61= =发表于：2011/8/10 22:26:00
62= =发表于：2011/8/10 22:40:00
不得不怀疑是不是LZ在职期间工作有错误疏漏，或者压根儿没做完……导致LZ你现在不敢直接甩包袱走人
63= =发表于：2011/8/10 22:48:00
都和你没劳动关系了，你还做个毛线啊!
不是我说= =++舍得请律师仲裁又怎样，事实摆在那里，没有续约，律师也不可能把没的说成有的
上劳动局告啊，这年头一般都支持劳动者的，我本身就是学法律的，上面那么多GN都给你出了主意
要我就根本不去了，都没和我签合同，要交接也应该是公司在合同快到期前找你交接
LZ你活该被欺负，就是个包子
64= =发表于：2011/8/10 22:55:00
65= =发表于：2011/8/10 22:57:00
LZ你爱咋样咋样吧……
我觉得我无语了。
有你这样的么？人家说得重点你都不听就在那里唧唧歪歪些有得没得。。。真是让人吐血。要是现实中我遇见你估计我都会讨厌你。。。
66= =发表于：2011/8/10 23:23:00
虽然LZ你是个包子，但看在LZ你自觉上罩杯的份上，过来人告诉你
现在是你要离职关那个会计毛事，现在是你要交接关那个会计毛事，现在是你和领导之间的问题关那个会计毛事
还是鉴于你是个包子，我给你吃定心丸，你走你的，那个会计吃不了你，公司也杀不了你，你有啥好怕的？
于是今天周三，明天周四你去就开始收拾手上的东西在下班前做好一切交接手续，零现金是个不错办法，留好单据
到点给领导说，周五有人接手你就正常交接，没人接手你就直接把东西甩给领导走人，反正后天是你在公司出现的最后一天
于是包子LZ你懂了么？如果你想继续包子下去那我告诉你你永远也走不脱
PS： 我上月交接的时候那个会计也在那儿话多，理都不理她，我做我的做完找领导签字走人
67= =发表于：2011/8/10 23:33:00
68= =发表于：2011/8/10 23:36:00
我之前主动辞职过几家合同没到期都没像LZ这么包子，提前一个月打好辞职报告甩老板脸上，然后该做的做完，能推的都推给其他人，自己手上事情越少越好，满一月就走，一天不会多去。你这还是合同到期了，更不用管那么多。还担心领导同事个毛啊！
那会计不交接是她的事，你不能因为这个就继续白干啊
69==!发表于：2011/8/11 7:58:00
70= =发表于：2011/8/11 8:05:00
列好清单，直接让会计签，如果她不签，直接找老板，你又不是会计，管什么账，那人明摆着以前就不该你做的事推给你，走之前这事都捅给老板
71= =发表于：2011/8/11 9:35:00
看完了真是被气死，不过谁让我手贱进来看了= =
LZ我跟你说，劳动手册其实根本不重要，不给就不给，你就去申请重办就好了，重要的是退工单你明白吗？
退工单这个东西，是跟你以后进新公司给你交四金有直接关系的，没有退工单就不能办招工，不能办招工意味着你社保不能交，所以退工单很重要，一定要搞到手
不行的话，你直接去劳动仲裁告他们吧，一般仲裁都是偏员工一方的，别怕= =
72==发表于：2011/8/11 9:41:00
那会计不交接是她的事，你不能因为这个就继续白干啊
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白干应该是不会的，因为和老板已经说好我来几天给我几天工资了。
可能我光说现在的困难，没说我拒绝的那些工作，离职时向老板告的状，显得太包子。
大家说的办法我都记下了，明天不管怎样我都会走的。
73==发表于：2011/8/11 9:55:00
74==发表于：2011/8/11 10:17:00
lz想好什么时候走，提前先打个招呼，比如说这周做完就不来了
仁至义尽了，剩下的跟你没半毛钱关系
劳动手册什么的他们再拖着就去找劳动仲裁
75= =发表于：2011/8/11 10:48:00
76==发表于：2011/8/11 10:50:00
77= =发表于：2011/8/11 11:00:00