原文跪求帮忙发表于：2010/10/5 14:40:00
公司因为“退二进三”和想缩小规模，想让一部分员工离职，当时我觉得做得也不是很高兴，就签字走了。后来（两个月左右），因为离职的员工比预期少，公司就发了一个退二进三的补贴，给后期愿意离职的员工，这笔钱还算在经济补偿金的每月工资里。想请教一下GNS，我能向公司要回这笔钱吗？因为公司发这个补贴是在我离职后的，但我觉得这我也属于因为“退二进三”而离职，最好有相关的法律条文意见，谢谢
1lz发表于：2010/10/5 16:59:00
因为是十一假期，12333的人工服务也暂停了，求教xqer
2lz发表于：2010/10/5 19:41:00
真的没有会吗，真心求教
3蒙面发表于：2010/10/5 20:41:00
就国企来说自己离职无奖金，不跟你要钱就不错了。至于你说的情况，不晓得，lx来回答……