261= =发表于：2013/1/20 14:47:00
最理想的，当然是本科毕业找到好工作
然后不要跳槽，四五年后升职的时候如果真要用到硕士或者博士
在职读一个就是了，公司也会相对支持一点
或者要跳槽，辞职读一个MBA神马的
华丽丽的工作经验加学历秒杀了
强烈不建议每个公司做个一两年就跳
那样跟没做过没啥区别，啥深入核心的都没来得及接触呢
至于读硕，真的是无奈之举了
要不是很多企业非要全日制研究生不可
考研大军也不会这么可怕
至今不能理解为啥要这么要求
262= =发表于：2013/1/20 14:47:00
因为想TX你啊，祝你找到央企国企哦
263= =发表于：2013/1/20 14:49:00
240= =2013-1-20 13:09:00
应该说单身女不加分不扣分，有异地男友扣分，本地稳定男友加分这样吧======================
难道不会被觉得有稳定男友会做不了多久就去结婚生孩子吗
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还是企业性质的问题，上面那位姑娘说的是四大行，银行体系每年必定会招大批量的应届生，并且女生占很大一部分，因此他在乎的不是你以后会不会结婚生子，因为必定是会的，只是时间早晚的问题。他主要在乎的是你的流动性，你能不能长久的留在我这里。所以才会出现这种有本地男友加分，外地男友减分，没男友无所谓的现象。
当然如果换了私企或其他企业，情况又会不一样了。
264= =发表于：2013/1/20 14:55:00
囧 开始掐架了
我见过不少大专毕业 拿着20多万年薪 还没加奖金的
265= =发表于：2013/1/20 15:48:00
我想提醒考研的姑娘们：年纪大了 女的没男的好找
公司招聘会考虑年纪 婚否 有没有小孩 这些都是硬伤
==============================
这话太绝对了，要是文科、经济科的，可能要考虑这些
理工科女生，技术岗位招聘时最先考虑的绝对是你的专业方向对不对
还有你的学校、导师、在校期间参与的课题的档次
简单说就是理工科女生真是学校好、导师牌子硬、自己选的方向也不错的的话，研究生和本科是天上地下，不在一个档次上
科研岗你说的这些都不是问题
266= =发表于：2013/1/20 16:15:00
堂姐的同学就是做这个的
我们这边说是培训两年然后升为干部
已经两年了 现在看来是完全没有升为干部的希望 依然是服务员 还是全能的
打扫厕所之类的 也经常做
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非LSS
那求问如果不是开封菜，而是其余这种储备干部靠谱么
经常看到招聘这种的
======
之前刚毕业应聘某个零售业服装的啥管培，面试的时候感觉各种学历都有，要求也不是特别明确
然后二面隔了半个月让我去从店面销售做起，而且没任何承诺
感觉不靠谱就拒了
--------------------------------------
是U家么……能不能转干部这个我倒不是很在意
我想问一下 有没有人之道 百S家招这种 真的会如他所说有各种培训课程么？
人事啊营销之类的。
因为他家就算是端盘子在我们这儿工资都比公务员高了 囧 还五险一金
267= =发表于：2013/1/20 17:40:00
今年同应届er，刚定了工作，各位GN也不要太悲观了，之前找工作也是各种不顺和碰壁加鄙视，
之前没目的的投了好多，结果都悲剧了，都是最近才来了offer
慢慢调整一下，不要心浮气躁了，多分析分析自己的优势劣势，多分析分析自己投的岗位和公司，还是得有的放矢的比较好。真正好好准备一次面试是还是有比较好的结果的。
就业没那么难，但是也没那么简单就是了<--说的废话
268= =发表于：2013/1/27 1:48:00
借这L想问问有没有GN在游戏公司工作的
接了个offer是日企游戏公司的翻译 工作还有项目协调之类的
不知道要不要签 看网上说的好像很可怕的样子orz
求指点TAT
269= =发表于：2013/1/27 20:20:00
有一点可能不同企业不一样?不过我们公司的HR确实不大爱招单身的应届女生。因为前几年招过好多外地的单身姑娘，一般都是研究生25左右，有相当一部分工作稳定之后前两三年主要精力都放在找BF然后结婚生子上，对于企业来说这样的招聘比较不划算。
