公司要我继续实习,还要不要继续干?

在图书公司当编辑的一枚

策划,征稿,组稿包干

当初进公司的时候部门老大说了实习三个月.

可是现在三个月过了,因为我一本书都没有做出来,于是老大说等做出来一本书了就立马转正.

我想说书没出来不是我的错啊,实习第二个月的时候出版社就通过我的策划,文稿也通过了,正准备排版了发行商突然说书要重新做.加大了难度之后一直到现在都没做完.我和出版社都好无奈.

如果继续做下去,第一本书做出来起码要6月份左右了,于是等于实习了半年.

当初进公司的时候说好的实习三个月,突然变卦让LZ伤心不已...

跪求JMS指条路,LZ是立马跳了还是继续干下去!!>///<

?

请原谅LZ杯具的摄影工具和技术!诚心SZB

朋友正好也在出版社实习，已经快半年了，基本可以留下来，但签约还要等

这年头就是这么压榨实习生

延长实习期最可能的就是某方便没有达到公司的要求。。。。。。

如果是刚工作的话最好不要跳，不然以后投简历，有很短的工作经历，有可能被认为工作稳定性差。。。

我就是因为这样和之前公司SAY GOODBYE了

看楼主自己了

你要明确一下是试用期还是实习期，《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

至于实习期没有明确规定，常理是最长不超过一年，但正是因为没有明确规定，所以很容易被钻空子。

我盯了那猴子看了半天。。。。

其实我们部门的同事排除了boss和部门老大建了一个群,让大家工作累了的时候可以毫无顾忌的聊天,另外一个,也是最重要的一个就是讨论公司的一些制度.

我们公司最JP的是,转正一年之后才给买养老保险,医疗保险这些.....

其实私底下同事对此都表示不快,只是没摆明来说而已.

LZ去年毕业的一枚,觉得找工作真的不容易,于是觉得还是继续干下去吧.就算是为以后跳槽积累工作经验好了.现在干嘛都需要经验....T_T

上面各位都谢谢了~

回ls

DD的头像被无视了，杯具…………

转正一年之后才给买养老保险,医疗保险这些.....

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这个我面的一公司也这样，说是办社保麻烦，做到一半就走人，公司调出啥的麻烦囧

现在公司都这么任性了？！

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是啊,想咋样就咋样.完全不顾员工的感受.

得,我一个刚毕业的能说啥,还不是只有忍!

6L正解。看合同了。

如果有违反6楼相关所述，可以要求转正。

但是如果没签合同，那就是各自意愿了。