41= =发表于:2011/12/13 12:55:00
42= =发表于:2011/12/13 12:58:00
没必要紧张,根据应聘的职位特点,回答问题的时候要委婉地突出自己的优势
先前去面银行,没有相关经验,在教育机构做过一段时间,就跟HR说在与人沟通方面比较有心得,如何针对不同的人采取不同的交流方式等等,HR听得也蛮开心的
别太过按照网上的面经回答问题,那样很假,要有自己的想法
43= =发表于:2011/12/13 14:01:00
44= =发表于:2011/12/13 14:13:00
只想说一句,声音小的人有些是天生的,大声说话喉咙会痛得很厉害,正常喉咙或大嗓门的人是体会不到的。
在这个莫名其妙的社会里,每个人都要学会爱护真正的自己;在这个工作难找的年代,每个握有招聘权的人也要学会尊重他人,因为你不会总是强势的一方。
45= =发表于:2011/12/13 14:24:00
LS+N
46= =发表于:2011/12/13 14:49:00
借地问,我每次说话时都觉得自己声音很正常,不小也不大那种,可是大家都说声音小,如果我把声音提到大家都觉得合适的话,我自己听来就好像在嚷一样,是我耳朵不正常吗?
47= =发表于:2011/12/13 15:13:00
外貌这个因工种而异。比如说我找前台就找好看又机灵的,找会计肯定找业务水平高的哪怕不好看且木讷也没关系。所以LZ没必要为自己的外形自卑,而是要看你自己跟你去面试的职位的要求的契合度。
说话哽咽是大缺点,因为面试官会觉得你可能不擅长跟人交流。虽说性格有内向外向之分,但是能跟同事进行正常交流是工作必备素质,特别是现在都流行讲PPT什么的一上台就哆嗦可不行。所以同等条件下肯定是要一个不怯场的。LZ先克服哽咽这个问题吧。
48= =发表于:2011/12/13 17:32:00
49= =发表于:2011/12/13 18:20:00
50= =发表于:2011/12/15 20:30:00