270= =发表于：2013/1/27 23:26:00
之前刚毕业应聘某个零售业服装的啥管培，面试的时候感觉各种学历都有，要求也不是特别明确
然后二面隔了半个月让我去从店面销售做起，而且没任何承诺
感觉不靠谱就拒了
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是U家么……能不能转干部这个我倒不是很在意
我想问一下 有没有人之道 百S家招这种 真的会如他所说有各种培训课程么？
人事啊营销之类的。
因为他家就算是端盘子在我们这儿工资都比公务员高了 囧 还五险一金
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不是，是小it，干部我也不指望，只是想去总部工作，哪怕其他职位也可以
但是基本也就是销售，最好也就店长
关键是学历要求，中专到硕士都接受，反正感觉水很深
271= =发表于：2013/1/27 23:28:00
之前刚毕业应聘某个零售业服装的啥管培，面试的时候感觉各种学历都有，要求也不是特别明确
然后二面隔了半个月让我去从店面销售做起，而且没任何承诺
感觉不靠谱就拒了
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是U家么……能不能转干部这个我倒不是很在意
我想问一下 有没有人之道 百S家招这种 真的会如他所说有各种培训课程么？
人事啊营销之类的。
因为他家就算是端盘子在我们这儿工资都比公务员高了 囧 还五险一金
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不是，是小it，干部我也不指望，只是想去总部工作，哪怕其他职位也可以
但是基本也就是销售，最好也就店长
关键是学历要求，中专到硕士都接受，反正感觉水很深
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崩溃啊 不知道百sheng是不是也这个样子 等下次面试的时候问问能不能调岗好了
272= =发表于：2013/1/28 13:24:00
接地问一句，大专毕业，现在某服务业实习中，实习工资2000转正后税后3000不算奖金，我觉得目前是满意了，魔都er
不过自己也在外读自考本科，现在自考本科处于什么情况……名牌全日制和研究森都那么难找工作……
273= =发表于：2013/1/28 13:51:00
现在男女仍然就业不平等，大多数进去了高工资的岗位也不会让你一个GN做，单位和企业怕你还没工作几年，刚熟悉业务了，结婚了怀了，不工作还得白白养着 不过教师这个行业女性比男性好找工作
274= =发表于：2013/1/28 14:11:00
工作很多年的人表示 看见有GN说XX工作很忙 很苦 表示 如果你是新人都不肯吃苦的话 请问老板付你薪水是让你喝茶聊天的吗？ 狠排那位HR GN
275= =发表于：2013/1/28 14:13:00
再KY一句 真心不觉得隔壁楼那个3.5K的一年经验要求很过分
276= =发表于：2013/1/28 14:20:00
LS也不要那么绝对了
屁股坐的地方不一样想法当然不一样
老板和HR当然希望员工都吃的草挤出奶了
不过话说回来
工作吗，合不合适可以自己决定
有本事尽可以辞职去找好的
又不是坐牢捆着不让你走= =
没本事么。。就忍着呗
277= =发表于：2013/1/28 14:23:00
现在男女仍然就业不平等，大多数进去了高工资的岗位也不会让你一个GN做，单位和企业怕你还没工作几年，刚熟悉业务了，结婚了怀了，不工作还得白白养着 不过教师这个行业女性比男性好找工作==============
完全不觉得，同等条件下，小中高教师岗位也是更倾向于男性，只不过现在念师范的男性还是少数，不过幼教例外
278= =发表于：2013/1/28 16:22:00
时差读研暑假回国实习
结果一高中同学就跟我说你肯定干不了几天就不去了，我知道的，研究生都这样
突然被雷到了
歪楼ky gomen= =
279= =发表于：2013/1/28 17:36:00
280＝ ＝发表于：2013/1/28 17:43:00
去年帝都二流大学硕士毕业，班里同学全部顺利入职，还有几个入很不错的部委，四大的offer都被拒，太累没人愿意去。怎么才过一年就这样了。。。