求助：HR的jms和时差党请进

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原文囧星 人发表于：2009/5/6 13:13:00

时差党一枚马上要本科毕业回国找工作

但毕业典礼要等很久　于是学位证也要等很久才能拿到 但成绩单在7月会被qualified

想问jms知道这种情况 公司会不会因为没有学位证书而不和我签约

我语言比较混乱

其实就是想问没有学位证书影不影响找工作。。。

1==发表于：2009/5/6 13:21:00

我和你一样囧,有个Summer Training (0 Credit) ,所以要到9月才有Final Transcript,但8月中我Master的学校开学，需要Degree Certificate和Final Transcript，否则不让Registration，我也不知道该怎么办

不过我估计还是能商量下吧？

2囧星 人发表于：2009/5/6 13:36:00

那啥 LS的jm 既然那个summer training没有credit，估计不会影响太大吧

3Alessiawang发表于：2009/5/6 14:09:00

呃。。。我们公司的确是要学位证书才能签的

4HR一枚发表于：2009/5/6 14:19:00

有的公司会有的公司部会

也是要看具体情况的

5==发表于：2009/5/6 14:21:00

那啥 LS的jm 既然那个summer training没有credit，估计不会影响太大吧

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但Transcript上会写上这一门,而且Degree Review也要这一项

但这个和正常的课一样,在Final结束后3个星期才能出Grade,就是9月份

所以很头疼

6厄发表于：2009/5/6 14:51:00

为啥lz说的情况和我去学校问的差不多

感觉这些人办事情真没效率

7囧星 人发表于：2009/5/6 15:15:00

ls乃也是这问题？

被这学校S的不行了都。。。

8员工关系发表于：2009/5/6 16:06:00

基本上，公司一般会觉得这是存在很大问题的，说真的，因为现在海归不少。通常情况下，我们会建议学生先签个实习协议。等拿到学位和毕业证再签正式合同，如果愿意就做，不愿意也没办法。而且，海归的话，通常要有大使馆出具的学历证明，证明这个学校的资质是被认可的，降低公司的用工风险。而且现在政府都有一些支持海归的政策，建议去了解一下。比如税收优惠政策啥的，个税起征点能提高不少；还有落户方面的绿色通道啥的。

9囧星 人发表于：2009/5/6 17:30:00

大谢LS

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