签约需要注意什么问题？

5条，20条/页

1

原文第一次正式签合同发表于：2009/7/14 15:53:00

刚刚拿到一份offer，估计后天就要去谈待遇工资，签约。
HR打电话来说了一下，感觉工资不高啊，保险什么的电话里也说不清楚
那家公司工作压力很大，会经常加班

第一次正式签，不知道需要注意些什么？
下面是我自己列的，JMs帮我看看还有什么问题不。感激不尽

基本工资（税前）
四险一金
交通补贴
绩效奖金
年终奖金
加班费
假期

还有什么要看的不？

1- -发表于：2009/7/14 16:39:00

餐贴？

2。。。发表于：2009/7/14 16:43:00

幸福有加班费呀，从没收过这个的飘

3= =发表于：2009/7/14 16:44:00

3L真理

4= =发表于：2009/7/14 16:47:00

基本工资（税前） 只有这个数字是必须填写的

四险一金
交通补贴
绩效奖金
年终奖金
加班费
假期
这些大部分貌似都是不写的，即使交金和假期也只是按照劳动法条款写，不会写具体数字天数之类的，奖金补贴是根本不会写上去上的（这些本来就是公司自发的，不是法律规定的）

所以其实对一般员工来说，合同只是保证公司承认用工关系的证明

5第一次正式签合同发表于：2009/7/14 17:06:00

谢LS各位
不写清楚的话，不是很没有保障吗
上面那些只是我去签的时候准备跟HR说的

至于加班费，那家公司做外包，项目紧要经常加班，而且压力不是一般的大，
不知道有没有加班费，听说是换休的，没钱拿
还有违约金的问题，有人说该公司为了保证项目进度，居然要压毕业证，具体跟HR谈的时候不知道会怎样
这样会不会有风险？

5条，20条/页

1