开个职业L

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161= =发表于:2014/8/25 16:03:00

财务一枚同问表姐


162= =发表于:2014/8/25 23:46:00

有在pr行业工作的gn吗?现在在做相关实习总觉得太累而且收入低,流动性很大,没几个呆得久的
是不是干这行的最后都选择了跳甲方。。。

163= =发表于:2014/8/25 23:54:00

表姐.....求问LS说的是什么职业?求职也没看到相关

我自己做财务结算的 也接触表 ,也想学好excel

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俗称business analysis


164= =发表于:2014/8/25 23:55:00

少打一个t噗

165= =发表于:2014/8/25 23:57:00

深夜晕了应该是business analyst
就是平时要懂各种企业内部使用的系统做日常的报表
然后月初月底季度初季度末财年初财年末各种老板会整天缠着你要这个那个数据拿去给他的老板看的那种

166///发表于:2014/8/26 9:01:00

深夜晕了应该是business analyst
就是平时要懂各种企业内部使用的系统做日常的报表
然后月初月底季度初季度末财年初财年末各种老板会整天缠着你要这个那个数据拿去给他的老板看的那种
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呃..BA的话不同行业工作内容会差很多的吧..同理薪资

167= =发表于:2014/8/26 9:10:00

有GN做アウトソーシング吗> <
刚人行觉得技术方面也还能应付,自己是因为日语被招的不过还没什么用武之地
而且人员流动很快,没两个月已经辞了好几个人
也知道这个行业现在不景气QAQ
总觉得自己还是蛮喜欢的orz
但是心里还是没什么底
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看了这么久终于有个排了
根本没有底,烂公司福利0钱少想跳很久但也不知道能跳什么orz
就是轻松请假容易上班时间容易协调,一颗想跳的心终究没跳成还在这里蹉跎三年即将满四年orz
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抓住gn!方便的话交换个联系方式摸鱼啥的时候聊聊可以吗QAQ

168= =发表于:2014/8/26 9:53:00

妹子们不考虑学好excel当表姐么
魔都外企有几年经验的表姐都是万起啊
要说没有一技之长这个技能应该算是上手快的了吧
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还有这说法?
我在日企,日本人最喜欢做表了,基本全公司都是表叔表婶表姐表妹表什么什么的节奏
到底怎么样才算excel好呢,有什么判断的标准吗?现在excel是个人都能用吧
当然excel有很多高级技能普通人是不知道的,但是面试以及简历里面如何展现呢

169= =发表于:2014/8/26 10:08:00

在日企做辅佐,已经30了,工资就万元上下吧

工作忙死的时候也有,闲死的时候也有,唯一不变的是不升职

前年内部调动了一下,自己也比较想突破一下,所以挺拼的,结果年终评价还是差成翔

给我评价完的领导拍拍屁股回国了,连说理的地方都没有

现在说实话就有点报复性摸鱼,整天什么活都不揽,有活也是能推就推,反正再怎么着也不会扣工资

其实挺幼稚的,自己也不想这样下去,还是希望可以拼一下,当然也希望努力有回报,只是已经不知道该怎么努力了

一直想跳槽,但是根本跳不出去,中介一看我的简历就叹气,大部分意见就是你这工资在日企里也不低了要再上去很难,要换行业的话没有工作经验人家也情愿找应届生,还大龄未婚未育,总之就是推销不出去的节奏

对不起树洞了

其实我很想劝GN不要进日企,真的没意思……


170= =发表于:2014/8/26 10:13:00

呃..BA的话不同行业工作内容会差很多的吧..同理薪资
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周围跨行业跳槽的很多,既然说是表姐能把各种复杂来源的数据捣鼓清楚做成表是最重要的,不是真的要求你有丰富的行业经验去判断分析(要是有的话就变大牛了好不好),不过还是要有基本的敏感性。怎么体现的话当然是简历上要有几年岗位经验,面试聊聊工作内容就能体现啊,纯粹的excel技能还在其次。之前说的是外企(非日企)的待遇,包含了英文要求,也就是这么一提,觉得刚开始工作找不到方向的妹子可以以此作为方向开始积累,缺点是绝对绝对会用眼过度

171= =发表于:2014/8/26 10:16:00

大龄未婚未育是重伤啊...

