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1原文- -发表于：2010/5/25 20:29:00
杯具
1==发表于：2010/5/25 20:36:00
2- -发表于：2010/5/25 20:40:00
3= =发表于：2010/5/25 20:40:00
4- -发表于：2010/5/25 20:43:00
在各地人事网已经可以查到了
话说我当时报名之后没看这个职位最后有多少人考记
现在只知道排名，不知道处在什么位置，还能查到么
5= =发表于：2010/5/25 21:00:00
今年失误大了，及格线都没到
4楼姑娘，我去年高分数线20+分都没到面试线，这个分数线不算数的……
6= =发表于：2010/5/25 21:06:00
有人有我杯具么= =
取前三，考了第四ORZ
FS
FS
7= =发表于：2010/5/25 21:16:00
刚给同学TB了合格礼物，就看到6LGN的话，希望她能到面试线吧，这个面试线是不是要看具体报考单位的？
8= =发表于：2010/5/25 21:18:00
第一次考
裸考
过了分数线，但是排名170.........考试人数大概是400多
9= =发表于：2010/5/25 21:30:00
刚给同学TB了合格礼物，就看到6LGN的话，希望她能到面试线吧，这个面试线是不是要看具体报考单位的？
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对的，有些岗高一分出来就能取，有些岗，比如悲催的我考的，高20分都嫌少，第一名大概要高到30分的样子
10= =发表于：2010/5/25 21:31:00
11= =发表于：2010/5/25 22:18:00
分数线150，我考了169.5
所在职位排名31
摊手
不过也怪自己，压根没准备，比别人差也应该的
12= =发表于：2010/5/26 18:09:00
我朋友，C类，111，进面试，不过排名靠后
13= =发表于：2010/5/26 19:30:00
于是看到那个潜规则的L
再看看这里
14= =发表于：2010/5/26 20:45:00
15=＝发表于：2010/5/26 21:32:00
先恭喜各位即将迈入官职的TX能顺利上岗！！！！鼓掌
-----面试线其实就是看上头喜欢，他高兴可以多几个，不高兴可以少几个，反正那个规章制度就是个虚的
想要多几个，也就是照顾那些关系户的，就用今年报考人员整体素质非常高，希望能多选些人才， 这样就能把分数降下来，多进几个人，当然分数杯具的人就没戏了
想要少几个人也可以，说岗位有限，讲求效率，只招精英，那分数线就高了
另
各位过线的GN们，你们最近接陌生电话的手机要清醒点哦，有些人会借此来赚一笔的
如果有人打电话说他是某部门的做决策的人，也就是刚好你考的那个岗位的相关人员
说你条件很好啊8拉8拉的，然后又说你和几个排名靠前的人比不相上下，他们部门开会讨论后，想要招你进去
但是要你先交一些名目很奇怪的钱的时候，请主动举报（俺以前的岗位就是赚这个举报费的囧）
更不要相信什么真的交了钱就能进，因为要交钱，早在笔试前该交的就交完了，也不等现在才叫你交了
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