181= =发表于：2012/7/22 18:54:00
前几个星期一凹来我们单位面试编辑，三轮一天面完，我负责二面
看到她包上挂着艺术家CON相关的东西，然后问了一下确实是凹，于是接下来
基本没问什么就让她走了，告诉三面的领导说没必要了，她能力还行，就是觉得
她以后肯定会在工作中给我们带来很多麻烦，给大家找事儿，所以直接PASS掉
IDOL的为人处世肯定会影响到饭的为人处世，我是这么认为的
182= =发表于：2012/7/22 18:58:00
LS GJ !
183= =发表于：2012/7/22 19:04:00
前几个星期一凹来我们单位面试编辑，三轮一天面完，我负责二面
看到她包上挂着艺术家CON相关的东西，然后问了一下确实是凹，于是接下来
基本没问什么就让她走了，告诉三面的领导说没必要了，她能力还行，就是觉得
她以后肯定会在工作中给我们带来很多麻烦，给大家找事儿，所以直接PASS掉
IDOL的为人处世肯定会影响到饭的为人处世，我是这么认为的
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这个过分了一点吧
184= =发表于：2012/7/22 19:06:00
前几个星期一凹来我们单位面试编辑，三轮一天面完，我负责二面
看到她包上挂着艺术家CON相关的东西，然后问了一下确实是凹，于是接下来
基本没问什么就让她走了，告诉三面的领导说没必要了，她能力还行，就是觉得
她以后肯定会在工作中给我们带来很多麻烦，给大家找事儿，所以直接PASS掉
IDOL的为人处世肯定会影响到饭的为人处世，我是这么认为的
===================================
这个过分了一点吧
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LS觉得过分那就让这凹来你们单位吧
185= =发表于：2012/7/22 19:08:00
前几个星期一凹来我们单位面试编辑，三轮一天面完，我负责二面
看到她包上挂着艺术家CON相关的东西，然后问了一下确实是凹，于是接下来
基本没问什么就让她走了，告诉三面的领导说没必要了，她能力还行，就是觉得
她以后肯定会在工作中给我们带来很多麻烦，给大家找事儿，所以直接PASS掉
IDOL的为人处世肯定会影响到饭的为人处世，我是这么认为的
===================================
这个过分了一点吧
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DL你是世界上的另一个我
上次也有个挂着亚麻ZB的来来面，随口应付了两句我也直接T她走了
会饭上这种货色能是什么好东西
留着肯定是个祸害
186= =发表于：2012/7/22 19:08:00
这个过分了一点吧
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LS觉得过分那就让这凹来你们单位吧
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也绝对过分了些
HR还是要有点职业道德的
187= =发表于：2012/7/22 19:11:00
这个过分了一点吧
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LS觉得过分那就让这凹来你们单位吧
=============
也绝对过分了些
HR还是要有点职业道德的
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非181L
过分？
试问谁愿意和喜欢艺术家的人共事？
她的三观你能担保没问题？
就算真的没问题
有那么多可以选择的机会
我为啥要冒这个险？
做为资方一点都没有这个义务？
那GN于公于私都相当有职业敏感度
为公司免了后顾之忧
188= =发表于：2012/7/22 19:14:00
老实说会喜欢艺术家这种闹退团单飞的人
我都不相信她会对团体工作有什么责任心
189= =发表于：2012/7/22 19:14:00
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DL你是世界上的另一个我
上次也有个挂着亚麻ZB的来来面，随口应付了两句我也直接T她走了
会饭上这种货色能是什么好东西
留着肯定是个祸害
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祸害你麻痹
我替那GN诅咒你一户口本
像你这种贱人在公司也是那种嫉妒恨别人的丑女
那GN不屑跟你共事！她肯定能找到更好的一家
滚你丫的贱人
凸
190= =发表于：2012/7/22 19:15:00
非181L
过分？
试问谁愿意和喜欢艺术家的人共事？
她的三观你能担保没问题？
就算真的没问题
有那么多可以选择的机会
我为啥要冒这个险？
做为资方一点都没有这个义务？
那GN于公于私都相当有职业敏感度
为公司免了后顾之忧
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HR因为职业的敏感性就要求做这行的人尽量做到公平公正，不受私情所影响
