原文= =发表于：2010/9/3 14:52:00
RBT
公司在做薪水调整方案
求证一下各地的工资标准
1- -发表于：2010/9/3 15:05:00
2必须的发表于：2010/9/3 15:06:00
3= =发表于：2010/9/3 15:08:00
为了涨工资进来。。
但LZ你确定统计不同行业不同公司性质不同资历人群的工资做对比有意义= =
4==发表于：2010/9/3 15:09:00
5= =发表于：2010/9/3 15:10:00
6= =发表于：2010/9/3 15:14:00
为了涨工资
LZ至少举个例子做个格式啊
7= =发表于：2010/9/3 15:14:00
LZ，你做调查的话至少要有个范本什么的吧
公司所在地：
行业：
职业：
从业年限：
学历：
等等。。
要不一个是SH\HK500强的高管，一个是西北某快要倒闭的小厂子的看门大爷，上的数字完全没可比性啊
8LZ发表于：2010/9/3 15:16:00
谢4L姑娘提醒
本人在金融行业
其实不管什么行业的就是想心里有个数
9= =发表于：2010/9/3 15:23:00
GZ普通私企，销售底薪5000+，其他提成补贴什么的不清楚... 技术人员3500-5000不等，财务4000+，行政3000
保佑我涨工资吧T T
10= =发表于：2010/9/3 15:27:00
NJ合资，税前5W。
保佑我赶紧涨工资，。。。。。
11保佑我的年终奖发表于：2010/9/3 15:31:00
为了RID攒RP是必须的！
虽然觉得LZ的调查实在太宽泛了- -
魔都应届毕业生，外贸销售，底薪2000（TAT）
年终主要是业绩+考勤+平时考核
据关系比较好的经理透露我的年终应该在4W左右
万能的XQ保佑我年薪能过7W吧！我很虔诚，内牛
12==发表于：2010/9/3 15:32:00
额
楼上工资好高
我们这小地方大多1000+吧
保佑我涨工资吧（可惜我们这万年不涨工资）
13= =发表于：2010/9/3 15:32:00
14==发表于：2010/9/3 15:34:00
15= =发表于：2010/9/3 15:41:00
16= =发表于：2010/9/3 15:43:00
17==发表于：2010/9/3 15:47:00
回帖是为了涨工资
魔都，入职3个月，这个月拿到手的工资单是7700，在周围同事当中，我工资是最低的那个
一般初级经理都是1W+，更高职位的会更高
18凑热闹发表于：2010/9/3 15:47:00
19==发表于：2010/9/3 15:49:00
苏州外企工作一年
扣除公积金税后一年6w左右