172= =发表于:2014/8/26 10:21:00

对不起树洞了

其实我很想劝GN表进日企,真的没意思……

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GN你报复性怠工是不是有点太消极了,让被你拖累的人们如何自处啊


173= =发表于:2014/8/26 10:24:00

基友也有在日企的也是说女的升职很难,老板眼里基本只有男同事,基友比他们工龄长能力强但领导还是只培养男的,就觉得可能是日企通病吧,也没办法

174= =发表于:2014/8/26 11:04:00

对不起树洞了

其实我很想劝GN表进日企,真的没意思……

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GN你报复性怠工是不是有点太消极了,让被你拖累的人们如何自处啊

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我是真的很消极,不过和别人有连结的部分我还是按要求完成的,这点职业操守还是有的

就是有一些,怎么说呢,算是自己给自己找存在感的工作,比如对某些正在进行的工作有一些想法啊、改进措施啊,或者一些新的提案啊,我现在就是一副你让我干嘛就干嘛的态度,不会再去积极的推进了

因为是辅佐,所以很多时候觉得使不出劲来,又不像是营业能以业绩或者案件数量来衡量工作表现,只看领导待见度

工作能保证不出错,但是照我们领导的话说要体现价值,我可能智商和情商都不够,没让领导看到我的工作有什么价值,所以忙死了连个“不看功劳看苦劳”的结果也不给我。总体来说觉得自己是个在工作上很失败的人


175= =发表于:2014/8/26 11:05:00

在日企做辅佐,已经30了,工资就万元上下吧

工作忙死的时候也有,闲死的时候也有,唯一不变的是不升职

前年内部调动了一下,自己也比较想突破一下,所以挺拼的,结果年终评价还是差成翔

给我评价完的领导拍拍屁股回国了,连说理的地方都没有

现在说实话就有点报复性摸鱼,整天什么活都不揽,有活也是能推就推,反正再怎么着也不会扣工资

其实挺幼稚的,自己也不想这样下去,还是希望可以拼一下,当然也希望努力有回报,只是已经不知道该怎么努力了

一直想跳槽,但是根本跳不出去,中介一看我的简历就叹气,大部分意见就是你这工资在日企里也不低了要再上去很难,要换行业的话没有工作经验人家也情愿找应届生,还大龄未婚未育,总之就是推销不出去的节奏

对不起树洞了

其实我很想劝GN表进日企,真的没意思……

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这个工作内容,这个工资很不错了。。。

消极怠工真没意思,万一不要你了,你再找,更难

有时候摆正心态很重要


176==发表于:2014/8/26 11:17:00

在日企做辅佐,已经30了,工资就万元上下吧

工作忙死的时候也有,闲死的时候也有,唯一不变的是不升职

前年内部调动了一下,自己也比较想突破一下,所以挺拼的,结果年终评价还是差成翔

给我评价完的领导拍拍屁股回国了,连说理的地方都没有

现在说实话就有点报复性摸鱼,整天什么活都不揽,有活也是能推就推,反正再怎么着也不会扣工资

其实挺幼稚的,自己也不想这样下去,还是希望可以拼一下,当然也希望努力有回报,只是已经不知道该怎么努力了

一直想跳槽,但是根本跳不出去,中介一看我的简历就叹气,大部分意见就是你这工资在日企里也不低了要再上去很难,要换行业的话没有工作经验人家也情愿找应届生,还大龄未婚未育,总之就是推销不出去的节奏

对不起树洞了

其实我很想劝GN表进日企,真的没意思……

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同消极怠工中啊。。有点理解姑娘。。不过我工作很独立。。怠工也没人知道。。唉唉。。

觉得不能这样下去。。可以没有动力改变啊。。真心对公司+领导。。失望透顶。。想换也没什么合适的。。唉。。


177= =发表于:2014/8/26 11:26:00

这个工作内容,这个工资很不错了。。。

消极怠工真没意思,万一表你了,你再找,更难

有时候摆正心态很重要

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不要我应该是不会,已经无期限合同了

现在其实很担心的是公司关了,汗

其实现在很多日企都关了tc的工厂、事务所、店铺什么的,缩小规模的也很多。日本本身经济不好,中日关系又这个样子,日企的日子其实不好过

当然也有很好的日企,不过真的特别少,至少中日关系改善前这个现状不太会变,这也算是劝GN们别进日企的一个理由吧


178= =发表于:2014/8/26 11:34:00

弱弱问一句,有没有GN做sap相关的

179= =发表于:2014/8/26 12:04:00

弱弱问一句,有没有GN做sap相关的

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曾经干过...


180= =发表于:2014/8/26 12:28:00

弱弱问一句,有没有GN做sap相关的

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曾经干过...

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啊,干了四年普通的内部用户,主要是FI\CO,现在想跳出去做顾问,能不能请LSGN分享点经验


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