原文-发表于：2008/9/26 15:14:00
RBT
本来事情就很多的，前半年忙得我心脏病要发作，招了大半年终于进来个实习生，名义上是来减轻我工作负担的，结果领导和男同事们都来“关照”我不要给人家太大压力，工作生活上都多照顾人家云云——结果工作负担没减轻，我还兼任保姆一个，领导居然还以因为有人分担了我的工作，又把另一摊子没人懂又得罪人的工作扔给我！
哼哼，想当初我也是实习生的时候，没半个人带过我教过我，现在这做熟了的工作也是没人懂要我自己去摸索，现在我好不容易做得像样点，又让我去钻研另一个没有人懂得也没有人关心的方面，我整个成了专职铺路石！现在好了，自己摸索大半年的东西，教别人几天就能学会了，然后就交给别人了
现在实习生就在这里，我不给她事做领导要说我不好好带她，我给她事情做领导又说我给她压力，万一她做的事惹出的麻烦还要我担责任——我又不可能完全54她像平时那样BH地工作，结果她现在拖着我也啥事也不能做了ORZ
哼哼~
1。。。发表于：2008/9/26 15:18:00
LZ你可以走人么
然后走之前说，实习生已经可以接手我全部的工作了
2- -发表于：2008/9/26 15:21:00
怎麽觉得听你这口气
那实习生是有背景的？没有的话随便s呗
3= =发表于：2008/9/26 15:21:00
对上对下不要口径统一……
4-发表于：2008/9/26 15:28:00
对上对下表口径统一……
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这个不可能
我们三个同事一起坐一个办公室的，旁边还有人事部门的人看着
顶头上司就在隔壁，而且是个软蛋，成天靠部门里一个“传声筒”来了解部门情况顺带传达旨意
蒙他们是不可能的= =
5- -发表于：2008/9/26 15:29:00
对呀，这实习生啥来头
6囧发表于：2008/9/26 15:33:00
另一摊子没人懂又得罪人的工作
你们俩一起干呗，一人负责研究，一人负责得罪人，万一有个差错到时候就推新来姑娘身上，这姑娘要是有背景，这点事也不怕
。。。觉得LZ还没开始跟实习生处吧，没准人家挺好的
7-发表于：2008/9/26 15:36:00
怎麽觉得听你这口气
那实习生是有背景的？没有的话随便s呗
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不是她有背景，而是我们部门里其他人RPWT
其他三个人都是男的，平时也就一个稍微正直点前辈的对我照顾点，领导和那个传声筒不S我就不错了
这次这个实习生之所以招了大半年，就是原先那个传声筒想把招进来的实习生发展成他老婆，所以那招聘要求跟征婚启示一样定得高得吓人= =后来总算降低标准，才招进来这么一个
这次也就是领导和传声筒这俩好色的反复来“关照”我，反正我在正式员工里地位最低，又是唯一的女的。他们让我关照也不过就是动嘴而已，自己不用出力就落个怜香惜玉的好名声，出力的可是我啊
反正他们的姿态很清楚，本部门就我一个女的，实习生也是女的，那他们就啥也不用管，让我保证一定照顾好人家就好了
8= =发表于：2008/9/26 15:37:00
LZ
换工作= =
9其实发表于：2008/9/26 15:39:00
照我看，你不要太把这个新来的当回事，这人只不过是领导故意扔给你，看你反应的试验品
你的工作继续做，该怎么做就怎么做，把杂碎的事给她，用耐心的态度慢慢给她解释流程，问你你再说，不问你装不知道，但切记态度要温和，不要表现出你内心的不爽，剩下就不管
不会有新来的脸皮厚到那种程度的，如果你总是做出很忙的样子跑上跑下，她还真会事事都来问你？
10-发表于：2008/9/26 15:44:00
另一摊子没人懂又得罪人的工作
你们俩一起干呗，一人负责研究，一人负责得罪人，万一有个差错到时候就推新来姑娘身上，这姑娘要是有背景，这点事也不怕
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此言差矣，实习生能担什么责任？没背景的我让她累到尚要被领导说，有背景的更是万万不能让人家受委屈，否则我以后还混不混了？
11.发表于：2008/9/26 15:47:00
LZ你太弱了
实习生都能S你，以后怎么混？
另外你那个想把实习生发展成老婆的同事，你确定他的脑子是正常的？？
12cos FH发表于：2008/9/26 15:48:00
就是原先那个传声筒想把招进来的实习生发展成他老婆，所以那招聘要求跟征婚启示一样定得高得吓人= =
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这妹妹好可怜，真没背景的话，俩姑娘何不同一战线？
LZ是不是部门里干活的那类人？继续好好干活吧，留几样缺你不行的活在手里当牌，也不怕领导以后挤得人
13cos FH发表于：2008/9/26 15:49:00
另一摊子没人懂又得罪人的工作
你们俩一起干呗，一人负责研究，一人负责得罪人，万一有个差错到时候就推新来姑娘身上，这姑娘要是有背景，这点事也不怕
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此言差矣，实习生能担什么责任？没背景的我让她累到尚要被领导说，有背景的更是万万不能让人家受委屈，否则我以后还混不混了？
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出了事，就一句话，实习生不懂事/不熟悉
谁都没责任，有责任也轻
14-发表于：2008/9/26 15:53:00
现在我算是懂了
全公司里也只有行政那里复印打字能招招实习生做，工作稍微有点技术含量的部门就算再累也只能自己认命扛着- -
别说帮忙，少添乱就不错了|||
15==发表于：2008/9/26 16:03:00
16-发表于：2008/9/26 16:09:00
我也说说
嗬嗬，LZ碰到的好歹也是实习生。
我现在的情况是和一个比我有经验的人一起工作，明明是他的活，可是他弄不明白，然后让我来做。我费好大力气，研究明白了，开始上手了，这时候他又出现了，把另外一项工作交给我，然后让我把之前的工作交还给他，还要附带说明解释。如此反复中。结果就是我忙得一塌糊涂，可是成果都不是我的
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摸摸，很理解，咱都是为他人做嫁衣的活= =
17==发表于：2008/9/26 16:17:00
18实习生刚转正一枚发表于：2008/9/26 16:21:00
我先撒花庆幸自己的前辈都貌似好人……
像LZ遇上的这样JP实习生……尽管变着法子的S她吧，要是我这么给前辈添麻烦直接先解决我自己= =|||
想想能有前辈教其实很幸运啊……我刚进公司的时候什么都不知道，经理只会催催催，赶投胎都没这么催的，没人带我，和我搭档的同事又经常出去跑客户……刚开始只知道死做，做得累死经理都觉得是理所当然的
一直麻烦同事自己都觉得过意不去，可是不问又会出错……后来同事看不下去回来指点两天，会点小太极了，真的好很多，也不用老是去麻烦人家
工作这种事情要会举一反三，不然靠人家，拖死人的，做不来干脆就换人
19喷发表于：2008/9/26 16:22:00
哭死 = =
话说他拿的钱比我多，节假日也比我多，这日子真是没法过了
领导一直觉得他很强，我很弱。。。
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那让她去做呀，人家不是很强么
有句话叫教会徒弟饿死师傅
何况你这师傅人家还不一定认