81= =发表于：2011/8/24 20:39:00
我就是ABC桂圆，派遣的，2年一签
很忙很辛苦，晚上经常开会，休息天经常培训考试
业绩永远是第一的，会有任务，什么贷记卡，存款，三方存管之类的
不过不完成也不会怎么样(￣▽￣")
待遇跟正式工是一模一样的，就是如果是派遣的话，升职就没机会了
一年倒手10W左右
虽然有亲戚叫我跳槽去做会计
但是想着收入会减半。。。我还是没跳= =
82ABC派遣er发表于：2011/8/24 20:40:00
RID,真心说还是别干桂圆的好。
工资比正式的差好多，而且福利也差好多。
工作一年，到现在没见过工资明细，也不晓得五险一金给交了多少。
每次视频检查总是从派遣的人身上开刀，找各种理由扣钱。
还有就是没有提拔机会，会计主管神马的没资格竞聘。
看你关系硬不硬，分不分的到好网点了。
83= =发表于：2011/8/24 20:40:00
84= =发表于：2011/8/24 20:43:00
问下GN们
校园招聘的话一般是有编制还是没编制的，没编制就是属于派遣吗
====================
校园招聘是有编制的，自己就是
我们这边招派遣员工会在公告上写明招的是劳务派遣
85= =发表于：2011/8/24 20:45:00
86===发表于：2011/8/24 20:46:00
只要是公开的校园招聘，都是有编制的。
能进去还是不错的。
一年十万刚刚的，在现在这个社会
银行还是属于高收入的，哪怕是银行里比较底层的临柜，跟外界比，钱也是多的。
就看有没有编制，没有的话就不咋的。
一同学没编制的临柜，工行的，一个月三千，年终奖 季度奖都是正式员工的一半。
87= =发表于：2011/8/24 20:49:00
刚从桂圆转成公司业务部客户经理的农行er，真心觉得还不如当桂圆了，上班时间稳定，就是时间稍微固定一点，稍微长一点，加班开会神马的比起其他部门真的好太多了，工资的话，除了和客户经理以及中干相比稍微少一点，其他的还是差不多的。我们那里分现金柜，非现金柜以及公营柜，公营最辛苦，大家都争着坐现金柜，噗，长短款也经常发生，但是现金柜相对来说业务比较单一比较简单，下班也稍微早一点。派遣的每个月的工资比正式的少一点点，其实都很少，因为五险一金扣得多，扣了之后就没什么了，绩效的话派遣是正式工的百分之六十，说是以后还会提高的。地位的话好像没神马，大家都玩得很好。
不过确实转正比较困难，之前有个是在全国的技能比赛得了第六名直接转正，有转正的考试，要求很多，学历要大专，要工作了三年了，要三十岁以下，要通过银行从业资格证公共基础的考试，然后还要笔试面试神马的，反正最终转正成功的也才百分之几
88= =发表于：2011/8/24 20:55:00
89= =发表于：2011/8/24 21:03:00
90= =发表于：2011/8/24 21:04:00
91= =发表于：2011/8/24 21:09:00
92= =发表于：2011/8/24 21:09:00
93= =发表于：2011/8/24 21:09:00
前几年我们这里BOC换新系统，桂圆几乎都睡在银行里面不回家了，动不动半夜就被拉来测试。据说那一年，怀孕的流产结婚了的离婚谈恋爱的分手，没几个人有好日子过。
94= =发表于：2011/8/24 21:10:00
95= =发表于：2011/8/24 21:12:00
96= =发表于：2011/8/24 21:13:00
双休日不营业
-------------------------------------
那家银行？
97===发表于：2011/8/24 21:14:00
还是要看LZ个人选择。
如果只想要一份稳定的收入，桂圆还是可以的。
任务压力没有客户经理大，当然钱也没有客户经理多。
不同银行任务不同，但是一般来说主要就是信用卡 存贷款 网上银行，我同学父母都是普通工人，进银行也是运气好。
目前来说这些任务能完成60%-80%。 绩效奖金被扣是必然的。
然是正式员工还是扣的起的，每次都能完成任务的人有，但是不多，能有呢个家庭背景 人脉关系的，也不做桂圆了。
还是呢句话，如果LZ普通家庭，有编制的呢一定要去，毕竟现在其他行业要年薪10万很难。
但是如果是派遣的，就看个人取舍了
98==发表于：2011/8/24 21:15:00
工资待遇还是挺好的
就是工作比较累
我们这儿有个银行营业时间到晚上8点
99= =发表于：2011/8/24 21:15:00
派遣制不是不符合劳动法了么
姐特么不求同工同酬 特么得按劳分配不能按工龄分配啊！
再这么欺压我们小派遣 姐不干了临走也要去劳动仲裁甩你ccb一泡屎
100= =发表于：2011/8/24 21:17:00