41= =发表于:2011/7/12 22:05:00
42= =发表于:2011/7/12 22:13:00
43= =发表于:2011/7/12 22:54:00
求帝都姑娘解惑,如果税后6K的话那实际到手多少……就五险一金全按这个数按比例交
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个人所得税是在扣除五险一金之后扣的,所以税后6k就是实际到手6k
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我本来也是这么理解的,所以直接说了税后六千,他们问我说六千包括保险吗?我都蒙了……
44= =发表于:2011/7/12 23:01:00
45= =发表于:2011/7/12 23:04:00
46= =发表于:2011/7/13 10:17:00
社保基数每年4月调整。公积金基数每年7月调整。目前的个人缴费比例一直没有变过。
每年3月左右HR会收到社保单位的工资提交表,这个时候HR要向社保提供公司每位员工的工资,其实就是以这个来作为你下一年的社保基数。
一般来说,魔都,报上去的工资不高于2338的都以2338来作为基数缴费。个人比例是11%+7%。
报上去的数高于2338,哪怕是2339,也是按照实际报上去的基数为准。
目前的形式是,相关单位不会去审核你报上去的工资是否和你实际拿的收入是否相同。
就导致了,很多公司可能就是以2338作为基数给员工上险。
最正规的做法是:1.刚入公司的,按照第一个月税前工资数交。2.满年的,按照前12个月的税前平均工资,含加班费,奖金,等等等等。
一般HR做完上报工资会找每个员工签字确认的。。如果你公司够正规的话。。。
47= =发表于:2011/7/13 10:48:00
公司不给缴公积金,个人如果想缴的话就得负担公司那部分
这边政策是工资的5%~12%中间比例任我们选,公司从工资里扣掉双份
于是我现在非常矛盾到底缴不缴
不缴是想着又不是本地er,以后在这边买房的可能性基本等于0,再加上工资也不高,随便扣掉一点而且是双份的,想想就不舍得
缴了,是相当于避税,而且也说不定有那么丁点在这里买房的可能性,而且据我们HR讲以后离职的话缴的双份都可以退回来
so,一直犹豫到现在....
48==发表于:2011/7/13 10:51:00
4948l发表于:2011/7/13 10:54:00
50= =发表于:2011/7/13 11:44:00
51= =发表于:2011/7/13 15:43:00
52= =发表于:2011/7/13 15:58:00
53= =发表于:2011/7/13 15:58:00
54= =发表于:2011/7/13 15:59:00
55= =发表于:2011/7/13 16:07:00
公司不给缴公积金,个人如果想缴的话就得负担公司那部分
这边政策是工资的5%~12%中间比例任我们选,公司从工资里扣掉双份
于是我现在非常矛盾到底缴不缴
不缴是想着又不是本地er,以后在这边买房的可能性基本等于0,再加上工资也不高,随便扣掉一点而且是双份的,想想就不舍得
缴了,是相当于避税,而且也说不定有那么丁点在这里买房的可能性,而且据我们HR讲以后离职的话缴的双份都可以退回来
so,一直犹豫到现在....
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那就缴个5%咯, 跟一般公司的个人缴10%也持平了. 其实太多钱缴去公积金也没什么好的, 利息貌似是按活期利息算的.
56= =发表于:2011/7/13 16:21:00
so,一直犹豫到现在....
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HR靠谱么57= =发表于:2011/7/13 16:30:00
so,一直犹豫到现在....
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HR靠谱么
怎么记得公积金只有买房,租房,退休或辞世才能拿回来,和工作调动无关呢?
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我也是查了很久,各种说法都有,也有说到时候只能拿走自己交的那部分,这HR不是那么靠谱,但毕竟也是唯一的消息来源了
有同事说与其缴了以后每个月底钱光光,不如自己用了,加上近期CPI狂涨,钱存起来也没用,so越来越矛盾
58= =发表于:2011/7/13 16:50:00
我也是查了很久,各种说法都有,也有说到时候只能拿走自己交的那部分,
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这个肯定不是, 走的时候只能拿走自己部分的是社保什么的. 社保是公司缴的部分纳入统筹(就是国家收了), 自己部分归自己
公积金不管公司缴的还是自己缴的,全部都是自己的.
593L发表于:2011/7/13 17:23:00
60= =发表于:2011/7/13 19:35:00
呃 达不到上税的悲催的我 工资全部扣完是1700左右 不算奖金。。
住房扣152 养老扣268 其他的忘了 工龄 呃 厂龄3年 原来交的因为不在一个市 没续
XJ国企ER