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1原文烦透了发表于:2008/12/25 15:25:00
一个老员工需要签名一些单,但是后来她说不知道写什么,然后我就去给她示范,然后她就直接让我签名,后来我发现那些东西一直是她负责的一些事,所以我就让她自己签,然后她好像就生气了。请问这种事应该怎样委婉的表达呢,照我性子,我都懒的理她,爱谁谁,但是理性上又觉得这样不好,毕竟平时一直要在一起共事,我果然是职场菜鸟,请教职场达人
1= =发表于:2008/12/25 15:27:00
你就说你签名没用对方不认的,说你是新人,担不起这个责任。
该直白就直白
2烦透了发表于:2008/12/25 15:29:00
你就说你签名没用对方不认的,说你是新人,担不起这个责任。
该直白就直白
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我就这样做的,然后她就很生气,就是现在这样
3= =发表于:2008/12/25 15:31:00
LZTX你一开始就不该去给她示范的= =|||||||||
一老员工让你这新近菜鸟做示范摆明了就是下套呢= =
4= =发表于:2008/12/25 15:32:00
5= =发表于:2008/12/25 15:41:00
LZTX你一开始就不该去给她示范的= =|||||||||
一老员工让你这新近菜鸟做示范摆明了就是下套呢= =
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我那会儿正在忙,她叫我我就过去了,囧
挺美好的一天,怎么知道会碰到这种事T T
6= =发表于:2008/12/25 15:44:00
LZTX你一开始就不该去给她示范的= =|||||||||
一老员工让你这新近菜鸟做示范摆明了就是下套呢= =
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我那会儿正在忙,她叫我我就过去了,囧
挺美好的一天,怎么知道会碰到这种事T T
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以后长点心眼,除非是你自己负责的事情,否则其他谁让你签都表签~来问你直接说你也不清楚就行了。。。
至于这次的事,就这么搁着吧,反正你现在怎么做都不对~
7==发表于:2008/12/25 15:44:00
8= =发表于:2008/12/25 15:46:00
LZTX你一开始就不该去给她示范的= =|||||||||
一老员工让你这新近菜鸟做示范摆明了就是下套呢= =
=====================
我那会儿正在忙,她叫我我就过去了,囧
挺美好的一天,怎么知道会碰到这种事T T
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以后长点心眼,除非是你自己负责的事情,否则其他谁让你签都表签~来问你直接说你也不清楚就行了。。。
至于这次的事,就这么搁着吧,反正你现在怎么做都不对~
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恩,谢谢
当作吃一堑仗义执
9......发表于:2008/12/25 15:46:00
我刚来的时候。。那个所谓的老员工把她的事情都推给我做了。。后来被我们的上司发现了。。就对我说不是我的事情不要去做那是她的工作。。。后来我就直接这样原话转告了。。。她还是把原本属于她的一部分给了我做。。说是我懂日语。。其实那工作不懂也可以做。。。老的做得少,拿的多。。真想骂
10==发表于:2008/12/25 15:52:00
发泄好接着说LZ的事情。我不知道这个涉及不涉及风险和责任。不管怎么样,不能签。如果她态度比较“友好”你可以先笑着说咱这是谁签都一样,不过我签到了上头没用,老板看到了还得咋俩一起怪罪。她生硬你还是这个话,变态度特真诚那种。
她这样做其实很低级,一次两次还行,次数多了老板也会知道她把责任的事让别人签字,其实对她没什么好处。她生气就生气,你不签就不签。如果你签了她这次是不生气了,从此就会无休止地找你,你总不能永远这样替她吧,早晚还是要拒绝的,还不如一早就表明立场。
11= =发表于:2008/12/25 15:55:00
12爷爷真伟大发表于:2008/12/25 15:58:00
LZ要提防她恼羞成怒回头在别人面前编排你
13ai发表于:2008/12/25 16:06:00
部门里有个同事对我一直很好
后来我因为有一件事情要和领导商量和领导吃了顿饭
然后那姑娘就不理我了……叹气,因为一直很信任她,把她当朋友,就有点伤心。我知道不至于,是我不好
14==发表于:2008/12/25 16:11:00
15==发表于:2008/12/25 16:13:00
你让她觉得自己不是没原则的好欺负,总比看她觉得你好欺负,以后可以随便欺负你好
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前面打错了
16==发表于:2008/12/25 16:18:00
部门里有个同事对我一直很好
后来我因为有一件事情要和领导商量和领导吃了顿饭
然后那姑娘就不理我了……叹气,因为一直很信任她,把她当朋友,就有点伤心。我知道不至于,是我不好
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这个不应该怪那同事,我看多半是别人那里的问题,甚至领导本身都有可能。如果一个部门里有小团体,领导、同事都会坐不住。
17ai发表于:2008/12/25 16:26:00
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这个不应该怪那同事,我看多半是别人那里的问题,甚至领导本身都有可能。如果一个部门里有小团体,领导、同事都会坐不住。
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可能吧……是我想得太少了
我就觉得我一直当朋友的人忽然因为我和领导吃了顿饭就不理我了,我有点难受= =
我吃完饭她质问我为什么和领导吃饭,我和她说了是因为XX事,她还是不理我了= =
不过姑娘的话的意思我有点不太明白,“可能是别人或者领导的问题”是说啥意思(我刚毕业半年我傻,不好意思)
姑娘后半句话说得真挺有道理,谢谢
18==发表于:2008/12/25 16:50:00
比如说有人在你不在的时候随便来上两句,现在的小姑娘好厉害,刚来就学会和领导搞好关系了,或者领导夸你两句被她知道,或者领导有意拆散你们小团体,故意在她面前说你好啊或者别的,于是在她眼里你的单纯新人形象就成了过去式。
领导要坐得住就要挑拨下属关系,以免形成合力针对他这种事情我是前不久才听老人说的,马上就想到以前遇到的一件事,忽然就明白了。不过当时很傻,完全没有理解领导的意思,也很相信别人,就没受挑拨,所以说傻点也有好处。
19= =发表于:2008/12/25 17:05:00
我最近莫名其妙得罪很多人,叹气
给另一个部门的东西,他们整丢了,上司问我,我就照实说了,谁知道上司说他们部门怎么回事啊,上次有个东西也给他们弄丢了,说要跟他们部门负责人反映,我就觉得不好,这样下面小MM不好做,然后她找到了,另外一个人拿去了,我就赶紧跟上司说找到了是别人拿去了,谁知道他还是反映了,后来好像下面的那个小MM被说了,然后我就觉得特对不起她,可是我也没办法,毕竟我是交给她了,我总不能自己说我没给吧。搞的我现在都不知道怎么面对她
有没有告诉我,这种事该怎么圆滑点儿处理呢
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