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1原文面试苦手星人发表于：2010/3/6 12:16:00
有相关经验的jms可否告知这个复试主要是干嘛的啊。。需要准备什么吗
1**发表于：2010/3/6 12:19:00
象这种就是基本打算要你了，人事再跟你具体谈待遇了啊
2= =发表于：2010/3/6 12:20:00
3o o发表于：2010/3/6 12:30:00
GN我咋觉得你是来俺们公司面试的那个呢= =
是不是应聘财务？
fs
fs
4面试苦手星人发表于：2010/3/6 12:37:00
5= =发表于：2010/3/6 12:45:00
周一刚去一家大型日企终面
也是部长过了面人事。。
但ms没收到录用电话
所以LZ还是准备准备吧
问题没有太专业
就根据简历随便问了几个
还是看临场吧
愿lz顺利
6==发表于：2010/3/6 12:54:00
各个公司不一样吧
有先HR面，再部门经理面，最后HR电话你定板
也有LZ这样先部门经理面，面好之后HR面试顺便谈待遇的
7= =发表于：2010/3/6 12:56:00
我们公司都是部门自己定待遇的，各个部门标准不同，一般部门面完就行了不用面HR
8= =发表于：2010/3/6 13:25:00
9= =发表于：2010/3/6 13:27:00
我们都先人力的
再部门部长
10。。。发表于：2010/3/6 13:53:00
应聘部门的部长考核的是你的专业知识，看你能不能干这个部门的活。合格之后是人事的面试，具体谈待遇福利的问题。
个人觉得福利待遇什么的谈得清楚一点的好，之前面试遇到过企业连病假都很难请的情况，于是……
11lz发表于：2010/3/6 16:04:00
感谢ls的jms，本来很担心会不会中间有靠关系的人插进来然后我被刷掉这样子的~~~
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