力做到最好
问题是这么大的工作量，交给这么少的人，还在这么短的时间内要完成
如果不牺牲时间，那么多的数据，怎么work smart？
又不是做了很久很上手，都是刚进来的小朋友，面对的是各种不同的公司，每个公司的财务状况、内控制度又大不相同
是不是一定要用一条条年轻的生命教给我们我们要如何如何work smart，而不仅仅是work hard，那这个代价未免太大
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觉得财务这方面的工作很难work smart吧
就有那么多数字就有那么多表格
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单纯说，光一个excel用的顺不顺手，速度就差得远了
看到好多刚来才毕业的，连快捷键都拎不清，鼠标一个个慢慢copy&paste的样
这种效率自然是要做死的
88= =发表于：2011/4/13 12:12:00
同寝室的GN跟我说四大的年假很长O-O
是真的么
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不是年假,是compensation leave,就是加班换的,老板不可能真的你加多少班就给你多少加班费,所以很多都是用假来补,而且四大淡季是会放无薪假的...
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如果是这样不也挺好的么
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这哪里好了！
那3个月的无薪假你不觉得像是待业在家么？
89= =发表于：2011/4/13 12:16:00
同寝室的GN跟我说四大的年假很长O-O
是真的么
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不是年假,是compensation leave,就是加班换的,老板不可能真的你加多少班就给你多少加班费,所以很多都是用假来补,而且四大淡季是会放无薪假的...
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如果是这样不也挺好的么
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这哪里好了！
那3个月的无薪假你不觉得像是待业在家么？
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看错OTZ
无薪假么？！怎么这样= =如果是这样平分起来月薪岂不是低了很多
90= =发表于：2011/4/13 12:18:00
用Excel的速度也是练出来的呀，你让人家刚毕业的学生和工作一两年的比，没有可比性好么，照你着说法，她发着烧还要加班，最后死了都是活该么
91= =发表于：2011/4/13 12:22:00
这GN的同期默默路过一下。。。虽然不是一个组的。。。
是说作为刚进公司的小盆友，一天工作时间绝对不会超过18个小时的。。。
其实这GN还不是最苦的组的，做的也不是最苦的项目。。。还是个大项目。。。
其实我想表达的是，虽然final的时候天天骂公司。。。但是也表把四大这么妖魔化好么。。。
刚熬过final现在还挺元气的小盆友默默路过。。。
真正苦的绝对是snr啊。。。sigh
92- -发表于：2011/4/13 12:26:00
在一个创业型中小型公司工作，离四大差得远了。
可是最近为一个项目也连续每天8点到凌晨2点连轴了一个月多了。早上正洗脸，忽然看到水红了——原来是流鼻血而不自知。
其实现在企业普遍压榨人力吧，节奏快的大城市都差不多。
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同跟四大没得比 小咨询公司
连续工作两天两夜还不给休息也是有的 去年国庆那七天因为项目天天早上7点上班凌晨4点回家 有天晚上我妈等我回来都要哭了 但因为工作性质 我们是忙的时候忙得要死 但闲的时候也能玩得掉毛 就搞不懂四大这种 明明是惯性的 为什么不多招人呢
不过现在企业压榨人力的确厉害 有次一同事实在不行了说：他们心怎么那么狠 完全不把我们当人。。。
93- -发表于：2011/4/13 12:27:00
关键是钱也不算多吧
硕士毕业生刚毕业拿到月薪6000-7000不是很正常么
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对不起，我又拖后腿了QAQ
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对不起GN我是你LS
我说的是针对四大那种以为7000多很高薪的说
其实周围同学很多毕业都是4000左右
没有其他想法的。。。
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对不起，我也拖后腿了。。。TAT
94= =发表于：2011/4/13 12:29:00
smart。。。我们的sic是我们公认最samrt的人，大家常说像他那么聪明的人，他自己编排一下就能把报告出了（3000万fee的中型项目，a股h股外加20F），但是他每天要管项目从上到下所有的事，为所有人的工作把关，为客户的所有决定提供咨询，其中还很多相当于项目admin的职责（一个烂项目有6个manager4个partner)，于是能力越大责任越大，千头万绪日理万机的工作，任你再smart也没空睡觉
现在四大最主要的问题是pay不行。5年前大学毕业进四大，起薪5000多，那时候多美啊！
现在物价涨了多少了，房价翻了几倍了，大学毕业进四大，起薪还是5000多- -
而且四大还没有bonus，大家又不傻，能没怨气么
95= =发表于：2011/4/13 12:29:00
关键是钱也不算多吧
硕士毕业生刚毕业拿到月薪6000-7000不是很正常么
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对不起，我又拖后腿了QAQ
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对不起GN我是你LS
我说的是针对四大那种以为7000多很高薪的说
其实周围同学很多毕业都是4000左右
没有其他想法的。。。
===========
对不起，我也拖后腿了。。。TAT
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GN我说的是魔都。。。。。。
96= =发表于：2011/4/13 12:31:00
四大的人是不是很喜欢中英文混杂着说话
工作上的专有名词也就罢了，“复制粘贴”这种的都要用英文……
我也在外企，平常所有口头书面交流都用英文，但同事们私下用中文说起话来除了专有名词外没人满口蹦英文单词的
97= =发表于：2011/4/13 12:32:00
smart。。。我们的sic是我们公认最samrt的人，大家常说像他那么聪明的人，他自己编排一下就能把报告出了（3000万fee的中型项目，a股h股外加20F），但是他每天要管项目从上到下所有的事，为所有人的工作把关，为客户的所有决定提供咨询，其中还很多相当于项目admin的职责（一个烂项目有6个manager4个partner)，于是能力越大责任越大，千头万绪日理万机的工作，任你再smart也没空睡觉
现在四大最主要的问题是pay不行。5年前大学毕业进四大，起薪5000多，那时候多美啊！
现在物价涨了多少了，房价翻了几倍了，大学毕业进四大，起薪还是5000多- -
而且四大还没有bonus，大家又不傻，能没怨气么
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很多同学在街上混的人表示
每天工作12小时天天给我抱怨说working under pay
但是citi，morgan好歹也给了一年10万刀左右啊囧
98= =发表于：2011/4/13 12:36:00
99= =发表于：2011/4/13 12:39:00
没法再同意96L了，看了半天，这楼越来越有装13的倾向
100= =发表于：2011/4/13 12:41:00
四大的人是不是很喜欢中英文混杂着说话
工作上的专有名词也就罢了，“复制粘贴”这种的都要用英文……
我也在外企，平常所有口头书面交流都用英文，但同事们私下用中文说起话来除了专有名词外没人满口蹦英文单词的
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不好意思，我不在四大
不好意思，我也真的很久没听人说过复制黏贴了
不是洋不洋气，就是说顺口了，这也要掐么，囧