原文= =发表于:2010/7/22 15:20:00
来share一下吧...
LZ公司平均10% 普通外企普通office人
= =有点少
1==发表于:2010/7/22 15:38:00
2很满意发表于:2010/7/22 15:40:00
3= =发表于:2010/7/22 15:45:00
4= =发表于:2010/7/22 15:47:00
5= =发表于:2010/7/22 15:59:00
6= =发表于:2010/7/22 16:00:00
7= =发表于:2010/7/22 16:01:00
8= =发表于:2010/7/22 16:01:00
9= =发表于:2010/7/22 16:30:00
入职两年,努力拼杀~除了试用期外,第一年再加25%,第二年加60%;不过因为基数不高,虽然幅度大但总额也就是个“尚满意”。
P。S。LZ调查这个意义是神马?
10= =发表于:2010/7/22 17:07:00
至今入职一年去年10月转正的时候加12%,今年五月加20%。
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11==发表于:2010/7/22 17:10:00
12= =发表于:2010/7/22 17:13:00
13= =发表于:2010/7/22 17:14:00
14= =发表于:2010/7/22 17:27:00
靠,和那些一年涨两次还有5L10L那样的比,基准数10%真是太悲摧...
LZ在一个相对稳定的外企拿着涨幅缓步的薪水,考虑着没什么挑战的工作和涨工资的关系,一切都要靠“能动性”……
15= =发表于:2010/7/22 18:12:00
16= =发表于:2010/7/22 18:16:00
加薪是什么……
工作两年从没尝过这味道的悲催滚过……
17嘛都没发表于:2010/7/22 18:30:00
18= =发表于:2010/7/22 18:49:00
来这个公司一年一个月
分别涨了500/1000/1000
过年过节发红包
但是想涨很多的话就必须跳槽
19= =发表于:2010/7/26 13:50:00