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1原文= =发表于：2010/10/13 16:17:00
本来想上zb的，tu6居然要注册才能传图了吗OTL
求推荐免注册相册谢谢|||||
去年毕业的工作一年多了，还在职，收入也OK过得去。但因为一些原因现在面临求职困扰
现在有两份offer，一个是一家饭店的分店经理助理，在魔都3家店，规模还行，地段都蛮好的，在淮海路徐家汇什么的。经理说三个月实用，第一个月到手1600，第二、三个月到手2500，然后看你表现定工资。LZ是包子，试图争取了下缩短试用期，没有成功= =奖金福利未知，忘记问了||||||||
第二个是一家上市企业上海分公司的基层，做类似活动策划执行一方面的工作，但是要先做客服，接听400电话和回访。公司挺大的，房地产相关。hr说试用期3个月，2400，入职后3000，有季度考核奖和年终奖。
想征求下XQer的意见，我平时很宅也没有什么求职经验TvT
1= =发表于：2010/10/13 16:36:00
2= =发表于：2010/10/13 16:39:00
客服是苦活
问清楚要做多久了么？
别长久都转不了岗，那就死菜了
3= =发表于：2010/10/13 16:40:00
GN是想着要换工作了咯？
工作一年来说税前3000其实也就麻麻
就看你是不是觉得这两个offer更有挑战性更有升职空间了
4LZ发表于：2010/10/13 17:33:00
是想换工作了，而且是一些客观原因没办法。虽然不急，但希望10月份能解决这件事情。
而且是跨行换工作，之前的工作经验转行了没什么用，所以当做从零开始吧，我有这个心理准备的。
关于前景什么的，就是我没有这方面的经验，所以想要问下有经验的GN，这两份工看起来哪个会更加有发展空间一些？
fs
5= =发表于：2010/10/13 17:38:00
= =不论怎么样，餐饮业肯定没发展前途，利润又薄杂事又多
6= =发表于：2010/10/13 17:41:00
单纯看你描述两家都挺不靠谱的，至少第一个得问清楚奖金福利什么的，第二个工作则是...他跟你说先做，很有可能一做客服就遥遥无期的，其实就算是先和你说好了做3个月转正就策划，也要以防万一，何况是现在一点保证也没有。。。
仅以现在这种情况宁愿选一，至少以后改行比客服方便，客服一做...比较容易无绝期...
7LZ发表于：2010/10/13 18:07:00
第二份工是这样的，应聘的是客服，当时投了很多没在意那么多= =
结果通知我面试时说是做活动策划执行的岗位，于是问了hr，对方说这个工作是客服以上的呀blabla，客服更基础。但她和经理都提到，刚开始的时候要做一部分客服的工作。
8= =发表于：2010/10/13 18:14:00
觉得两样都挺不靠谱。
第一个就不说了，第二个为毛要先做客服，这个要问清楚，如果最后能转成策划其实是好事，钱多，但是房产策划很累，项目开了的时候经常通宵，加班什么的家常便饭，楼主要想清楚。
9LZ发表于：2010/10/13 18:21:00
因为所谓的活动策划执行的活动是与固定客户间的活动
所以要先做客服，当时hr是这个意思
10服务行业发表于：2010/10/13 18:27:00
尤其是餐饮行业上班有点下班没有点，而且属于无加班费范畴，LZ三思啊
。
。
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11= =发表于：2010/10/13 18:45:00
尤其是餐饮行业上班有点下班没有点，而且属于无加班费范畴，LZ三思啊
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＋1。
当时就是在房地产和餐饮里，还是选择了前者，领域不一样，眼界也不同。环境是个大趋势。
当然餐饮也不能全否，得看啥成分了，但是，无加班费应该是所有服务行业的真理。
至于第二份offer嘛，除非HR有书面约定，否则，HR的话，全是骗人的。
以上 参考
F
S
12= =发表于：2010/10/13 18:56:00
以行业而言的话是地产行业比较有前景
但是LZ你搞清楚是开发商还是啥了么？
但是客服神马的，转策划神马的……客服转项目策划我觉得蛮不靠谱的orz
毕竟专业领域神马的完全不同
但是如果是说的转“与固定客户间的活动”策划的话
其实这玩意本质上还是客户服务不是么orz
至于以一个offer的话，分店经理助理这种活听着就觉得很累，且福利神马的完全不清楚
据我所知服务业福利神马的基本是没有的，LZ你要不要去问问清楚先？
综上所述就是两个都 挺不靠谱的？要是LZ你试着再找找看？
13= =发表于：2010/10/13 19:26:00
谢谢LS的GN们
=3=
不是开发商，是某大型网站。
那的确本质上还是客户服务，虽然说任何一份工作都是有前景有发展有前途的……
但还是想问问，有做客服的GN来让我取取经么囧
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