当然人多少都有私心，但这就是影响她职业道德的一种行为
所以她作为JF没什么可批评的但作为职场中的HR的确需要再提升提升
191= =发表于：2012/7/22 19:17:00
非181L
过分？
试问谁愿意和喜欢艺术家的人共事？
她的三观你能担保没问题？
就算真的没问题
有那么多可以选择的机会
我为啥要冒这个险？
做为资方一点都没有这个义务？
那GN于公于私都相当有职业敏感度
为公司免了后顾之忧
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非186L
先声明不是凹，讨厌CXR的工作态度和长相，其他恩怨不清楚
但是因为一个人在对喜欢的人的选择上，还是一个挨斗
就否决了这个人的工作能力、工作态度和工作机会
先入为主的思想难道是HR必备的工作道德么
192= =发表于：2012/7/22 19:18:00
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DL你是世界上的另一个我
上次也有个挂着亚麻ZB的来来面，随口应付了两句我也直接T她走了
会饭上这种货色能是什么好东西
留着肯定是个祸害
========================
祸害你麻痹
我替那GN诅咒你一户口本
像你这种贱人在公司也是那种嫉妒恨别人的丑女
那GN不屑跟你共事！她肯定能找到更好的一家
滚你丫的贱人
凸
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虽然顶楼那位有点夸张
但LS这位破也太生猛了吧
真假都还不知就这么鸡血
粗口RS齐飞
活脱脱替自家打嘴
果然破不能用ww
193= =发表于：2012/7/22 19:19:00
我靠，HR带着这种可笑的偏见来排挤人GN，还不要脸的拿来XQ说，是在得瑟什么呢，还美曰其名怕人家三观不正，其实三观不正的难道不是你们自己吗
194= =发表于：2012/7/22 19:19:00
HR因为职业的敏感性就要求做这行的人尽量做到公平公正，不受私情所影响
当然人多少都有私心，但这就是影响她职业道德的一种行为
所以她作为JF没什么可批评的但作为职场中的HR的确需要再提升提升
+1
我发誓我跟艺术家成分没有任何交集，但是这种HR素质，给我offer我也不敢去的，太意气用事了点吧
195= =发表于：2012/7/22 19:19:00
前几个星期一凹来我们单位面试编辑，三轮一天面完，我负责二面
看到她包上挂着艺术家CON相关的东西，然后问了一下确实是凹，于是接下来
基本没问什么就让她走了，告诉三面的领导说没必要了，她能力还行，就是觉得
她以后肯定会在工作中给我们带来很多麻烦，给大家找事儿，所以直接PASS掉
IDOL的为人处世肯定会影响到饭的为人处世，我是这么认为的
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这个过分了一点吧
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过分？我不觉得有什么过分，正是因为目睹了太多次AO千方百计为艺术家的行为洗白和狡辩的行为，如果不是现实中
自己也有这样的想法和价值观，是万万做不到的。我们单位是中央某党报下属的机构，工作内容全部是面向众多政府部门的
一旦工作出了岔子，没几个人担得起责任，所以绝对不可能让这样的人进来工作的
196= =发表于：2012/7/22 19:21:00
我替那个公司感到悲哀，找到一个这样的HR，还指望能进什么人才啊
197= =发表于：2012/7/22 19:22:00
非186L
先声明不是凹，讨厌CXR的工作态度和长相，其他恩怨不清楚
但是因为一个人在对喜欢的人的选择上，还是一个挨斗
就否决了这个人的工作能力、工作态度和工作机会
先人为主的思想难道是HR必备的工作道德么
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我觉得已经说的很清楚了
细节反映整体
你的选择比如成长环境啦交友啦都是可以考证的方面
爱豆也一样
一句话：喜欢艺术家的人
她对团体工作的责任心难以让人信任
在有选择的条件下
淘汰掉可疑的很正常
不是还有看星座选人这样更离谱的吗？
这个已经算有据可查了
198= =发表于：2012/7/22 19:22:00
DL你是世界上的另一个我
上次也有个挂着亚麻ZB的来来面，随口应付了两句我也直接T她走了
会饭上这种货色能是什么好东西
留着肯定是个祸害
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你这种没有职业道德的贱人留在世上就是祸害
你饭上的IDOL也不是什么好货色
199= =发表于：2012/7/22 19:22:00
以前共事的人是个凹，和我提起小k那是一口一个bie
工作时，因为都是新人，特别喜欢把重头留给别人自己干轻的，
最后还喜欢搞的像是自己干的多受了多少委屈似的…
真心不想跟这样的人一起共事，先不说他给爱豆上RS，
就算说普通的仇家是bie也够EX的了，还算是女人么……
200= =发表于：2012/7/22 19:22:00
这L走向欢乐向了，囧